Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239453
 Всего ответов: 283467
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог продажа контракт оформление документов иск раздел право очередь прописка брак беременность льготы документы работа молодой специалист ребенок отработка сроки долг раздел имущества права оформление договор распределение алименты компенсация пособие льготный кредит амнистия приватизация оплата развод декретный отпуск недвижимость квартира отпуск имущество молодая семья ип жилье увольнение общежитие аренда зарплата армия налоги строительство выселение наследство кредит гражданство лицензия суд регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 314942 Опубликовано 30.06.2021 в 19:31

Должен ли работодатель отдать оригинал заключения мрэк?

Здравствуйте! Полгода назад я получила 3 группу инвалидности. Заключение мрэк было направлено письмом в организацию, где я работаю. Сейчас я собираюсь увольняться. Скажите, должен ли работодатель отдать мне руки оригинал заключения мрэк или должен оставить у себя?

Иванова Вера :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием квалификации, должности служащего (профессии рабочего), времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством. Прямой обязанности выдать именно оригинал заключения не предусмотрено. Но в случае, если он вам необходим, можете обратиться в суд при отрицательном ответе нанимателя. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.06.2021 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 314941 Опубликовано 30.06.2021 в 17:34

замещения временно отсутствующего

День добрый! На работе пишут приказ на меня для замещения временно отсутствующего начальника отдела(на период его отпуска), но никаких надбавок или компенсаций давать за это не хотят (типа, как обычно, нет денег но вы-держитесь и работайте на халяву за себя и "за того парня"). А работать мне действиетельно за начальника потребуется, это кроме свой работы! Правы ли они, или можно послать их лесом за халявный труд?

Иван Стасов :: Могилев


  Ответов: 4

Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы, производится доплата. Дополнительная работа может выполняться, в частности, в виде: 1) совмещения должностей служащих (профессий рабочих) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены); 2) расширения зон обслуживания (увеличения объема работы) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по такой же вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику про... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 30.06.2021 в 17:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Иван, если нет денег, тогда наниматель самостоятельно может "работать на халяву за себя и "за того парня", а Вы бесплатно работать НЕ обязаны. Если такое замещение не предусмотрено Вашим трудовым договором и ЛПА, тогда "можно послать их лесом за халявный труд"). Однако, надо быть готовым, что отношения с руководством после этого могут усложниться. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.06.2021 в 18:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

"Послать лесом" в любой форме не самая верная тактика. Даже в случае реального нарушения ваших прав. Для решения вопроса можете обратиться в ктс, госинспекцию труда, суд. 

Юрий Анатольевич :: 30.06.2021 в 18:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Какая "... в любой форме не самая верная тактика"?! Если требуются пояснения...)) - это оценочная характеристика высказывания (выражения и т.д.) - т.е. иносказательно, образно… То бишь – О Т К А З А Т Ь. Это никак НЕ противоречит и НЕ отменяет право работника на обжалование действий нанимателя при несогласии с ними (ст. 242 ТК). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.06.2021 в 18:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 314940 Опубликовано 30.06.2021 в 16:32

Как сохранить льготы при строительстве дома

Здравствуйте!У меня такой вопрос :если семья строит дом с господдержкой и в период до сдачи дома в эксплуатацию получает в наследство или выигрывает квартиру -что в этом случае можно предпринять чтобы сохранить льготы на строительство.

Мороз Наталья :: Витебск


  Ответов: 1

Некоторые не регистрируют право собственности в агентстве. Но это иногда чревато. 

Юрий Анатольевич :: 30.06.2021 в 16:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 314939 Опубликовано 30.06.2021 в 15:01

Расторжение трудового контракта по инициативе работника .

Скажите , пожалуйста , могу ли я расторгнуть трудовой контракт по инициативе работника ( т.е. меня) с нанимателем , т.к. моя прописка в паспорте г. Белыничи , но работаю я в г .Могилеве и при трудоустройстве на данное место , прописка изначально была в г.Белыничи?( контракт желаю расторгнуть , т.к переезжаю жить по месту прописки) Если могу , то в какие сроки меня должны уволить ?

Воробьева Дарья :: Белыничи


  Ответов: 3

Здравствуйте! Дарья, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть реально и подтверждено документально. Наниматель рассматривает Ваше заявление и подтверждающие документы, при отказе - вопрос решается в судебном порядке. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.06.2021 в 15:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пробуйте договориться по соглашению сторон . Возможно, со стороны нанимателя имеются некие нарушения, позволяющие расторгнуть договор. Судебная перспектива довольно сомнительна. Суду, как и нанимателю, нужны конкретные доказательства переезда. Учитывая тот факт, что устраивались на работу вы с регистрацией в Белыничах, с доказыванием у вас могут быть сложности. 

Юрий Анатольевич :: 30.06.2021 в 17:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважительность причины - оценочная категория. При изложенных вами обстоятельствах, полагаю, наниматель вас не уволит. Придется обращаться в суд. И доказывать , что ситуация не искусственно создана. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.06.2021 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 314938 Опубликовано 30.06.2021 в 13:11

Могут ли прописать ребенка

День добрый, у меня возник вопрос,я беременная девушка проживаю в социальном жилье, мне скоро рожать могу ли я прописать своего ребёнка в социальном жилье если там нет свободных метров. Муж мой прописан в РФ.

Кохнюк Ирина :: Барановичи


  Ответов: 1

Можете 

Дмитрий :: 30.06.2021 в 13:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<2663266426652666266726682669267026712672>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59
335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33
335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41
335842Шавель Ирина 24.04.26 в 13:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы