|
|
| Вопрос № 317904
|
Опубликовано 28.11.2021 в 20:38
|
 |
| |
Земельные участки
Здравствуйте у меня токой вопрос стоим на очереди как многодетная семья на строительство одноэтажного жилого дома сельский совет покозал нам наш участок и отправил документы в райсполком на утверждение чтобы выделить нам его прошло три месяца в сельском совете говорят что не известно когда будет решение что делать куда обротися узнать когда будет решение Николай мышковец :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 317903
|
Опубликовано 28.11.2021 в 17:21
|
|
| |
Могу ли я оспорить соглашение об отказе от имущества
Два года назад умер отец.после его осталось:квартира90 кв/м,квартира 60 кв/м, и доля в жилом доме 35 кв/м. Наследники:сын,дочь и жена.По предварительному,устному,договору,я и сестра,отказались от наследства в пользу матери (чтобы не платить за долевое наследство),предварительно договорившись,что мать квартиру в 90 кв/м подарит сестре,долю в жилом доме-мне,а квартира в 60 кв/м,после её смерти будет нам на двоих. Квартиру мать подарила сразу,а с долей в жилом доме возникли документальные проблемы,которые мать обещала решить и оформить на меня дарственную. Через год,так и не закончив оформление документов,мать умерла. Через полгода я и сестра открыли наследство. Теперь,после смерти мы унаследовали:квартиру 60 кв/м и часть дома(на которую также нет документов). Я сестре напомнил,что часть жилого дома должна принадлежать мне,а квартира -наполовину. Но сестра мне заявила,что квартира и часть дома-это общая масса наследства и делиться будет поровну. И если я хочу,то она может отказаться от части дома,а за квартиру выплатить мне минимальную компенсацию(после оценки дома и квартиры). Но ведь она,после смерти отца,уже получила квартиру,а я часть дома не получил. И теперь эту часть дома она опять хочет делить. Поэтому я хочу задать вопрос: могу ли я обратиться в суд с иском,о праве онулирования моего отказа от наследства в пользу матери и возвращении всего наследуемого имущества после смерти отца в первоначальное положение? Так как я считаю,что меня попросту обманули.
Нестерук сергей :: Брест
|
| |
| Вопрос № 317899
|
Опубликовано 28.11.2021 в 14:57
|
|
| |
Алгоритм приема на работу
Здравствуйте,подскажите,пожалуйста,после предоставления необходимых документов для приема на работу,характеристики с предыдущего места работы.Кто принимает решение принимать или нет наниматель или райисполком?Если райисполком,то на основании каких документов? Виктория Хвесько :: Крупки
|
| Ответов: 3 |
Решение принимает наниматель.
При чем тут исполком не понимаю.
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с гражданами:
1) направленными на работу комитетом по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов (далее – органы по труду, занятости и социальной защите) в счет брони, а также с лицами, обязанными возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, и направленными органами по труду, занятости и социальной защите в организации, включенные в перечень организаций независимо от форм собственности для трудоустройства таких лиц, определяемый в установленном законодательством порядке;
2) письменно приглашенными на работу в порядке перевода от одного нанимателя к другому по согласованию между ними, в течение одного месяца со дня выдачи письменного приглашени... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 28.11.2021 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Наниматель.
Он издает соответствующий приказ, в трудовую вносится запись. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.11.2021 в 15:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Виктория, а чего в вопросе упоминается именно райисполком? Наниматель имеет право заключать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным ТК и законодательными актами (п. 2 ст. 12 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.11.2021 в 17:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.11.2021 в 15:41
|
|
| |
То есть то,что решение принимает райисполком,скажем так незаконно.Какие то статьи нарушаются в этом случае? Виктория Хвесько :: Крупки
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.11.2021 в 16:06
|
|
| |
Это отдел культуры,должность методист-мастер Дома ремесел.Речь идёт о согласовании с райисполкомом,тогда вопрос в каких случаях идёт согласование с райисполкомом? Виктория Хвесько :: Крупки
|
| Ответов: 2 |
Виктория, в любом случае, именно наниматель имеет право заключать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным ТК и законодательными актами (п. 2 ст. 12 ТК). Если речь идет о согласовании с райисполкомом, то это может быть регламентировано ЛПА. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.11.2021 в 17:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не путайте согласование и принятие на работу.
Принимает на работу наниматель.
Если для этого нужны дополнительные процедуры,то это другое.
Возможно,мера в рамках предупреждения социального иждевенчества. Или исполком в лице собственника дает обязательные указания.
Адресуйте ваш вопрос участникам правоотношений.
Мы не можем угадать. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.11.2021 в 18:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317901
|
Опубликовано 28.11.2021 в 15:58
|
|
| |
Купить гараж
Можно ли приобрести гараж на двоих собственников? Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 317898
|
Опубликовано 28.11.2021 в 14:56
|
|
| |
Алгоритм приема на работу
Здравствуйте,подскажите,пожалуйста,после предоставления необходимых документов для приема на работу,характеристики с предыдущего места работы.Кто принимает решение принимать или нет наниматель или райисполком?Если райисполком,то на основании каких документов? Виктория Хвесько :: Крупки
|
| Ответов: 3 |
Решение принимает наниматель.
При чем тут исполком не понимаю.
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с гражданами:
1) направленными на работу комитетом по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов (далее – органы по труду, занятости и социальной защите) в счет брони, а также с лицами, обязанными возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, и направленными органами по труду, занятости и социальной защите в организации, включенные в перечень организаций независимо от форм собственности для трудоустройства таких лиц, определяемый в установленном законодательством порядке;
2) письменно приглашенными на работу в порядке перевода от одного нанимателя к другому по согласованию между ними, в течение одного месяца со дня выдачи письменного приглашени... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 28.11.2021 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Наниматель.
Он издает соответствующий приказ, в трудовую вносится запись. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.11.2021 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Виктория, а чего в вопросе упоминается именно райисполком? Наниматель имеет право заключать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным ТК и законодательными актами (п. 2 ст. 12 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.11.2021 в 17:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
341 пользователь на сайте 
