|
|
| Вопрос № 314839
|
Опубликовано 22.06.2021 в 21:49
|
 |
| |
Могут выселить
Меня хотят выселить из дома колхозного я там про работала почти десят лет и у меня ребенок
Валентина Сурунтович :: аг.Октябрь
|
| |
| Вопрос № 314835
|
Опубликовано 22.06.2021 в 19:04
|
|
| |
Как забрать заявление о краже телефона
На работе пропал телефон, пропажу заметила спустя час, но телефон был уже выключен. Просмотр камер на работе ничего не дал, написала заявление в милицию о краже. Буквально на следующий день, телефон вдруг нашёлся на работе. Могу ли я забрать свое заявление, если ещё не возбудили уголовное дело? И как мне удостовериться, возбудили его или нет? Валентина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.06.2021 в 19:36
|
|
| |
Извините, выразилась не правовым языком...но вы же поняли о чем я спросила, но ответа не дали. Как мне узнать, возбудили дело или нет? Я уведомилиа, что телефон нашёлся, но мне ответили, что это уже не имеет значение. Валентина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 314828
|
Опубликовано 22.06.2021 в 17:46
|
|
| |
Возможно ли отменить дарстверную?
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Бывший супруг хочет оформить дарственную на дом на общего ребёнка взамен того, что я откажусь от алиментов. (ДОМ ЯВЛЯЕТСЯ СОВМЕСТНОНАЖИТЫМ, РАЗДЕЛА ИМУЩЕСТВА НЕ ПРОИЗВОДИЛИ, ЗАРЕГИСТРИРОВАН НА БЫВШЕГО СУПРУГА) . Возможно ли такое и сможет ли бывший супруг отменить дарственную???
Мисюль Полина :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
Оформить дарственную на дом на общего ребёнка взамен того, что вы откажетесь от алиментов не получится. По крайней мере, это могут быть только устные договоренности.
Если вы не решали вопрос с алиментами через суд, можно заключить Соглашение у нотариуса.
Если отзовете исполнительный лист, потом сможете подать снова в пределах срока взыскания . Но за прошедшее время не взыщите.
Для оформления договора дарения потребуется ваше согласие.
Даритель вправе отменить дарение, если одаряемый совершил покушение на его жизнь, жизнь кого-либо из членов его семьи или близких родственников либо умышленно причинил дарителю телесные повреждения.
В случае умышленного лишения жизни дарителя одаряемым право требовать в суде отмены дарения принадлежит наследникам дарителя.
В договоре дарения может быть обусловлено право дарителя отменить дарение в случае, если он переживет одаряемого. Юрий Анатольевич :: 22.06.2021 в 17:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.06.2021 в 19:31
|
|
| |
Какое право будет иметь бывший супруг после договора дарения? . Договор вступает в силу с момента регистрации нотариуса или после смерти дорителя? Сможет ли оставить за собой право проживания или прописки?? (более 10 лет в доме не проживает, но прописан) Миюль Полина :: Молодечно
|
| |
| Вопрос № 314782
|
Опубликовано 20.06.2021 в 19:03
|
|
| |
Простой вместо сокращения.
Здравствуйте! Работодатель закрыл рабочую точку. Вместо сокращения был составлен приказ о простое. По факту, нас хотят вынудить уволиться по собственному желанию. Как попасть под сокращение со всеми выплатами? Рина :: Барановичи
|
| Ответов: 3 |
Не пишите заявлений "по собственному желанию" и "по соглашению сторон". При несогласии с причиной, формулировкой увольнения обратитесь в суд. Юрий Анатольевич :: 20.06.2021 в 19:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ждите приказ об увольнении. Если основание не устроит, обжалуйте АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.06.2021 в 20:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Заставлять увольняться по соглашению сторон или по желанию работника наниматель не имеет права, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника. Кроме того, при прекращении трудовых отношений по данным основаниям не предусмотрена выплата выходного пособия в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка, которое причитается работнику при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. На основании изложенного, если у нанимателя есть такая необходимость, тогда он может прекратить трудовой договор по п.1 ст.42 ТК РБ и предоставить работникам гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством о труде. Иначе - вопрос решается в судебном порядке. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.06.2021 в 22:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.06.2021 в 20:05
|
|
| |
Добрый вечер! Бытует мнение, что спустя 3 месяца простоя работодатель увольняет, а не сокращает. Просто, помаринуют 3 месяца на 2/3 оклада и уволят без всяких доп. выплат. Рина :: Барановичи
|
| Ответов: 3 |
По собственному желанию работника, по соглашению сторон, по виновным основаниям, т.е."по статье" можно увольнять без длительных ожиданий, маринований и без всяких доп.выплат. Юрий Анатольевич :: 21.06.2021 в 20:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет таких оснований для увольнения АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.06.2021 в 21:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Рина, для простоя должны быть основания (причины производственного или экономического характера, к примеру, выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.п.). Если Вы не согласны с приказом о простое, тогда вправе обратиться в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.06.2021 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
77 пользователей на сайте 
