|
|
| Вопрос № 313665
|
Опубликовано 14.04.2021 в 12:55
|
 |
| |
Предлагаем ли руководителю при сокращение перевод на должность рабочего?
Доброе утро, уважаемые юристы! Подскажите, как правильно поступить.
Планируется сокращение должности главного бухгалтера и бухгалтера.
Предлагаются ли им вакансии рабочих, таких как уборщик помещений и гардеробщик либо только должности служащих?
Тамара :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Доброе утро! Тамара, предлагаются, а соглашаться/не соглашаться - решать им. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.04.2021 в 13:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет.
В течение всего срока предупреждения о предстоящем увольнении наниматель предлагает работнику другую имеющуюся у него работу, которую работник может выполнять С УЧЕТОМ ЕГО КВАЛИФИКАЦИИ. В период предупреждения о предстоящем увольнении по решению нанимателя работник, подлежащий увольнению, с его согласия может направляться на переподготовку. Юрий Анатольевич :: 15.04.2021 в 13:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 313664
|
Опубликовано 14.04.2021 в 11:27
|
|
| |
Распределение жены военнослужащего
Здравствуйте, я являюсь офицером , жена выпускается в этом году из гос. учреждения и получила распределение в другом городе . Какими документами можно оперировать , чтобы ее распределили по месту моей службы ? Обязаны ли ее устроить строго по ее специальности ? Что делать если в городе не будет мест ? Что делать если не захотят распределять по месту моей службы или не по ее специальности? Параскевич Никита :: Новополоцк
|
| Ответов: 3 |
Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории
мужа (жены) лица, избранного на выборную должность в государственные органы, либо направленного на работу в дипломатические представительства или консульские учреждения Республики Беларусь, либо из числа военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу, службу в резерве, курсантов), сотрудников Службы безопасности Президента Республики Беларусь, органов внутренних дел Республики Беларусь, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвыча... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 14.04.2021 в 12:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ее обязаны распределить по специальности.
Распределить по месту вашей службы не обязаны. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.04.2021 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Никита, давайте обстоятельно разберемся по каждому Вашему вопросу. Место работы предоставляется ПРИ НАЛИЧИИ ВОЗМОЖНОСТИ по месту прохождения службы, иначе - место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии (т.е. могут и не по месту прохождения службы, если нет иной возможности). Но это НЕ лишает Вас права затем обращаться в УО по вопросу перераспределения (получения справки о самостоятельном трудоустройстве), предоставив для этого необходимые документы (при этом здесь есть свои варианты). Выпускники распределяются/перераспределяются в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией. Руководствоваться Вам следует: Кодекс об образовании (ст. 83 - 88), Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. №821. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.04.2021 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 313659
|
Опубликовано 14.04.2021 в 00:14
|
|
| |
безучетное потребление газа
Здравствуйте,уважаемые юристы.Нужна помощь. В общем по порядку.В частном доме сломался газовый счетчик.Вызвал специалистов с горгаза, сняли отремонтировали(не сами , а ихний субподрядчик,но все доки с горгазом)установили, действует гарантия. Счетчик ломается повторно во время гарантии.Вызываю снова специалистов с горгаза, приезжают, снимают в ремонт. Я плачу за снятие(обосновывают тем, что сам ремонт производят не они а суббодрядчик, а их только работа по снятию, в добавок на меня составляют акт о безучетном потреблению газа и насчитывают еще и штраф.И все по закону ,так они заявляют.Неужели это так? Шелег Виктор :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.04.2021 в 10:59
|
|
| |
Подскажите адвоката. Шелег Виктор :: Минск
|
| |
| Вопрос № 313662
|
Опубликовано 14.04.2021 в 10:30
|
|
| |
Раздел имущества
Добрый день! Поясните мне пожалуйста следующую ситуацию.Суд Заводского района г.Минска вызывает меня в качестве истца 19.04.2021 по делу по вопросу о вынесении ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ по делу по моему иску к бывшему мужу о признании права собственности на долю в праве собственности на жилое помещение. Возможные причины такого вызова меня в суд, учитывая тот факт, что мною было запрошена и уже получена мотивировочная часть на решение суда. И, что на данное решение, мною была направлена в установленые сроки аппеляционная жалоба, в Минский городской суд, через суд Заводского района г.Минска. Что может подразумеваться под ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ РЕШЕНИЕМ и какие могут быть и должны быть мои действия после его вынесения. Потребуется ли мне его заново обжаловать и т.д...........
Нужно ли мне идти, и что будет если я не пойду?!?
Спасибо 🙏 Юлия :: Беларусь, Город Минск, Минск
|
| Ответов: 2 |
Например, для решения вопросов о судебных расходах, либо если в решении не рассмотрено заявленное в иске требование.
Обжаловать допрешение можно отдельно. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.04.2021 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вопрос о вынесении дополнительного решения может быть поставлен до вступления решения в законную силу по инициативе суда, вынесшего решение, или по заявлению юридически заинтересованного в исходе дела лица. Дополнительное решение выносится по требованию, рассмотренному в судебном заседании, но не разрешенному судом или разрешенному не полностью, а также в отношении судебных расходов.
Дополнительное решение может быть обжаловано.
Пойти в ваших же интересах.
Последствия зависят от причины неявки Юрий Анатольевич :: 14.04.2021 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 313661
|
Опубликовано 14.04.2021 в 04:02
|
|
| |
Увольнение сотрудника
Здравствуйте, можно ли расторгнуть контракт с сотрудником, который постоянно на больничном? Либо сама, либо с ребёнком. Не выходила на работу уже 3 месяца. Галина Иванова :: Речица
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
196 пользователей на сайте 
