|
|
| Вопрос № 312088
|
Опубликовано 05.02.2021 в 21:02
|
 |
| |
Как уладить проблему ,если не бывшая жена ни сын не хотят уголовное преследование
В отношении меня возбудили уголовное дело по ст.186 УК РБ. Я вину не признал.пока ещё в статусе подозреваемого. Конфликт произошёл с моим несовершелетним сыном, в ходе которого я его схватил за шею и повалил на пол, чтобы он меня не бил.он сперва набросился на меня с кулаками.Жена и сын написали заявление о том что я угрожал убийством, хотя этого не было. Что делать? Андроник Константин Васильевич :: Мозырь
|
| |
| Вопрос № 312085
|
Опубликовано 05.02.2021 в 17:43
|
|
| |
Должна ли организация предоставить полный отпуск
Хочу пойти в полный отпуск. Работаю на предприятии 4 года. Новый контрак начался 1 ноября 2020 года. В декретный отпуск идти с 29 марта 2021 года. Должна ли организация предоставить полный отпуск до декретного? Радкевич Ирина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 312084
|
Опубликовано 05.02.2021 в 16:19
|
|
| |
Имеет ли наниматель уволить работника, пока тот находиться на больничном?!
с 29.10.2020, я неожиданно тяжело заболела. Болезнь вызвала ряд осложнений, что привело к моей временной нетрудоспособности, длительностью 77 дней и потребовало немало денежных затрат на лечение и требует сейчас, для полного восстановление организма. Только в последнее время, мое состояние здоровья более менее стабилизировалось и 14.01.2021, был закрыт мой больничный лист о нетрудоспособности. 18.01.2021 при прибытии на работу, я узнала, что больше не являюсь, сотрудником, и что я уволена по истечению срока действия моего контракта. К сожалению, о данном решении, я не была уведомлена в установленном законом порядке. Только 18.01.2021, начальник отдела кадров зачитала мне соответствующее извещение. А я, в свою очередь, расписалась на "Предупреждение" от 25.11.2020 "О прекращении трудовых отношений", о непродлении со мной трудового контракта.
Все ли согласно закона сделоно правильно?!? Юлия :: Беларусь, Город Минск, Минск
|
| Ответов: 1 |
Добрый день! Юлия, Вы расписались на предупреждении и проставили дату именно 25.11.2020, или 18.01.2021? Вообще, каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. Вместе с тем, истечение срока контракта является основанием для его прекращения. Контракт прекращается в последний день его действия независимо от того, на какой день (рабочий или выходной) приходится его окончание. Увольнение работника по данному основанию не исключается в период временной нетрудоспособности либо пребывания в отпуске. Если иное не предусмотрено ЛПА. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.02.2021 в 16:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 312083
|
Опубликовано 05.02.2021 в 16:12
|
|
| |
Как указать срок действия внешнеторгового контракта?
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как правильнее будет прописать во внешнеторговом контракте Срок действия контракта? Если указать: "Настоящий контракт вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до исполнения сторонами всех обязательств по контракту", такая формулировка возможна? Если да, то что будет входить в определение пониятия "исполнение всех обязательств по контракту"?
Или предложите свой вариант.
Спасибо! Маслова Юлия :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Возможна, вариаций может быть много, можете указывать любые, не противоречащие законодательству, например:
1 "Настоящий Контракт вступает в силу с момента его подписания и действует до 31 декабря 202__ года. Окончание срока действия договора не освобождает от исполнения сторонами принятых обязательств по договору";
2. "Настоящий Контракт вступает в силу с момента его подписания и действует до 31 декабря 202__ года, а в части взаиморасчетов - до полного исполнения обязательств" tamagent.biz-@ltruist :: 09.02.2021 в 13:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
224 пользователя на сайте 
