|
|
| Вопрос № 317225
|
Опубликовано 22.10.2021 в 17:12
|
 |
| |
Право на бесплатную реабилитацию после черепно-мозговой травмы на работе
Свекр получил ЧМТ на работе. 01.10.21 сделали трепанацию черепа, удалили гематому. Собираются выписывать. Он не ходит, почти не говорит. Есть ли у него право на материальную помощь или бесплатную реабилитацию в спец.учреждении? Ему 61 год.Где это можно потребовать, если положено ? Желябина Юлия :: Гродно
|
| Ответов: 3 |
Вопросы бесплатной реабилитации решаются учреждениями здравоохранения.
Для матпомощи оснований не вижу. Это производственная травма? Проведено расследование? Всё надлежащим образом оформлено? Юрий Анатольевич :: 22.10.2021 в 17:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В чем причина чмт? В результате чено возникла травма? АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.10.2021 в 20:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Юлия, мат. помощь может быть предусмотрена ЛПА (кол. договор, соглашение), можно обратиться в профсоюз. Порядок и условия, по которым предоставляется гос. адресная соц. помощь определены в Указе Президента Республики Беларусь от 19.01.2012 N 41 "О государственной адресной социальной помощи" (вместе с "Положением о порядке предоставления государственной адресной социальной помощи"). Необходимые документы и куда обращаться - см. п. 2.33 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан (Указ Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.10.2021 в 08:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317223
|
Опубликовано 22.10.2021 в 16:17
|
|
| |
Прописка. Ком.платежи.
Семейная пара ( пенсионеры) проживают в приватизированной 3-комнатной квартире. Если один из них выпишится, станет ли больше оплата за коммунальные услуги и т.д.? Наталья :: Корма
|
| |
| Вопрос № 317222
|
Опубликовано 22.10.2021 в 15:07
|
|
| |
Имею ли я право оплачивать коммунальные платежи не по полному тарифу, если муж отказывается предоставлять справки
Добрый день! Прошу помощи в следующем вопросе. Мы с бывшим мужем 10 лет назад построили трехкомнатную квартиру как молодая семья. В августе прошлого года он выехал на работу в Польшу. С тех пор не возвращался, в этом году состоялся развод. Со времени его отъезда за границу деньги присылал только на содержание детей в размере, который определен для неработающих Белорусов на двоих детей. На кредит за квартиру и на коммунальные платежи он не присылал денег, оплачивала все за свой счет. Оформлена квартира и кредит на его имя. Пару дней назад пришло уведомление о том, что горячее водоснабжение, газоснабжение, теплоснабжение будет оплачиваться по ценам обеспечивающим полное возмещение экономических затрат на их оказание. Обратилась к бывшему мужу по вайберу с вопросом предоставления трудового договора и паспортных данных. Он сказал, что все это мои проблемы и предоставлять он ничего не будет. Что мне делать в данной ситуации, что бы не оплачивать по повышенным тарифам, т.к. финансово мне будет это очень сложно сделать-двое несовершеннолетних детей, коммунальные платежи, кредит на квартиру и кредит на стиральную машину(были еще в браке, а помогать с оплатой кредита за стиральную машину тогда еще муж тоже отказался). Зарплата моя не превышает 720-730 бел.рублей. Что я могу сделать, что бы не были увеличены коммунальные платежи или хотя бы они были не сильно увеличены. На что я могу претендовать в дальнейшем, т.к. в дальнейшем нужно будет разделить квартиру, на раздел я не подавала пока, думаю, что когда он приедет в РБ, то раздел можно сделать не в суде, а у нотариуса. Есть ли у меня возможность получить большую часть квартиры в связи с тем, что дети проживают со мной, а старший сын строился с нами, а на младшего ребенка выделялась субсидия после того, как квартира была построена уже, а так же с учетом, что коммунальные платежи и кредит оплачиваю только я. Гончарова Валентина :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Сумма коммунальных платежей будет увеличена и вы, судя по всему, ничего с этим не сделаете. Можете требовать, в том числе, через суд взыскания с бывшего супруга этой суммы, но, возможно, это решение будет не так просто исполнить.
Требовать увеличения вашей доли, скорее всего, можете, но не по тем основаниям, которые вы указываете. Тут, пожалуй, только кредит имеет значение.
Но , если вопрос увеличения доли будете решать через суд, не договорившись у нотариуса, вы должны доказать, что супруг умышленно уклонялся от расчетов по обязательствам. Это не так просто, как обычно кажется.
