|
|
| Вопрос № 315677
|
Опубликовано 03.08.2021 в 13:47
|
 |
| |
Имеет ли право начальник гаи не отдавать мне водительское удостоверение без предьявления мед. Справки?
Добрый день! Несколько дней назад, я совершил мелкое дтп с учатием другого автомобиля, владелец авто не захотел составлять европротакол и вызвал гаи. В следствии чего у меня забрали водительское удостоверение, и вручили повестку для явки в гаи. Собрав все необходимые документы (харакатеристику, справку о составе семьи, ходотайство) я прибыл в гаи. Там, приняв, все документы, и просмотрев, все мои нарушения с 2010 г. Приняли решение не изымать водительское удостоверения, применив, максимальный штраф, забрать водительское удостоверение я могу лишь при предьявлении мед. Справки.
Нужна ли мне мед. Справка, чтобы забрать удостоверение, и чем мативируется размер штрафа, если за год у меня было одно превышение. Кохнович :: Николай
|
| Ответов: 2 |
При нарушении правил дорожного движения, за которое в соответствии с Особенной частью КоАП может быть наложено административное взыскание в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами, у водителя изымается водительское удостоверение. Взамен изъятого водительского удостоверения выдается временное разрешение на право управления транспортными средствами на срок до исполнения административного взыскания, но не более чем на один месяц со дня вступления в законную силу постановления по делу об административном правонарушении.
Обнаруженные при административном задержании физического лица, личном обыске, осмотре или в других случаях при осуществлении служебных полномочий документы, имеющие значение для принятия решения по делу об административном правонарушении, предметы, которые сохранили на себе следы административного правонарушения, орудия или средства совершения административного правонарушения; вещи, изъятые из оборота; имущество или до... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 03.08.2021 в 17:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Мотивировочная часть постановления составляется судом, органом, ведущим административный процесс, уполномоченными рассматривать дело об административном правонарушении:
1) по собственной инициативе, а также если за совершенное административное правонарушение налагается административное взыскание в виде административного ареста или депортации либо если в материалах дела об административном правонарушении содержатся сведения, составляющие государственные секреты, – при вынесении постановления;
2) по заявлению лица, в отношении которого ведется административный процесс, потерпевшего, их представителей, защитника, а также руководителя органа, направившего дело об административном правонарушении на рассмотрение, – в случае прекращения дела об административном правонарушении либо наложения административного взыскания с прекращением дела об административном правонарушении в части;
3) в связи с обжалованием (опротестованием) не вступившего в законную силу постановления по делу об адми... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.08.2021 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 315676
|
Опубликовано 03.08.2021 в 11:53
|
|
| |
сдача в субаренду
Я работаю репетитором математики как физлицо и плачу налоги. Арендую помещение с правом заключения договоров субаренды. Хочу сейчас сдать в субаренду коллегам помещение, так сказать поделить время работы. Могу ли я, как физлицо сдать в субаренду помещение тоже физлицам для организации ими репетиторства по графику, например 2 через 2 дня. Где его нужно регистрировать и как платить за субаренду налог. Спасибо Лашкова Екатерина :: Сморгонь
|
| |
| Вопрос № 315675
|
Опубликовано 03.08.2021 в 11:28
|
|
| |
Имею ли право не отрабатывать после частично отучившись на платном, заочном
училась в колледже на дневной,бюджетной форме. затем ушла в декретный отпуск, после восстановилась на заочную, платную форму. Необходима ли мне после получения диплома проходить отрабту 2года? Елена Кузьмина :: Могилев
|
| Ответов: 2 |
Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией выпускникам, получившим:
высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, за исключением лиц, обучавшихся на условиях целевой подготовки;
среднее специальное или высшее образование I ступени, не менее половины срока обучения которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования, за исключением лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней или заочной форме получения образования и работающих по получаемой специальности (направлению специальности, специализации), а также обучавшихся на условиях целевой подготовки. Юрий Анатольевич :: 03.08.2021 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Елена, а какой конкретно срок Вы обучались на дневной бюджетной форме? Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.08.2021 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 315674
|
Опубликовано 03.08.2021 в 11:01
|
|
| |
Транспортный налог многодетным
Доброго дня. Если во многодетной семье есть 2 автомобиля, то транспортный налог на одну из машин можно не уплачивать? Куда обращаться и каким документом руководствоваться? Наталья :: Корма
|
| Ответов: 1 |
Как таковых льгот нет. Но, если у вас трудная жизненная ситуация, теоретически можно обратиться в Совет депутатов.
Однако, учитывая наличие двух автомобилей в семье, вряд ли что-то получится. Юрий Анатольевич :: 03.08.2021 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 315672
|
Опубликовано 02.08.2021 в 23:16
|
|
| |
Имеет ли право заведующая устраивать на работу родственников ?
Здравствуйте. Работаю в государственном детском саду. Заведующая устроила на работу свою мать воспитателем, а отца сторожем. Имеет ли заведующая право устраивать на работу своих родственников ? Маша :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Запрещается совместная работа в одной и той же государственной организации (обособленном подразделении) на должности руководителя (его заместителей), главного бухгалтера (его заместителей) и кассира лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки, супруги и такие же родственники супруга (супруги)), если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Юрий Анатольевич :: 02.08.2021 в 23:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Маша, для ограничения совместной работы близких родственников или свойственников, о котором выше указал коллега, должно иметь место в совокупности три условия: 1. названные должности; 2. состояние в близком родстве или свойстве; 3. непосредственная подчиненность или подконтрольность. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.08.2021 в 08:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.08.2021 в 23:22
|
|
| |
Куда можно обратиться за установлением справедливости, не возможно работать. Маша :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
54 пользователя на сайте 
