|
|
| Вопрос № 317173
|
Опубликовано 20.10.2021 в 21:07
|
 |
| |
Больничный и отпуск
Добрый вечер.
Подскажите ,пожалуйста. Как быть в такой ситуации. Я родила ребенка 14 октября 2021г., с роддома перевели в детскую педиатрии. Муж сразу был,на больничном по уходу за старшим ребенком 1.5, в сад не ходит. С 18 октября 2021г.,было написано заявление на отпуск (отпускные выплатили)думали ,что вернусь домой раньше с роддома ,а он в отпуске побудет с нами. Получается счас муж в отпуске с старшим ребенком ,хотя у меня больничный,отпуск же не продлевается по уходу за ребенком? Как можно поступить,что бы счас он был на больничном ,а потом вышел в отпуск? Оксана :: Лида
|
| Ответов: 3 |
Так не получится.
Сейчас у мужа трудовой отпуск. Его продлить или перенести нельзя.
При рождении ребенка и воспитании его в семье наниматель обязан по желанию отца (отчима) ребенка предоставить ему социальный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 14 календарных дней. Иная продолжительность и (или) оплата отпуска при рождении ребенка могут быть предусмотрены коллективным договором, нанимателем.
Отпуск отцу (отчиму) при рождении ребенка предоставляется единовременно по его письменному заявлению в течение шести месяцев с даты рождения ребенка. Юрий Анатольевич :: 20.10.2021 в 21:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Оксана, трудовой отпуск может быть перенесен или продлен в случаях, указанных в ст. 171 ТК, к примеру, с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором. Например, когда заболевает ребенок, продлевать трудовой отпуск наниматель НЕ обязан. В случае ухода за больным ребенком в период трудового отпуска он может быть перенесен только тогда, когда это предусмотрено условиями коллективного договора либо с согласия сторон. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.10.2021 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен:
при временной нетрудоспособности работника
с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.10.2021 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.10.2021 в 18:26
|
|
| |
Так получается,что муж раньше пошел на больничный по уходу за ребенком ,а не в отпуске на больничный ,а заявление писал заранее на отпуск. Значит больничный вообще не считается или как? Оксана :: Лида
|
| Ответов: 2 |
Значит, сначала муж был на больничном, а потом у него начался трудовой отпуск.
Не совсем понимаю сути вашего уточнения.
В каком смысле "больничный вообще не считается"? Юрий Анатольевич :: 22.10.2021 в 18:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Оксана, сейчас Ваш муж находится в трудовом отпуске, который наниматель предоставил на основании письменного заявления работника. Условия и порядок продления и переноса трудового отпуска Вам были разъяснены в предыдущих ответах, оснований для этого из содержания вопроса не усматривается. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.10.2021 в 08:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317227
|
Опубликовано 22.10.2021 в 18:10
|
|
| |
кредит
Здравствуйте, я взял кредит на 3000 рублей, указав вымышленное место работы и доход, на основании этого банк сейчас угрожает ук рб мошенничество. Я не внес ни одного платежа и просто игнорировал звонки из банка. О суде узнал из письма бумажного. Какова вероятность что меня посадят в тюрьму если я ранее не судим? имя :: минск
|
| |
| Вопрос № 317225
|
Опубликовано 22.10.2021 в 17:12
|
|
| |
Право на бесплатную реабилитацию после черепно-мозговой травмы на работе
Свекр получил ЧМТ на работе. 01.10.21 сделали трепанацию черепа, удалили гематому. Собираются выписывать. Он не ходит, почти не говорит. Есть ли у него право на материальную помощь или бесплатную реабилитацию в спец.учреждении? Ему 61 год.Где это можно потребовать, если положено ? Желябина Юлия :: Гродно
|
| Ответов: 3 |
Вопросы бесплатной реабилитации решаются учреждениями здравоохранения.
Для матпомощи оснований не вижу. Это производственная травма? Проведено расследование? Всё надлежащим образом оформлено? Юрий Анатольевич :: 22.10.2021 в 17:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В чем причина чмт? В результате чено возникла травма? АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.10.2021 в 20:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Юлия, мат. помощь может быть предусмотрена ЛПА (кол. договор, соглашение), можно обратиться в профсоюз. Порядок и условия, по которым предоставляется гос. адресная соц. помощь определены в Указе Президента Республики Беларусь от 19.01.2012 N 41 "О государственной адресной социальной помощи" (вместе с "Положением о порядке предоставления государственной адресной социальной помощи"). Необходимые документы и куда обращаться - см. п. 2.33 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан (Указ Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.10.2021 в 08:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317223
|
Опубликовано 22.10.2021 в 16:17
|
|
| |
Прописка. Ком.платежи.
Семейная пара ( пенсионеры) проживают в приватизированной 3-комнатной квартире. Если один из них выпишится, станет ли больше оплата за коммунальные услуги и т.д.? Наталья :: Корма
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
311 пользователей на сайте 
