|
|
| Вопрос № 334183
|
Опубликовано 14.05.2025 в 16:08
|
 |
| |
Отстранён от работы
Здравствуйте. У мужа в начале работы алкотест показал 0.1. его отстранили от работы и в наказание сняли 4 уже отработанные смены. Скажите пожалуйста,это законно? И при каких показателях отстраняют от работы. Муж не водитель. Прузан Ольга :: ГП . Правдинский
|
| Ответов: 1 |
Если процедура проведена в соответствии с инструкцией, то отстранение вполне законно. При несогласии работающего с результатами освидетельствования, проведенного
работником, уполномоченным на проведение освидетельствования работающий вправе
пройти медицинское освидетельствование в организации здравоохранения. А что касается "в наказание сняли 4 уже отработанные смены"- это вызывает много вопросов. Это не относится к мерам дисциплинарного взыскания. Нужно смотреть документы, которыми это все оформлено. Кирилл Олегович :: 14.05.2025 в 18:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 334182
|
Опубликовано 14.05.2025 в 16:03
|
|
| |
Отстранён от работы
Здравствуйте. У мужа в начале работы алкотест показал 0.1. его отстранили от работы и в наказание сняли 4 уже отработанные смены. Скажите пожалуйста,это законно? И при каких показателях отстраняют от работы. Муж не водитель. Прузан Ольга :: ГП . Правдинский
|
| Ответов: 3 |
Если процедура проведена в соответствии с инструкцией, то отстранение вполне законно. При несогласии работающего с результатами освидетельствования, проведенного
работником, уполномоченным на проведение освидетельствования работающий вправе
пройти медицинское освидетельствование в организации здравоохранения. А что касается "в наказание сняли 4 уже отработанные смены"- это вызывает много вопросов. Это не относится к мерам дисциплинарного взыскания. Нужно смотреть документы, которыми это все оформлено. Кирилл Олегович :: 14.05.2025 в 18:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если процедура проведена в соответствии с инструкцией, то отстранение вполне законно. При несогласии работающего с результатами освидетельствования, проведенного
работником, уполномоченным на проведение освидетельствования работающий вправе
пройти медицинское освидетельствование в организации здравоохранения. А что касается "в наказание сняли 4 уже отработанные смены"- это вызывает много вопросов. Это не относится к мерам дисциплинарного взыскания. Нужно смотреть документы, которыми это все оформлено. Кирилл Олегович :: 14.05.2025 в 18:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если процедура проведена в соответствии с инструкцией, то отстранение вполне законно. При несогласии работающего с результатами освидетельствования, проведенного
работником, уполномоченным на проведение освидетельствования работающий вправе
пройти медицинское освидетельствование в организации здравоохранения. А что касается "в наказание сняли 4 уже отработанные смены"- это вызывает много вопросов. Это не относится к мерам дисциплинарного взыскания. Нужно смотреть документы, которыми это все оформлено. Кирилл Олегович :: 14.05.2025 в 18:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 334181
|
Опубликовано 14.05.2025 в 15:39
|
|
| |
Поставят все таки на учёт или нет?
Здравствуйте, я в декрете(ребенок 3 месяца), а отец работает у частного предпринимателя не официально, приходили с отдела образования так как поступил сигнал о том что муж официально не трудоустроен, сказали что критериев для постановки на учёт нет , рекомендации дали что бы устроился официально. Сегодня звонит социальный педагог и говорит что нас поставят на учёт если муж не устроится официально. Татьяна :: Орша
|
| |
| Вопрос № 334178
|
Опубликовано 14.05.2025 в 10:49
|
|
| |
Имеет ли право нанимаетль на летний период отправить на другую работу
Здравствуйте. По контракту я работаю поваром в школьной столовой №___ города Могилева. График работы 5/2 (8 часов) . На летний период меня хотят отправить на работу в оздоровительный лагерь в Могилевском районе с графиком работы 3/3 (12 часов). Меня это абсолютно не устраивает. Имеет ли право наниматель сделать это без моего согласия? Роговцова Алина :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 334177
|
Опубликовано 14.05.2025 в 08:30
|
|
| |
Является ли моя мама фактическим наследником в этом случае? Или наследником сделают меня?
В 2021 году у меня умерла тëтя, два месяца после смерти я платила за нее ее кредиты. Потом ждали вступления в наследство. Моя мама и вторая тëтя в наследство вступать не стали так нет возможности гасить кредиты. Сейчас идет суд, по поводу фактического принятия наследства.
Алина :: Новополоцк
|
| Ответов: 1 |
Не совсем понятно, как ваша мама или тетя фактически приняли наследство. И кто с кем спорит по каким основаниям.
Обсуждать позицию по делу имеет смысл до суда с адвокатом в ходе личного приема. А не дожидаться, когда уже идет разбирательство, чтоб определиться с позицией на сайте, где никто из консультантов не видел даже иска. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.05.2025 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
154 пользователя на сайте 
