Оплата компенсация за проезд

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Предприятие в связи с ремонтом перенесли в другую местность . Работники каждый день добираются на работу и с работы самостоятельно. Обязан ли наниматель компенсировать оплату за проезд?

Марина :: Солигорск

Незаконное вступление в организацию

Здравствуйте. Ребёнка приняли в БМООСП (белорусская молодежная общественная организация спасателей-пожарных) без заявления и согласия родителей. Законно ли это? Ребенку 11 лет. Ни мы, ни ребёнок, не хотели вступления в эту организацию. Когда приносили заявление на вступление, мы его не заполнили и даже не отдали. Какие правовые последствия возможны для организации, если согласие родителей не оформлено документально?

Ирина :: Минск

Когда можно прописаться в полученной по наследству квартире и каковы права несовершеннолетнего?

Добрый день! 1. Скажите, пожалуйста, через какой промежуток времени можно прописаться в квартире, полученной по наследству (было оформлено завещание) после вступления в наследство? 2. если прописать в квартире несовершеннолетнего совместно с отцом, сможет ли потом отец самостоятельно по своему желанию выписать ребенка без согласования с матерью с целью последующей продажи этой квартиры? спасибо!

Марина Елисеева :: Минск

Правомерно ли меня уволили

Начиная с 03.03 я не вышел на работу (находился на больничном по уходу за ребенком по 04.03), а 05.03 (мой выходной день) мне позвонил заместитель начальника (запись разговора имеется, перед записью собеседник был уведомлен о начале записи) и сообщил мне, что я уволен за прогул 03.03 и я должен прийти написать объяснительную. Но так как мне сообщили, что я уволен, я начал стажироваться удаленно в другой организации и время стажировки не совпадало со временем работы на моем прежнем месте, соответственно я не мог приехать, чтобы написать объяснительную, а без нее (как я понял позже) меня не увольняли. И вот 21.04 я поехал в отдел кадров за трудовой книжкой, где меня заставили написать объяснительную (в которой я написал, что на данный момент уже не помню причину моего отсутствия на работе) и сказали чтобы я вернулся за трудовой 06.05 (накануне мне пришло письмо, в котором говорится что я буду уволен 03.03 и могу приехать ознакомится с приказом и забрать свою трудовую книжку). Когда я приехал мне дали на подпись приказ, а в трудовой сделали запись что меня уволили за прогул (конкретных дат прогула не указали) и поставили дату 06.05. Является ли законной такая процедура?

Сергей :: Минск

Неявка в военкомат по болезни жены при наличии ребёнка

Добрый вечер. У мужа повестка на завтрашний день для отправки в часть. Считается ли уважительной причиной для неявки , если жена находится в стационаре, а муж остался дома с ребёнком?

Марго :: Гомель