Может, уже сейчас есть смысл делить жилье и кредитные обязательства и платить только за себя. Подойдите к адвокату с документами и проанализируйте как вам выгоднее поступить. Юрий Анатольевич :: 22.10.2021 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Делите квартиру, лицевые счета. Делите долги. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.10.2021 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317189
|
Опубликовано 21.10.2021 в 16:56
|
|
| |
Трудовой отпуск
Работаю в иностранном предприятии по трудовому договору с 1 марта . По договору отпуск составляет 24 дня. С первых чисел декабря хочу взять отпуск ПОЛНОСТЬЮ все 24 дня. Скажите, пож я уже заработала, полный отпуск?то есть могу уже взять все дни ? Андреева Евгения :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Сложно угадать распространяется ли в данном случае на ваши отношения белорусское законодательство Юрий Анатольевич :: 21.10.2021 в 17:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.10.2021 в 17:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Евгения, по общему правилу, трудовой отпуск предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре. А 6 месяцев - это минимальный период, после которого может предоставляться трудовой отпуск за первый рабочий год (за исключением случаев, предусмотренных ТК). Лишь по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.10.2021 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.10.2021 в 17:08
|
|
| |
Отель .просто не гос формы а считается иностр предприятие. На него не распространяются законы РБ ? А если все таки распространяются, то я уже заработала полный отпуск? Андреева Евгения :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.10.2021 в 17:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Евгения, по общему правилу, трудовой отпуск предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре. А 6 месяцев - это минимальный период, после которого может предоставляться трудовой отпуск за первый рабочий год (за исключением случаев, предусмотренных ТК). Лишь по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.10.2021 в 11:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.10.2021 в 19:27
|
|
| |
Абы ответить .я спрашиваю ПОЛНЫЙ заработала? Андреева :: Евгения
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.10.2021 в 00:25
|
|
| |
Абы съязвить,знатоки. я спросила: по трудовому законодательству Рб через по года положен весь отпуск или пропорционально отработанным месяцам? То есть за одиннадцать месяцев работы уже положен весь отпуск?Трудный вопрос для бесплатной консультации? Или будем пререкаться? Андреева :: Евгения
|
| Ответов: 3 |
А вы читайте не абы как.
Вам про пропорциональность кто-то что-то писал?
Это не вопрос трудный. Это вы ответ почему-то не понимаете совсем. Или читаете невнимательно. Хотя приведенная вам коллегой норма сформулирована предельно просто. Можете пересечься с адвокатом. Растолкует. Юрий Анатольевич :: 22.10.2021 в 01:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы некорректны.
Проявите уважение к чужому времени и труду.
Вы всегда вправе выбрать специалиста и обратиться к нему на личный прием. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.10.2021 в 10:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Евгения, Вам верно была приведена адвокатом норма ТК. В ответе НЕ было указано о разделении трудового отпуска на части и предоставлении его пропорционально отработанной части рабочего года. Специалисты отвечают пользователям бесплатно в свободное от работы время, поэтому слова «абы ответить, знатоки, пререкаться ...» вовсе НЕ уместны. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.10.2021 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.10.2021 в 01:46
|
|
| |
Итак,ВЫ читайте ещё раз с начала вопрос и свои ответы …я не спрашивала то, о чем не отвечаете Вы и отвечает Марчук .Я НЕ спрашиваю,через сколько мес я могу идти в отпуск.Я знаю и про через пол года и про деление на части… Я спрашиваю: я хочу взять Яотпуск в полном объёме,все 24 положенных дня, отработав 11 месяцев, то есть не полный год???? Ваши ответы на такой лёгкий вопрос должны быть ДА или НЕТ Элементарный вопрос доводите до бесконечной переписки Андреева :: Евгения
|
| Ответов: 3 |
Итак,ВЫ читайте ещё раз с начала вопрос и ответы.
На платной консультации расскажете адвокату каким должен быть его ответ.
В рамках онлайн-консультации ответы будут такими, какими посчитает нужным консультант.
Для ответа да/нет информации недостаточно, о чем вам уже было указано. Или это тоже непонятно?
Воспользовавшись поиском, вы можете увидеть, что подобные вопросы многократно рассматривались, и, возможно, вам удастся найти ответ, который придется вам по душе и будет понятен.
Элементарный вопрос доводите до бесконечной переписки!
Юрий Анатольевич :: 22.10.2021 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы некорректны.
Проявите уважение к чужому времени и труду.
Вы всегда вправе выбрать специалиста и обратиться к нему на личный прием. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.10.2021 в 10:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Евгения, Вам верно была приведена адвокатом норма ТК. В ответе НЕ было указано о разделении трудового отпуска на части и предоставлении его пропорционально отработанной части рабочего года. Специалисты отвечают пользователям бесплатно в свободное от работы время, поэтому слова «абы ответить, знатоки, пререкаться ...» вовсе НЕ уместны. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.10.2021 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.10.2021 в 14:18
|
|
| |
Вопрос был задан корректно . Только от Вас получен ответ(т.е разъяснение)то , что требуется его задающим.Соответственно,только Вам спасибо .Ваша солидарность понятна…Все, вопрос закрыт Андреева Евгения :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.10.2021 в 12:14
|
|
| |
Спасибо!!!! Все четко и понятно с одного раза.Ни какой лишней демагогии.Достойный ответ на простой вопрос для бесплатной консультации.К таким и только таким специалистам есть доверие и заочно и очно Андреева Евгения :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
179 пользователей на сайте 
