|
|
| Вопрос № 313026
|
Опубликовано 18.03.2021 в 17:51
|
 |
| |
Умерла бабушка, переоформить лицевой счёт квартиры, приватизация не выплачена до конца
Здравствуйте, вопрос такой, умерла бабушка осталась двух комнатная квартира, в квартире прописана была бабушка и моя мать, бабушка умерла, квартира осталась маме моей, по квартире приватизация до конца не выплачена ещё, ещё выплачиваем, мама хочет лицевой счёт квартиры переоформить на меня, чтобы я был собственник в дальнейшем, в квартире я не прописан, как сейчас нужно действовать чтобы я стал собственником, был там прописан и платил приватизацию дальше? И возможно ли это вообще? Кононов Никита :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2021 в 21:20
|
|
| |
А когда возможно? Подробнее можно, почему что и как? Кононов Никита :: Минск
|
| |
| Вопрос № 312983
|
Опубликовано 18.03.2021 в 00:18
|
|
| |
Могу ли я работать ремесленником на так называемой домашней химии?
Добрый день, меня приговорили к 1 году 10 месяцам ограничения свободы без направления в исправительное учреждение открытого типа, я обязан работать. Скажите я могу на так называемой домашней химии работать ремесленником или мне надо трудоустроиться по контракту? Куранда Олег :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2021 в 11:07
|
|
| |
Скажите, а инвалидов привлекают к труду? Куранда Олег :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2021 в 15:06
|
|
| |
https://oshmiany.gov.by/ru/ogranichenie-s-napravleniem/
Тут сказано просто инвалидам, независимо от группы. Так же прошу разъяснить почему нельзя работать ремесленником, ведь я плачу все те же налоги, что и ИП, только не имею права нанимать работников. Куранда Олег :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2021 в 19:07
|
|
| |
Нет на суде вопрос инвалидности не подымался, я сейчас не являюсь инвалидом, но имею серьезное заболевание по которому часто дают инвалидность. Куранда Олег :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ограничение свободы не может быть назначено:
1) военнослужащим срочной военной службы;
2) иностранным гражданам и не проживающим постоянно в Республике Беларусь лицам без гражданства.
Ограничение свободы С НАПРАВЛЕНИЕМ в исправительное учреждение открытого типа не может быть назначено:
1) лицам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста ко дню постановления приговора;
2) лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста;
3) беременным женщинам;
4) женщинам и одиноким мужчинам, воспитывающим детей в возрасте до четырнадцати лет или детей-инвалидов;
5) инвалидам;
6) лицам, которым назначены принудительные меры безопасности и лечения, лицам, больным активной формой туберкулеза, ВИЧ-инфицированным, больным СПИДом либо не прошедшим полного курса лечения венерического заболевания.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.03.2021 в 19:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2021 в 15:08
|
|
| |
https://oshmiany.gov.by/ru/ogranichenie-s-napravleniem/
Тут сказано просто инвалидам, независимо от группы. Так же прошу разъяснить почему нельзя работать ремесленником, ведь я плачу все те же налоги, что и ИП, только не имею права нанимать работников. Куранда Олег :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2021 в 18:10
|
|
| |
Странно адвокат на платной консультации сказал что можно, говорит он бывший следователь, что уточнял этот вопрос у бывших коллег. Куранда Олег :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2021 в 19:01
|
|
| |
Совершенно верно терзают, потому что из разных источников разная информация. Я уже веду ремесленную деятельность и вел до осуждения, посмотрим что скажет УИИ. Что касается вашего сарказма по поводу оказанной мне юридической консультации, поясню, например адвокат говорил, что в моих действиях нет состава преступления, но раз дело передали прокурору, а прокурор в суд меня, осудят, то есть если у человека есть возможность уточнить вопрос о правоприменительной практике в нашем государстве, а не так как оно на бумаге и должно быть в идеале, то я думаю это плюс, однако окончательно убежусь в этом когда мне конкретно в УИИ так скажут. Что касается инвалидности, то у меня серьезное заболевание по которому часто дают инвалидность, поэтому и интересовался этим вопросом. Куранда Олег :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Никакого сарказма.
Качество оказанной вам юрпомощи оценить не могу. Деталей не знаю. При консультации не присутствовал. Но то, что бывший следователь чего-то там уточнил у коллег, еще никого не спасало от уголовной ответственности при наличии состава. Если вы еще инвалидности не имеете, то и обсуждать пока в этой части нечего. Т.к. на момент совершения деяния инвалидность не установлена. Всех благ. Юрий Анатольевич :: 18.03.2021 в 19:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
На сегодня инвалидности нет, поэтому и оснований не трудоустраиваться нет. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.03.2021 в 19:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2021 в 19:15
|
|
| |
Насколько я знаю от осужденных требуется иметь постоянное место работы, в том числе надомный труд(так сформулирован закон). А не конкретно работать по трудовому договору(контракту). Если договор подряда это договор гражданско-правовой и на выполнения определенной разовой работы, то ремесленник это постоянная деятельность с уплатой налогов как ИП. Ведь ИП быть на химии не запрещено. Прошу прощения что лезу с вами в спор, однако хотелось бы что бы прояснили эти нюансы. Куранда Олег :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ремесленная деятельность не является предпринимательской.
