|
 |
| Вопрос № 314942
|
Опубликовано 30.06.2021 в 19:31
|
 |
| |
Должен ли работодатель отдать оригинал заключения мрэк?
Здравствуйте! Полгода назад я получила 3 группу инвалидности. Заключение мрэк было направлено письмом в организацию, где я работаю. Сейчас я собираюсь увольняться. Скажите, должен ли работодатель отдать мне руки оригинал заключения мрэк или должен оставить у себя? Иванова Вера :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием квалификации, должности служащего (профессии рабочего), времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством.
Прямой обязанности выдать именно оригинал заключения не предусмотрено. Но в случае, если он вам необходим, можете обратиться в суд при отрицательном ответе нанимателя. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.06.2021 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 314941
|
Опубликовано 30.06.2021 в 17:34
|
 |
| |
замещения временно отсутствующего
День добрый! На работе пишут приказ на меня для замещения временно отсутствующего начальника отдела(на период его отпуска), но никаких надбавок или компенсаций давать за это не хотят (типа, как обычно, нет денег но вы-держитесь и работайте на халяву за себя и "за того парня"). А работать мне действиетельно за начальника потребуется, это кроме свой работы! Правы ли они, или можно послать их лесом за халявный труд? Иван Стасов :: Могилев
|
| Ответов: 4 |
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
Дополнительная работа может выполняться, в частности, в виде:
1) совмещения должностей служащих (профессий рабочих) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены);
2) расширения зон обслуживания (увеличения объема работы) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по такой же вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику про... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 30.06.2021 в 17:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Иван, если нет денег, тогда наниматель самостоятельно может "работать на халяву за себя и "за того парня", а Вы бесплатно работать НЕ обязаны. Если такое замещение не предусмотрено Вашим трудовым договором и ЛПА, тогда "можно послать их лесом за халявный труд"). Однако, надо быть готовым, что отношения с руководством после этого могут усложниться. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.06.2021 в 18:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
"Послать лесом" в любой форме не самая верная тактика. Даже в случае реального нарушения ваших прав.
Для решения вопроса можете обратиться в ктс, госинспекцию труда, суд. Юрий Анатольевич :: 30.06.2021 в 18:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Какая "... в любой форме не самая верная тактика"?! Если требуются пояснения...)) - это оценочная характеристика высказывания (выражения и т.д.) - т.е. иносказательно, образно… То бишь – О Т К А З А Т Ь. Это никак НЕ противоречит и НЕ отменяет право работника на обжалование действий нанимателя при несогласии с ними (ст. 242 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.06.2021 в 18:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 314940
|
Опубликовано 30.06.2021 в 16:32
|
 |
| |
Как сохранить льготы при строительстве дома
Здравствуйте!У меня такой вопрос :если семья строит дом с господдержкой и в период до сдачи дома в эксплуатацию получает в наследство или выигрывает квартиру -что в этом случае можно предпринять чтобы сохранить льготы на строительство. Мороз Наталья :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 314939
|
Опубликовано 30.06.2021 в 15:01
|
 |
| |
Расторжение трудового контракта по инициативе работника .
Скажите , пожалуйста , могу ли я расторгнуть трудовой контракт по инициативе работника ( т.е. меня) с нанимателем , т.к. моя прописка в паспорте г. Белыничи , но работаю я в г .Могилеве и при трудоустройстве на данное место , прописка изначально была в г.Белыничи?( контракт желаю расторгнуть , т.к переезжаю жить по месту прописки) Если могу , то в какие сроки меня должны уволить ? Воробьева Дарья :: Белыничи
|
| Ответов: 3 |
Здравствуйте! Дарья, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть реально и подтверждено документально. Наниматель рассматривает Ваше заявление и подтверждающие документы, при отказе - вопрос решается в судебном порядке. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.06.2021 в 15:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Пробуйте договориться по соглашению сторон . Возможно, со стороны нанимателя имеются некие нарушения, позволяющие расторгнуть договор. Судебная перспектива довольно сомнительна. Суду, как и нанимателю, нужны конкретные доказательства переезда. Учитывая тот факт, что устраивались на работу вы с регистрацией в Белыничах, с доказыванием у вас могут быть сложности. Юрий Анатольевич :: 30.06.2021 в 17:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Уважительность причины - оценочная категория.
При изложенных вами обстоятельствах, полагаю, наниматель вас не уволит.
Придется обращаться в суд. И доказывать , что ситуация не искусственно создана. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.06.2021 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 314938
|
Опубликовано 30.06.2021 в 13:11
|
 |
| |
Могут ли прописать ребенка
День добрый, у меня возник вопрос,я беременная девушка проживаю в социальном жилье, мне скоро рожать могу ли я прописать своего ребёнка в социальном жилье если там нет свободных метров. Муж мой прописан в РФ. Кохнюк Ирина :: Барановичи
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|