Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   322 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239796
 Всего ответов: 283719
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор брак недвижимость квартира жилье суд пособие работа декретный отпуск прописка армия документы льготы оформление льготный кредит лицензия алименты долг сроки очередь налог имущество гражданство раздел ребенок беременность права отработка амнистия зарплата раздел имущества налоги наследство оформление документов кредит распределение отпуск регистрация контракт иск продажа право общежитие молодая семья компенсация оплата молодой специалист аренда строительство увольнение выселение ип развод приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 317103 Опубликовано 16.10.2021 в 20:56

запись в трудовой об увольнении для получения пособия декретнику

Добрый день. Каким образом можно внести запись в трудовую декретнику, если компания ликвидирована. Трудовая была выслана по почте без соответствующей записи. Запись нужна для получения пособия, без него мне отказали. Через суд все затраты мне озвучили, что будут за мой счёт. Что в суд нужно предоставлять также никто подсказать не может, а пособие не выплачивают уже второй месяц.

Марина :: Минск


  Ответов: 3

Что нужно предоставить в суд зависит от ваших требований. Конечно, необходима трудовая книжка, трудовой договор, копия иска/заявления, переписка с должностными лицами организации, в которой работали (если есть), иные доказательства. Освобождаются от государственной пошлины физические лица по судебным делам, связанным с рассмотрением индивидуальных трудовых споров. Предварительно посетите адвоката. Нюансов очень много. Возможно, срок исковой давности вами пропущен. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. 

Юрий Анатольевич :: 16.10.2021 в 21:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А к кому вы обращались, кто б вам объяснил? К адвокату? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.10.2021 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Марина, нет такого понятия "декретнику" и о каком именно пособии идет речь в Вашем вопросе? Куда конкретно Вы обращались и кто отказал? Надо разбираться в Вашей ситуации обстоятельно. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.10.2021 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.10.2021 в 23:19

Спасибо за ответ. Я правильно понимаю, чтобы получать пособия условно от другого юр.лица без записи в трудовой об увольнении с предыдущего мне в обязательном порядке нужно обратиться в суд? Нельзя никак избежать суда, если есть абсолютно открытая информация о ликвидации компании? Ликвидация была через реорганизацию (новый владелец так же ликвидирован), но официально меня не увольняли и в другую компанию не нанимали.

Марина :: Минск


  Ответов: 3

Обратитесь к адвокатам. Вы существенно заблуждаетесь относительно обстоятельств. Как это ликвидация через реорганизацию? Это принципиально разные процедуры. То, что вы пишете, абсолютно исключено. Если трудовые отношения прекращены, об этом должна быть запись в книжке, даже если вас не волнует выходное пособие. 

Юрий Анатольевич :: 16.10.2021 в 23:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Так если официально, не увольняли, в чем вопрос. Обратитесь к адвокату со всеми документами 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.10.2021 в 10:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Марина, что значит "... Ликвидация была через реорганизацию"? При увольнении делается запись в трудовой книжке, даже если "... есть абсолютно открытая информация о ликвидации компании". Обращаться в инспекцию по труду, суд (гл. 17 ТК). Назначение пособия является соответствующей административной процедурой, которая предусматривает перечни необходимых документов и (или) сведений, представляемых гражданами согласно Перечню административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденному Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. В перечне также определен и государственный орган (иная организация), куда необходимо обращаться. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.10.2021 в 11:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.10.2021 в 23:52

Спасибо за пояснение, только, к сожалению, я ничего не путаю: "СОСТОЯНИЕ МНС: Ликвидирован Дата: ....09.2021 ЕГР: Прекращение деятельности в результате реорганизации" Меня больше не совсем интересует судьба моего бывшего работодателя. Подскажите, пожалуйста, каким образом я могу восстановить процедуру получение пособия на ребенка, имея на руках только трудовую без записи об увольнении, компанию со статусом "ликвидирован" без каких-либо контактов для дальнейшей коммуникации? Перевести получение пособия на работу мужа не представляется возможным - работает в компании с численностью до 15 человек.

Марина :: Минск


  Ответов: 4

Всё таки путаете . То, что вы процитировали никак нельзя назвать "ликвидация была через реорганизацию". На каком основании вы собираетесь что-то переводить на работу мужа? Тогда уж это органы по труду, занятости и социальной защите. Есть определенный перечень документов, который необходимо предоставить для назначения пособия, естественно, с актуальной и соответствующей действительности информацией. По этим документам вы не уволены. По этим документам у вас есть место работы. Проводить расследование на тему существует организация или нет никто не должен. Предоставьте все документы в надлежащем виде и пособие обязательно назначат. Не нужно меня пытаться убедить в обратном. 