Постоянное место работы это априори трудовой договор.
Почитайте ГК, ТК.
Оснований расширительно трактовать норму УИК нет. Всё предельно конкретно.
Ваши аргументы притянуты за уши и не основаны на законе. Юрий Анатольевич :: 18.03.2021 в 19:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2021 в 19:31
|
|
| |
Так и предпринимательская деятельность это априори не трудовой договор. Если трактовать узко УИК, то заниматься предпринимательской деятельностью на химии нельзя. Куранда Олег :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2021 в 19:39
|
|
| |
Это какого?
Не процитируете закон? Куранда Олег :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2021 в 19:41
|
|
| |
Ответы читаю непонятно про какой закон речь. Куранда Олег :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2021 в 19:49
|
|
| |
И опять мы возвращаемся к УИК, там сформулирована статья таким образом, иметь постоянное место работы включая надомный труд, если априори понимать под постоянным местом работы контракт, тогда предпринимательская деятельность не является постоянным местом работы. Куранда Олег :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Надомный труд - согласно ТК. То есть заключен трудовой договор. Работниками-надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор с нанимателем о выполнении работы на дому личным трудом с использованием собственных материалов, оборудования, инструментов, механизмов, приспособлений или выделяемых нанимателем либо приобретаемых за счет средств нанимателя.
Под работой на дому понимается работа, которую работник-надомник выполняет по месту его жительства или в других помещениях по его выбору вне помещений нанимателя.
УИК допускает предпринимательство. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.03.2021 в 19:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Да. Не является. Но разрешена для осужденных, подлежащих трудоустройству, вместо постоянного места работы.
Если ваша позиция в том, что имея ремесленничество, не нужно трудоустраиваться, то это плохая позиция. Вам нужно было или устроиться по трудовому договору, или заняться предпринимательством, оформив ИП.
Наша с вами переписка окончена, т.к.,кроме пререканий, по сути у вас уточнений больше нет. Я же не настаиваю на принятии моей позиции. Можете придерживаться своей. Юрий Анатольевич :: 18.03.2021 в 19:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2021 в 20:01
|
|
| |
Если уж я только пререкаюсь, покажите мне в УИК статью кто допускается предпринимательство? Так бы и сказали что такая сейчас правоприменительная практика и все. Куранда Олег :: Минск
|
| |
| Вопрос № 313030
|
Опубликовано 18.03.2021 в 18:48
|
|
| |
Какое заявление нужно писать в суд
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, хотим продать квартиру, в ней прописана моя мать,у неё нет возможности выписать я из нашей квартиры, нужно выписывать судом, какое заявление нужно писать в суд и где можно взять образец? Северин Яна :: Калинковичи
|
| |
| Вопрос № 313015
|
Опубликовано 18.03.2021 в 15:22
|
|
| |
может ли наниматель уволить меня за не подписание должностной инструкции?
Здравствуйте. Я работаю инженером-экологом, но так как в штатном расписании предприятия не предусмотрена такая должность, то в трудовой я записана как инженер ПТО. При устройстве на работу мне выдали должностную инструкцию, в которой были прописаны все функции и обязанности по моей профессии. Затем я ушла в декретный отпуск. Сейчас мне выходить и мой непосредственный начальник решила внести изменения добавив мне очень много обязанностей, которые никак не связаны с экологией, а именно: вопросы касающиеся приватизации жилья, земельный кадастр, регистрации земельных участков и тому подобное. Для решения данных задач необходимо специальное образование, а у меня образование эколога. Подскажите пожалуйста насколько правомерны действия моего руководителя и как мне лучше поступить в данной ситуации, чтобы сохранить работу и не принимать на себя обязанности, которые делают другие работники. Спасибо за ответ. Горбачёва Татьяна :: Орша
|
| Ответов: 2 |
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего)) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя (статья 32-1) либо в другой местности (за исключением служебной командировки). Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, частями первой–третьей статьи 33 и статьей 34 ТК. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.03.2021 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Татьяна, нет, это НЕ перевод. Для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности, а трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Кроме того, если наниматель поручает работнику работу, не обусловленную трудовым договором, работник может настаивать на соответствующей оплате. Когда обязанности работника увеличиваются (расширяется конкретный перечень обязанностей), т.е. работнику поручаются новые работы, которые он до этого не выполнял и которые не были оговорены трудовым дог... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.03.2021 в 13:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2021 в 18:32
|
|
| |
То есть, добавление в должностную инструкцию обязанностей не относящихся к моей должности является нарушением? и я могу не подписывать такую инструкцию? А так же если начнется давление увольнением с этим можно идти в суд? Горбачёва Татьяна :: Орша
|
| |
| Вопрос № 313028
|
Опубликовано 18.03.2021 в 18:27
|
|
| |
Пособие по уходу при выходе на работу
Отдала ребенка в сад, уволилась со старой работы и устроилась на новую на 0,5ставки. Имею ли я право на 100% пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в данной ситуации? Анна :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет , работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей. Юрий Анатольевич :: 18.03.2021 в 18:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Анна, да, 100%. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.03.2021 в 13:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
279 пользователей на сайте 
