Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   171 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239438
 Всего ответов: 283461
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия раздел имущества строительство компенсация квартира армия гражданство беременность льготы развод оплата жилье долг оформление документов сроки имущество ип ребенок налоги иск договор налог распределение льготный кредит суд пособие право регистрация выселение отпуск раздел зарплата недвижимость декретный отпуск приватизация продажа наследство работа отработка кредит очередь молодая семья алименты брак молодой специалист контракт оформление прописка права амнистия общежитие документы увольнение аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 316486 Опубликовано 16.09.2021 в 20:10

Имею ли я право продать товар покупателю без маски?

Здравствуйте, имею ли я право отказать в продаже товара покупателю без маски и на каком основании я могу это сделать? Не нарушив закон защиты прав потребителя . Спасибо

Олег :: Пинск


  Ответов: 3

Полагаю, что только из-за отсутствия маски не имеете права. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.09.2021 в 20:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете отказать. На основании Закона о защите прав потребителей 

Юрий Анатольевич :: 16.09.2021 в 20:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Олег, да, в населенных пунктах, где введен масочный режим, надлежит в обязательном порядке носить средства защиты органов дыхания и не только в магазинах. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.09.2021 в 09:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.09.2021 в 21:59

А по точнее что за пункт в законе о правах потребителя?

Олег :: Пинск


  Ответов: 4

Ст.ст.5 и 12 

Юрий Анатольевич :: 16.09.2021 в 22:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не можете.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.09.2021 в 22:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В населенных пунктах, где введен масочный режим, надлежит в обязательном порядке носить средства защиты органов дыхания и не только в магазинах. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.09.2021 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Но последствия в виде отказать в обслуживании нигде не прописаны. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.09.2021 в 10:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 316487 Опубликовано 16.09.2021 в 20:49

Законно ли вносить изменения во внутренний регламент предприятия задним числом?

Возникла такая ситуация, на предприятии сотрудник вышел покурить в "неустановленное" время, что заметил руководитель и объявил замечание. Когда пришлось регистрировать замечание, юристы предприятия сказали, что на нашем предприятии нет установленного времени для курения, соответственно, они не могут этого сделать. Теперь с начальника работника этот же руководитель требует под угрозой выговора написать докладную на работника и задним числом прописать такой вид нарушений во внутренний регламент. У работника также появилось желание перевестись в другое структурное подразделение, но из-за этой докладной руководитель отказывается его отпускать, мол "пока не напишут докладную я никого не отпущу". Законно ли это вообще и куда работнику обращаться?

Виталий Лапин :: Орша


  Ответов: 3

Задним числом незаконно. Но и работник не прав. Курить можно в перерывы для отдыха, установленные правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем. Работники обязаны вовремя приходить на работу и полностью использовать установленную законодательством продолжительность рабочего времени для выполнения своих обязанностей. Странные у вас юристы на предприятии. Это элементарные вещи. Прописывать персонально такой вид нарушений смысла нет. Есть ТК, ПВТР , иные локальные акты, которые должны соблюдаться. 

Юрий Анатольевич :: 16.09.2021 в 21:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Задним числом незаконно 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.09.2021 в 23:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Виталий, работнику нельзя отвлекаться от выполнения своих трудовых обязанностей. Время (перерывы), которое работник может использовать по своему усмотрению должно регламентироваться трудовым договором и ЛПА. Оформлять что-либо "задним числом" - вообще ничего нельзя. Относительно перевода - с согласия сторон производится. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.09.2021 в 09:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 316480 Опубликовано 16.09.2021 в 18:17

Взаимозаменяемость

Скажите пожалуйста, могу ли я не заменять свою коллегу если она пойдет в отпуск (если в приказе не будет праписано что я ее заменяю) или на больничный в связи с тем что есть уведомление что мне грубо говоря через месяц или два не важно не продляют контракт или я обязана ее заменять? Заранее спасибо. И где это прописано?

Lutik :: Минск


  Ответов: 3

Не вижу вашей обязанности кого-либо заменять. Проштудируйте на этот предмет локальные акты. Но обычно это все таки приказ. При чем тут непродление с вами контракта не понял. 

Юрий Анатольевич :: 16.09.2021 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет связи между продлением контракта и заменой 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.09.2021 в 23:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Кроме того, оплата труда при совмещении должностей служащих (профессий рабочих), расширении зон обслуживания (увеличении объема работы), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, должностной (рабочей) инструкцией производится согласно ст.67 ТК. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.09.2021 в 09:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.09.2021 в 19:30

Добрый день. Это я Lutik. Вопрос номер 316480. Вы написали что не поняли причем тут мое не продление контракта. При том что ещё этот участок у нас знаю только я и они перед уходом могут мне насолить и отпустить эту коллегу в отпуск или она сказала что уйдет на больничный, а меня начальница заставит ее заменять. Тут перед уходом свое не хочется делать не то что заменять.

Lutik :: Минск


  Ответов: 3

Не хочется? Пока еще действует ваш трудовой договор нужно выполнять свои обязанности, а также и чужие, если их возложение на вас надлежащим образом оформлено. 

Юрий Анатольевич :: 16.09.2021 в 19:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Что значит заставит? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.09.2021 в 00:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Из содержания Ваших вопросов обязанности заменять НЕ усматривается. В остальном - см. ответы выше.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.09.2021 в 09:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.09.2021 в 19:42

А если на замену приказа не будет,мне ничего ни дадут подписать что я согласна на замену и доплаты за это не получу?

Lutik :: Минск


  Ответов: 3

Иногда отдельного оформления в виде приказа не требуется. Освежите в памяти свой контракт, должностную инструкцию, локальные акты. 

Юрий Анатольевич :: 16.09.2021 в 19:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Спор следует решать в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.09.2021 в 00:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Из содержания Ваших вопросов обязанности заменять НЕ усматривается. В остальном - см. ответы выше.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.09.2021 в 09:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.09.2021 в 19:50

Вот именно надлежащим образом оформлено,а не то что аргумент у нас сейчас, что этот участок прописан в должностной инструкции.

Lutik :: Минск


  Ответов: 2

Спор следует решать в суде.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.09.2021 в 00:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Из содержания Ваших вопросов обязанности заменять НЕ усматривается. В остальном - см. ответы выше.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.09.2021 в 09:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 316481 Опубликовано 16.09.2021 в 18:47

Может ли единственный участник предоставить займ ООО

Здравствуйте. Такая ситуация. В ООО единственный участник, он же и директор. Как участник, он хочет предоставить беспроцентный займ своему юрлицу. Как его оформить? Если это договор займа, то получается, он подписывает его сам с собой. Доверенностью уполномочить никого не может, т.к. единственный сотрудник это он как директор.

Катя :: Минск


  Ответов: 2

Вы уверены, что это действительно займ? 

Юрий Анатольевич :: 16.09.2021 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатерина! Добрый день! Есть, как минимум, два пути решения Вашего вопроса. 1.Уставный фонд общества с ограниченной ответственностью может увеличиваться за счет: ...внесения дополнительных вкладов одним или несколькими участниками общества... 2. Если же речь идет о пополнении оборотных средств за счет средств физического лица (в том числе участника общества), то в таком случае возможно заключение договора займа или иного договора. Дополнительная консультация может быть предоставлена на возмездной основе (+275259091212 Виктор) 

Болтунов Виктор :: 24.09.2021 в 12:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 316479 Опубликовано 16.09.2021 в 17:02

Возврат денежных средств по расторжении договора

Здравствуйте. Я оплатил онлайн курс по программированию на 20 месяцев за 3600 Руб По истечению 3 месяцев расторгнут договор так как не был доволен качеством материала На что получил возврат только 30%. На требования предъявить затраты получил Следующие письмо. Является этот законным? Добрый день! В ответ на Ваше обращение сообщаем, что условия для одностороннего отказа от исполнения условий Договора содержатся в п.10-11 Приложения к Публичного договора, размещенного по ссылке: https://skillbox.by/oferta.pdf. Согласно п.1 ст.38-1 Закона «О защите прав потребителей» от 09.01.2002 № 90-З потребитель вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги) при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, если иное не предусмотрено законодательством. Законодательством не предусмотрено условие документального подтверждения расходов, которые понес Исполнитель в связи с односторонним отказом Заказчика от исполнения условий заключенного Договора. Для целей реализации Заказчиком права на односторонний отказ от исполнения условий Договора в п.10-11 Приложения к Публичному договору прописан механизм для определения расходов, которые подлежат возмещению Заказчику в случае одностороннего отказа Исполнителя от условий Договора. Так, в п.11. Приложения к Публичному Договору установлено, что: Размер расходов Исполнителя определяется следующим образом: а) Если прогресс Заказчика по соответствующему Модулю составляет от 0 до 30% (включительно), размер возмещаемых Исполнителю расходов составляет 70% от общей стоимости Услуг согласно п. 4.1. Договора; Заказчику возвращается 30% от общей стоимости Услуг согласно п. 4.1. Договора. б) Если прогресс Заказчика по соответствующему Модулю составляет от 31 до 50% (включительно), размер возмещаемых Исполнителю расходов составляет 80% от общей стоимости Услуг согласно п. 4.1. Договора; Заказчику возвращается 20% от общей стоимости Услуг согласно п. 4.1. Договора. в) Если прогресс Заказчика по соответствующему Модулю составляет от 51 до 70% (включительно), размер возмещаемых Исполнителю расходов составляет 90% от общей стоимости Услуг согласно п. 4.1. Договора; Заказчику возвращается 10% от общей стоимости Услуг согласно п. 4.1. Договора. г) Если прогресс Заказчика по соответствующему Модулю составляет от 71 до 99% (включительно), размер возмещаемых Исполнителю расходов составляет 100 % от общей стоимости Услуг согласно п. 4.1. Договора; Заказчику возвращается 0% от общей стоимости Услуг согласно п. 4.1. Договора. Дополнительно сообщаем, обязательным условием для принятия (акцепта) Заказчиком условий Публичного Договора является ознакомление Заказчика с его условиями до момента заключения договора.

Сихварт Игорь :: Брест


  Ответов: 2

Обращайтесь в суд 

Юрий Анатольевич :: 16.09.2021 в 17:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно видеть ваши документы 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.09.2021 в 17:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<2475247624772478247924802481248224832484>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41
335842Шавель Ирина 24.04.26 в 13:17
335838Кубрин Дмитр...22.04.26 в 21:11
335837Валентина21.04.26 в 18:13
335824дмитрий20.04.26 в 16:34
335770Гузеева Дарь...20.04.26 в 08:01
335828Талянина Яна 19.04.26 в 17:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы