Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   152 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239283
 Всего ответов: 283359
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг зарплата беременность приватизация компенсация молодой специалист раздел имущества распределение амнистия оформление налоги налог брак раздел ребенок право оплата имущество молодая семья аренда иск увольнение ип продажа гражданство права суд развод отработка квартира документы наследство льготы жилье недвижимость прописка отпуск декретный отпуск договор льготный кредит алименты контракт кредит пособие строительство лицензия сроки очередь армия работа общежитие оформление документов регистрация выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333788 Опубликовано 19.02.2025 в 07:40

Имеют ли права вешать работу на одного человека

Добрый день! У меня такой вопрос, возможно вы сможете дать мне правильный ответ. Работаю в строительном магазине, данная сеть находится в разных городах Беларуси . Работаю в отделе напольных покрытий. В мои обязанности входит такая функция как выкладка товара и все что с этим связано, но когда например вывозят много поддонов ламината, то меня заставляют одного разгружать. Один поддон весит примерно одну тонну, за раз могут вывезти 3-5 поддонов. Не раз говорил со своим руководством , которое находится в магазине, чтобы давали мне 1-2 грузчика для помощи,но каждый раз моя просьба игнорируется. После последнего такого раза чувствую уже сильные боли в районе поясницы. Ни где не написано в договоре, кто должен разбирать тяжеловесный груз, но если исходить из логики, это должны делать грузчики, ведь именно они получают за это деньги. Не смотря на то, что это относится к выкладке товара, но одному делать такую работу крайне тяжело иине понятно, кто в итоге должен это делать, потому что такое ни где не прописано. Конечно самый лучший вариант просто взять и уйти с этой работы, но пока уйти некуда и по этому приходится попадать в такие вот ситуации. Уважаемые юристы, помогите пожалуйста разобраться в Данном вопросе, как в итоге поступить? Если руководство магазина ничего в данном случаи не делает, надо ли писать письмо с такой проблемой на имя генерального директора или же нет? Буду рад любому ответу

Антон :: Пинск


  Ответов: 0
 Вопрос № 333787 Опубликовано 19.02.2025 в 05:34

Имеет ли право работодатель судиться со мной?

Здравствуйте!Очень нужен ответ на вопрос,спасибо заранее.Подскажите как правильно поступить в данной ситуации.Живем в колхозном арендном доме,состою в гражданском браке.Жена недавно уволилась с колхоза через несоблюдение охраны труда с стороны работодателя ,имеет инвалидность «группа рабочая», я работаю в колхозе,жена теперь работает в школе ,есть несовершенно летний ребенок.С колхоза пришло письмо на выселение из дома для жены,если не выселиться то будут судебные дела проводиться по этому вопросу.В доме прожили около 10 лет.Очень будем благодарны вам за ответы,спасибо!

Алексей :: Брест


  Ответов: 3

Имеет право судиться 

Юрий Анатольевич :: 19.02.2025 в 05:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Право на обращение в суд - законное право каждого. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.02.2025 в 07:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Исходя из написанного- у администрации есть право требовать Вашего выселения, т.к. дом был предоставлен на время трудовых отношений.  

Кирилл Олегович :: 20.02.2025 в 02:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 333786 Опубликовано 19.02.2025 в 03:57

Имеет ли право отец-военнослужащий брать больничный по уходу за больным ребенком?

Здравствуйте. Имеет ли отец-военнослужащий брать больничный по уходу за больным ребенком не достигшим 14 лет?

Ходаковская Анастасия :: Минск


  Ответов: 2

А что с матерью?  

Юрий Анатольевич :: 19.02.2025 в 06:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Социальные права и гарантии, связанные с охраной материнства и детства, установленные для женщин-матерей, распространяются на отцов-военнослужащих, воспитывающих детей без матери (в связи с ее смертью, лишением родительских прав, длительным - более месяца пребыванием в организации здравоохранения и другим причинам), а также в случаях, когда мать не может осуществлять уход за ребенком в связи с инвалидностью I группы либо болезнью, препятствующей осуществлению ею ухода за ребенком, подтвержденной медицинским заключением в порядке, установленном законодательством. 

Новиков Андрей :: 19.02.2025 в 07:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333783 Опубликовано 18.02.2025 в 09:11

Увольнение в связи с достижением пенсионного возраста

Добрый день! Подскажите, как законодательно правильнее поступить. Прекращение трудовых отношений работником при наступлении пенсионного возраста. Ему писать заявление об увольнении в связи с наступлением пенсионного возраста или по соглашению сторон, если увольнение происходит день в день наступления пенсионного возраста. Обязан ли наниматель выплатить выходное пособие в случае основания прекращения трудовых отношений в связи с достижением пенсионного возраста? Благодарю.

Александра К. :: Витебск


  Ответов: 1

Вы даже не указали какой договор с вами заключен 

Юрий Анатольевич :: 18.02.2025 в 10:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.02.2025 в 11:23

Заключен контракт. Но работник изъявил желание уволиться в день наступления пенсионного возраста.

Александра К. :: Витебск


  Ответов: 1

Контракт расторгается по требованию работника. Нужно его письменное заявление. Компенсации могут быть выплачены при условии, что они прописаны в ЛНПА нанимателя.  

Кирилл Олегович :: 18.02.2025 в 20:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333784 Опубликовано 18.02.2025 в 09:55

Может ли организация отказать в перераспределении и обязать выплачивать ?

Здравствуйте. У нас такая ситуация , молодой человек при поступлении взял целевое направление, сейчас мы собираемся расписаться, но я прописана в другом городе, при заключении брака можно ли будет предоставить все необходимые документы о заключении брака и получить его перераспределение по месту жительства жены, отпустят ли его ? И нужно ли будет при таком раскладе выплачивать организации которая выдала целевое направление ?

Королева Настя :: Горки


  Ответов: 0
<299300301302303304305306307308>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
55 ответов
135 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
42 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335701Куцак Виктор...15.03.26 в 16:22
335687Суркова Мария15.03.26 в 07:27
335690Анастасия14.03.26 в 21:16
335691Фёдоров Нико...14.03.26 в 21:12
335694Алеся Дубато...14.03.26 в 15:45
335682Никитина Ека...13.03.26 в 20:29
335684Болтач Даша13.03.26 в 18:05
335686Людмила 13.03.26 в 18:02
335685Мельник Людм...13.03.26 в 17:02
335688Диденко Викт...13.03.26 в 16:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы