|
|
| Вопрос № 315975
|
Опубликовано 19.08.2021 в 22:07
|
 |
| |
Должен ли я работать полный рабочий день, в день увольнения?
Я работаю в ОДО Виталюр. Мною было написано заявление об увольнении. "... прошу вас уволить меня 24 августа..." 24 августа у меня, по графику, стаит рабочий день, с 8-00 до 17-00. Когда меня должны уволить, и отдать трудовую книжку? Горошко Сергей :: Барановичи
|
| Ответов: 3 |
Не думаю, что вас должны уволить.
На каком основании?
Если все таки увольняют, книжку выдают в последний день работы. Юрий Анатольевич :: 19.08.2021 в 22:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если вас увоьняют, то да.
Нет оснований сокращать рабочий день. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.08.2021 в 22:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Сергей, надлежит работать 24.08 согласно графику, т.к. если будет увольнение, то это будет последний день работы и Вы, как работник, обязаны выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором и ЛПА. Относительно "... когда меня должны уволить" - ответить что-либо конкретно НЕЛЬЗЯ, т.к. Вы НЕ изложили в вопросе какой трудовой договор с Вами заключен (срочный, бессрочный, контракт) и какое основание увольнения указали в заявлении. При увольнении работника трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы). За задержку выдачи трудовой книжки по вине нанимателя он несет ответственность в соответствии со статьей 79 ТК. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.08.2021 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.08.2021 в 19:32
|
|
| |
Работаю по бессрочному договору. Увольняюсь по собственному желанию. Горошко Сергей :: Барановичи
|
| Ответов: 3 |
Ответ не меняется АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.08.2021 в 19:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
Отработать следует полный день 24 августа согласно графика. 24 августа должны произвести окончательный расчет и отдать трудовую книжку. Юрий Анатольевич :: 20.08.2021 в 20:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Сергей, если бессрочный трудовой договор и Вы его прекращаете по желанию работника (ст. 40 ТК), тогда должно быть письменное предупреждение об этом нанимателя за один месяц, если иное не определено сторонами и (или) кол. договором. По истечении срока предупреждения Вы вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать Вам трудовую книжку (статья 50 ТК) и произвести окончательный расчет (статья 77 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.08.2021 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 315996
|
Опубликовано 20.08.2021 в 17:46
|
|
| |
Приостановить деятельность ИП по собственному желанию
Здравствуйте!
Я работаю графическим дизайнером удаленно на биржах фриланса (окэд 74100). У меня оформлено ИП с УСН, других сотрудников не нанимала. В ближайшие пол года - 1 год, не будет времени заниматься своей деятельностью, по семейным обстоятельствам. Ликвидировать ИП не хотелось бы, т.к. потом планирую снова заниматься дизайном.
Поэтому интересует вопрос - могу ли я по собственному желанию временно приостановить деятельность ИП и не платить на этот период взносы в ФСЗН? Если да, то как правильно это сделать и оформить?
Спасибо! Алексеенко Яна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Основаниями для приостановления деятельности индивидуального предпринимателя являются:
прохождение срочной военной или альтернативной службы;
нахождением в учреждениях уголовно-исполнительной системы, следственных изоляторах органов государственной безопасности;
вынесение индивидуальному предпринимателю приговора, связанного с лишением права заниматься предпринимательской деятельностью;
уход за ребенком в возрасте до 3 лет – заявление о приостановлении (возобновлении) деятельности представляется в налоговый орган по месту постановки индивидуального предпринимателя на налоговый учет. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.08.2021 в 18:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 315992
|
Опубликовано 20.08.2021 в 15:16
|
|
| |
Отпуск по уходу за ребенком
Здравствуйте. Работаю в школе учителем. Еще не пенсионерка. Хочу пойти в отпуск по уходу за своей родной внучкой, вместо дочери, которая выходит на работу. Могу ли я остаться на на работе на полставки учителем и быть в отпуске по уходу за ребенком? Сохраниться ли, в данном случае, в полном размере пособие по уходу за ребенком до трех лет? Спасибо. Алексеева Марина :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Да Юрий Анатольевич :: 20.08.2021 в 15:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае, если мать ребенка на территории Республики Беларусь вышла на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме или является адвокатом, осуществляющим адвокатскую деятельность индивидуально, нотариусом, осуществляющим нотариальную деятельность в нотариальном бюро, индивидуальным предпринимателем, творческим работником, физическим лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельно... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.08.2021 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Марина, да, по усмотрению семьи работающая бабушка может уйти в рассматриваемый соц. отпуск по уходу за внучкой в случае, если мать ребенка на территории Республики Беларусь вышла на работу. При этом пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет назначается и выплачивается в размере 100 процентов от установленного размера, если работа будет осуществляться именно на условиях, указанных в Вашем вопросе. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.08.2021 в 10:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.08.2021 в 15:35
|
|
| |
Спасибо большое за ответ. Скажите, пожалуйста, какие документы я должна предоставить своему работодателю, чтобы оформить отпуск по уходу за внучкой? Алексеева Марина :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Нужны заявление, свидетельства о рождении дочери и внука, свидетельство о заключении брака (если дочь в браке), справка о выходе дочери на работу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия. Юрий Анатольевич :: 20.08.2021 в 16:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Требуется заявление.
К заявлению иного лица, не матери, , которому может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком, прилагаются копии документов, являющиеся основанием для предоставления отпуска, а именно:
копия документов, подтверждающих родство или опеку;
справка с места работы матери ребенка о выходе на работу (службу);
справка компетентного органа о том, что деятельность матери ребенка в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката, лица, осуществляющего ремесленную деятельность или деятельность в сфере агроэкотуризма не приостановлена;
справку с места учёбы матери ребёнка о том, что мать обучается для получения профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования;
иные документы в зависимости от правового основания предоставления отпуска. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.08.2021 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Марина, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на основании документов, указанных в пункте 2.9 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. Там же определены и иные условия осуществления данной административной процедуры. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.08.2021 в 10:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.08.2021 в 15:34
|
|
| |
Спасибо большое за ответ. Скажите, пожалуйста, какие документы я должна предоставить своему работодателю, чтобы оформить отпуск по уходу за внучкой? Алексеева Марина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Требуется заявление. К заявлению иного лица, не матери, , которому может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком, прилагаются копии документов, являющиеся основанием для предоставления отпуска, а именно: копия документов, подтверждающих родство или опеку; справка с места работы матери ребенка о выходе на работу (службу); справка компетентного органа о том, что деятельность матери ребенка в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката, лица, осуществляющего ремесленную деятельность или деятельность в сфере агроэкотуризма не приостановлена; справку с места учёбы матери ребёнка о том, что мать обучается для получения профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования; иные документы в зависимости от правового основания предоставления отпуска. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.08.2021 в 16:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Марина, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на основании документов, указанных в пункте 2.9 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. Там же определены и иные условия осуществления данной административной процедуры. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.08.2021 в 10:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 315991
|
Опубликовано 20.08.2021 в 14:10
|
|
| |
считается ли жилье совместно нажитым?
Здравствуйте. Я приобрел жилищные облигации строящейся квартиры будучи холостым. Будет ли эта квартира считаться совместно нажитым имуществом, если я вступлю в брак до ввода дома в эксплуатацию. Головачёв, Артём :: Минск
|
| |
| Вопрос № 315990
|
Опубликовано 20.08.2021 в 14:10
|
|
| |
считается ли жилье совместно нажитым?
Здравствуйте. Я приобрел жилищные облигации строящейся квартиры будучи холостым. Будет ли эта квартира считаться совместно нажитым имуществом, если я вступлю в брак до ввода дома в эксплуатацию. Головачёв, Артём :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
96 пользователей на сайте 