Юрий Анатольевич :: 17.10.2021 в 07:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитесь к адвокату на прием со всеми документами 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.10.2021 в 10:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Марина, при увольнении делается запись в трудовой книжке, даже если "... есть абсолютно открытая информация о ликвидации компании". Обращаться в инспекцию по труду, суд (гл. 17 ТК). Назначение пособия является соответствующей административной процедурой, которая предусматривает перечни необходимых документов и (или) сведений, представляемых гражданами согласно Перечню административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденному Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. В перечне также определен и государственный орган (иная организация), куда необходимо обращаться. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.10.2021 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Мне кажется, ваша проблема несколько шире, чем вы себе представляете. При назначении пособия по уходу за ребенком необходимо, помимо прочего, предоставить справку о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам, справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или выписка (копия) из приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (отпуска по уходу за детьми) – для лиц, находящихся в таком отпуске, выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей (удочерителей), опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость, – в случае необходимости определения места назначения пособия. Есть и другие сложности. Обратитесь к адвокату. Не знаю как без суда вы это можете решить. 

Юрий Анатольевич :: 17.10.2021 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.10.2021 в 16:16

Я возможно не корректно подбираю термины - не работала юристом. Суть в том, что во время нахождении в отпуске по уходу за ребенком я получила по почте свою трудовую книгу, в которой есть только запись о моём трудоустройстве, записи об увольнении или переводе на другое место работы в связи с реорганизацией нет. Также получила еще уведомление о том, что в дальнейшем по вопросу выплаты пособия по уходу за ребенком мне необходимо обращаться в фонд по месту регистрации (т.е. в другую область). В этом фонде при обращении мне отказали - нет записи в трудовой о моём увольнении. Я правильно поняла, я могу обратиться в суд с требованием внести запись в трудовую "уволен в связи с..." и это можно сделать только в судебном порядке, верно?

Марина :: Минск


  Ответов: 4

В целом, да. Но, повторюсь, проблема не только в трудовой книге. Изучите перечень документов, необходимых для назначения пособия. См.Указ 200. 

Юрий Анатольевич :: 17.10.2021 в 16:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитесь к адвокату на личный прием 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.10.2021 в 19:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Марина, да, вопрос решается в судебном порядке. При увольнении делается запись в трудовой книжке, относительно назначения пособия Вам было разъяснено выше. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.10.2021 в 10:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитесь к адвокату на личный прием  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.10.2021 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 317115 Опубликовано 17.10.2021 в 14:18

Положена ли пенсия по потере кормильца жене в декретном

Я нахожусь в декретном отпуске По уходу за ребёнком ( ребёнку 5 месяцев) и старшему 7 лет. Сейчас умер муж. Пенсия по потере кормильца Положена только на детей или мне тоже? Мой доход только декретные. Если да , что будет , если я выйду на пол ставки на работу сейчас? Ее уберут?

Дубяга :: Татьяна


  Ответов: 2

Право на пенсию имеет один из родителей или супруг (супруга) умершего, в том числе бывший (бывшая) при условии невступления в новый брак, либо дед, бабка, брат или сестра, занятые уходом за детьми, братьями, сестрами либо внуками умершего кормильца, не достигшими 3 лет, в случаях, если они: находятся в отпуске по уходу за ребенком (братом, сестрой либо внуком) умершего кормильца до достижения им возраста 3 лет по основной работе и работе по совместительству (в случае работы по совместительству) и не выполняют работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности, не являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими иные виды деятельности; являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими иные виды деятельности, и приостановили соответствующую деятельность в связи с уходом за ребенком (братом, сест... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 17.10.2021 в 14:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. При этом лицам, указанным в пунктах «а», «в» и «е» части третьей настоящей статьи, пенсии назначаются независимо от того, состояли ли они на иждивении кормильца. Родители и супруг (супруга) умершего, не состоявшие на его иждивении, также имеют право на пенсию, если впоследствии утратили источник средств к существованию. Нетрудоспособными членами семьи считаются: а) дети (в том числе усыновленные (удочеренные) (далее – усыновленные), пасынки и падчерицы), братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет (обучающиеся, не достигшие 23 лет), а также дети (в том числе усыновленные, пасынки и падчерицы), братья, сестры и внуки старше 18 лет, если они стали инвалидами до достижения 18 лет. При этом братья, сестры и внуки имеют право на пенсию, если они не имеют трудоспособных родителей, а пасынок и падчерица – если они не получали алиментов от родителей в порядке,... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.10.2021 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 317114 Опубликовано 17.10.2021 в 13:21

