|
 |
| Вопрос № 312749
|
Опубликовано 11.03.2021 в 14:38
|
 |
| |
Придётся ли мне делить квартиру с супругой в случае развода ?
День добрый. У меня такой вопрос: я состою в браке, сестра дарит мне квартиру по дарственной. Придётся ли мне делить её с супругой в случае развода, или она останется моей неделимой собственностью ? Помогите, пожалуйста, разобраться в этом вопросе. Андрей :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Имущество, принадлежавшее супругам до вступления в брак, а также полученное ими в период брака в дар или в порядке наследования, является собственностью каждого из них.
Вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и т.д.), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши, хотя и приобретенные в период брака за счет общих средств супругов, признаются имуществом того супруга, который ими пользовался.
Имущество каждого из супругов может быть признано судом их общей совместной собственностью, если будет установлено, что в период брака за счет общего имущества супругов или личного имущества другого супруга были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость этого имущества (капитальный ремонт, реконструкция и т.п.), если иное не предусмотрено Брачным договором. Юрий Анатольевич :: 11.03.2021 в 14:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
По общему правилу, не делится.
Иное возможно, например, при капремонте.
Также иное возможно предусмотреть в БД. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.03.2021 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 312747
|
Опубликовано 11.03.2021 в 14:16
|
 |
| |
Как правильно рассчитать
Добрый день. Помогите разобраться, увольняется уборщик территории 15.03.2021,у которого период отпуска 17.02.2020-18.02.2021, мы будем выплачивать ему компенсацию за 1 к.д. трудового отпуска, а как выплатить ему единовременныую выплату на оздоровление? Подрез Юлия :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 312746
|
Опубликовано 11.03.2021 в 13:04
|
 |
| |
Восстановление на работе после прекращения уголовного дела
Здравствуйте. В январе 2020г. органами КГБ я был задержан по подозрению ст.430 ч.1 УК Республики Беларусь. На следующий день было возбуждено уголовное дело. Десять дней находился под домашним арестом. После отмены домашнего ареста вышел на работу где и написал заявление об освобождении меня от занимаемой должности в связи с выходом в отставку (я госслужащий, стаж госслужбы 28 лет). Через три дня в заявлении мне отказали (ссылаясь на письмо из Следственного комитета) и уволили по ст.40 Закона Республики Беларусь "О государственной службе" за несоблюдение ограничений, связанных с государственной службой п. 1.4 этой же статьи. Внутреннего расследования никакого не было. В феврале 2021г. предварительное расследование по уголовному делу в соответствии с ч.1,2 ст. 252 УПК Республики Беларусь и уголовное преследование меня в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.430 УК Республики Беларусь было прекращено на основании п.2 ч.1 ст.29, ч.1,2 ст. 250 УПК Республики Беларусь.
Вопрос: Может ли наниматель восстановить меня на работе с изменением формулировки увольнения или для этого надо обращаться в СУД? Какова вероятность что СУД удовлетворит мой иск?. БОЛЬШОЕ СПАСИБО.
Овчинников Александр :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
В случае спора вопрос решается через суд.
Но не факт, что суд требование удовлетворит. Многое зависит от позиции нанимателя. Юрий Анатольевич :: 11.03.2021 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Согласно указанного Закона контракт прекращается в случае наличия оснований, предусмотренных статьей 40.
Если ограничения вы не соблюдали, независимо от результата уголовного дела, то обжаловать увольнение бесперспективно. Норма императивная.
Если не был соблюден порядок, то можете посудиться. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.03.2021 в 13:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 312744
|
Опубликовано 11.03.2021 в 11:20
|
 |
| |
Имеет ли право наймодатель выселить из общежития?
Комната в общежитии предоставлена мне от работодателя "А" до 2 марта 2013 г на время работы в данной организации, в 2015 году уволилась с организации "А" в связи с окончанием срока действие контракта. Проживаю с несовершеннолетними детьми. Администрация общежития под угрозой выселения уговорила меня заключить новый договор найма с 2016 года по ходатайству от нового работодателя "В". В 2019 г. уволилась от работодателя "В".
Администрация общежития подала иск в суд на выселение из общежития, основываясь на том , что комната в общежитии была предоставлена мне по ходатайству сторонней организации "В" (хотя я из комнаты не выселялась с 2012 года ). Юрист со стороны администрации общежития утверждает, что в подобном случае Переходные положения по Статья 221 на меня не действует, так как с заключением нового договора (по ходатайству от работодателя "В") начались новые юридические отношения с наймодателем. Т.е. на данный момент основанием для выселение является :
1 истекший договор найма (был заключен на 1 год);
2 трехсторонний договор, где указана, что на основании ходатайства Организации "В" предоставляется мне жилая площадь в общежитии
Я действительно теперь не могу ссылаться на переходное положение и меня имеют право выселить? Наталия Дегтярева :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|