Шантаж

Добрый день. В 2019 году Польский партнер моего сына передал для него деньги, по моей просьбе через находящегося в тот момент в Польше моего мужа. под расписку. На тот момент у меня с мужем были очень натянутые отношения. Когда муж вернулся, то сказал, что деньги отдаст после того, как я откажусь от раздела имущества и подал на развод .У нас был общий бизнес зарегистрированный в Польше ,но оформлено все было на мужа и до подачи заявления в суд он успел все переоформить. В 2020 году нас развели в Беларуси, и я подала в Польше заявление на раздел имущества . Но в связи с пандемией въехать в Польшу я не смогла, а адвокат все проиграла. Деньги, мой уже бывший муж, не вернул. я планирую снова подавать в суд в Польше, поэтому отказываться от совместно нажитого, за 15 лет имущества, не хочу. Пожалуйста, расскажите как нам вернуть деньги, которые бывшему мужу ,передал для нас польский партнер? Что делать, если бм заявит, что он вернул деньги? Есть переписка с ним, но в ней открыто он не пишет об отказе, а просто пишет, что "условия тeже".

Елена :: Гродно


  Ответов: 1

Обратитесь в милицию, суд 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.10.2021 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 317112 Опубликовано 17.10.2021 в 12:35

масочный режим

Я не хочу исполнять масочный режим тк это вредно для моего здоровья (я и так инвалид после анафилактического шока) и принуждает к вакцинации которая опасна для моего здоровья тк побочный эффект - анафилактический шок - на какие законные аргументы я могу опереться ? У меня проблемы с речью поэтому даю почту а не телефон - peskov.and@yandex.ru

андрей :: минск


  Ответов: 3

Ознакомьтесь с правилами онлайн консультации 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.10.2021 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Андрей, санитарные нормы и правила обязаны соблюдать гос. органы, иные организации (предприятия, учреждения) и физ. лица. В случае, если носить маску по состоянию здоровья нет возможности, тогда можно воспользоваться иными способами защиты органов дыхания (защитным экраном), но обеспечивающими закрытие органов дыхания рта, носа и подбородка. Обязательная вакцинация не предусмотрена. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.10.2021 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Подобных исключений закон не предусматривает 

Юрий Анатольевич :: 18.10.2021 в 10:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 317111 Опубликовано 17.10.2021 в 12:26

Законно ли это?

Здравствуйте, вот у меня три года домашней химии по статье 328.1 и 107.1 .2, скажите, это нормально что вчера приехали сотрудники ППС как я понял, для проверки меня по месту жительства, и рассказали все соседям, кто я, что я, за что судим, что я наркоман , якобы и тд, вообщем все рассказали. Это вообще так положено? Из за этого, у меня начались жесткие проблемы с соседями , они позвонили хозяину съемной кв и теперь он меня выселяет, так как понимаете, статья совсем не красивая, да еще и сотрудники ППС сказали что я торчек типа и тд.

Иванов Иван :: Гомель


  Ответов: 2

Вы можете подать жалобу на соответствующих сотрудников. Руководству или в прокуратуру. Оснований для выселения не вижу. Спор решается через суд. 

Юрий Анатольевич :: 17.10.2021 в 12:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В должностные обязанности сотрудников ппс не входит обязанность проверять вас по месту жительства. Выселить вас хозяин квартиры по указанным вами причинам не может. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.10.2021 в 13:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<2474247524762477247824792480248124822483>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
39 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
11 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
5 ответов
1 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336214Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336209Андрей13.10.26 в 22:19
336210Den13.10.26 в 22:14
336211Наталья Труш...13.10.26 в 21:51
336208Фалькович Ар...12.10.26 в 21:09
336207Анна Б12.10.26 в 12:27
334787Елена11.10.26 в 19:45
336204Шишкин Андрей11.10.26 в 11:14
336201Дмитрий 10.10.26 в 16:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы