|
|
| Вопрос № 317369
|
Опубликовано 28.10.2021 в 20:37
|
 |
| |
Как должно проводиться мое увольнение?
Здравствуйте! Я молодой специалист. Училась на бюджетной форме в медицинском колледже. Распределена в больницу на работу. Был заключён контракт. Проработала 3 месяца. Хочу уволиться, буду возмещать деньги за обучение для того чтобы получить справку о свободном трудоустройстве и уволиться. Вопрос: когда напишу заявление на увольнение, кто должен его подписать? Непосредственно мой наниматель( главный врач) и заведующий отделения где я работаю? Или только нужна подпись моего нанимателя? И имеют ли право заставить меня еще какое то время отрабатывать после того как я возмещу деньги и получу свободное трудоустройство? Заранее спасибо за ответ! Ярошевич Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Возмещение средств не обязывает нанимателя уволить вас.
Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев:
перехода на выборную должность служащего (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь);
принятия решения учреждением образования о перераспределении, последующем направлении на работу молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;
зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);
нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора, поступления на военную службу по контракту (статья 41 Трудового кодекса Респу... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 28.10.2021 в 20:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Анастасия, это так не работает. Даже полное возмещение средств не отменяет Вашу обязанность работать согласно заключенному трудовому контракту, а сумма возмещения будет существенной. Контракт прекращается по основаниям, установленным ТК. Поэтому надлежит подумать основательно. Вместе с тем, предоставляется право на самостоятельное трудоустройство, которое подтверждается справкой о самостоятельном трудоустройстве, если не отработан срок обязательной работы по распределению, перераспределению, при направлении на работу, при последующем направлении на работу, когда возмещены средства, либо имеется вступившее в законную силу решение суда о взыскании средств. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.10.2021 в 09:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
У нанимателя нет обязанности вас уволить. С вами заключен контракт. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.10.2021 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.10.2021 в 20:53
|
|
| |
Вот у меня и будет справка о самостоятельном трудоустройстве после того как я возмещу средства за обучение. Ярошевич Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Это очень хорошо. Только наниматель все равно не обязан вас уволить. Юрий Анатольевич :: 28.10.2021 в 20:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Анастасия, это так не работает. Даже полное возмещение средств не отменяет Вашу обязанность работать согласно заключенному трудовому контракту, а сумма возмещения будет существенной. Контракт прекращается по основаниям, установленным ТК. Поэтому надлежит подумать основательно. Вместе с тем, предоставляется право на самостоятельное трудоустройство, которое подтверждается справкой о самостоятельном трудоустройстве, если не отработан срок обязательной работы по распределению, перераспределению, при направлении на работу, при последующем направлении на работу, когда возмещены средства, либо имеется вступившее в законную силу решение суда о взыскании средств. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.10.2021 в 09:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Смотрите внимательно ваш контракт, там указаны основания для увольнения. Очевидно, такого основания как возмещение средств и получение справки о самостоятельном трудоустройстве не является основанием. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.10.2021 в 11:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.10.2021 в 11:23
|
|
| |
Почему так несправедливо? Я же возместила государству расходы за мою подготовку, то тогда зачем я обязана отрабатывать дальше по распределению?! Что мне тогда придется доходить до того чтобы меня увольняли за прогул, раз так не уволят! Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Это закон. Не нравится-пробуйте изменить его.
Всего-то для начала требуется 50 000 солидарных с вами граждан.
Только всё это бессмысленно.
Вы сами подписали договор на конкретных условиях. Вас никто не понуждал к этому.
А за прогул вас тоже никто не должен вас увольнять. Кроме того, сейчас наниматели массово поступают следующим образом: не увольняют прогульщиков, не возвращают им трудовую и не платят зарплату. Вполне по закону. И вполне справедливо. Юрий Анатольевич :: 29.10.2021 в 11:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В чем несправедливость?
Вы должны исполнить условия договора, подписанного вами. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.10.2021 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Анастасия, контракт - это срочный трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок для выполнения работы и содержащий особенности регулирования трудовых отношений между нанимателем и работником. В этой связи, просто так досрочно можно уволиться лишь по соглашению сторон, т.е. с согласия нанимателя. Иначе - требуются уважительные причины, подтвержденные документально, которые препятствуют дальнейшей работе по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Законодательство не устанавливает исчерпывающего перечня уважительных причин, которые препятствуют выполнению работы по контракту. В каждом конкретном случае уважительность причин для досрочного расторжения контракта с работником оценивает наниматель. Как вариант - есть еще досрочное прекращение контракта в связи с нарушениями нанимателем законодательства о труде, коллективног... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.10.2021 в 08:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317377
|
Опубликовано 29.10.2021 в 10:03
|
|
| |
обязательная доля наследства племянников
имеют ли право племянники на обязательную долю наследства,если я напишу завещание на посторонне лицо,а других наследников нет. иванов иван :: минск
|
| |
| Вопрос № 317376
|
Опубликовано 29.10.2021 в 04:15
|
|
| |
Снятие с регистрации умершего
Добрый вечер . У меня в собственности есть квартира (я единственный собственник), в этой квартире зарегистрирован был только мой дедушка , но он умер + проживают мои родители (у них регистрация в другом месте ) . Я сейчас нахожусь не в Беларуси. Как снять с регистрации моего дедушку ? Может ли это сделать без моего присутствия моя мама (дочь дедушки) и в какой срок ?
Спасибо Ольга м. :: Гомел
|
| Ответов: 2 |
В случае смерти гражданин снимается с регучета на основании списков умерших и документов, удостоверяющих их личность (при их наличии), поступивших из органов, регистрирующих акты гражданского состояния, либо свидетельства о смерти, или сообщения дипломатического представительства либо консульского учреждения Республики Беларусь. Юрий Анатольевич :: 29.10.2021 в 05:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Снятие гражданина с регистрационного учета по месту жительства производится органом регистрации в случае:
смерти - на основании списков умерших и документов, удостоверяющих их личность (при их наличии), поступивших из органов, регистрирующих акты гражданского состояния, либо свидетельства о смерти, или сообщения дипломатического представительства либо консульского учреждения Республики Беларусь.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.10.2021 в 11:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317374
|
Опубликовано 29.10.2021 в 01:18
|
|
| |
Правомерно ли сумма пени?
Добрый день!Я гражданин РБ,имею дом в садовом товариществе, но живу в другой стране.Регулярно приезжал и платил членские взносы.Но из-за пандемии с декабря 2019г.въехать в Беларусь не мог.Образовался долг по оплате и насчитали пени. Сумма пени больше,чем сам долг.Правомерно ли это?И можно ли оспорить начисление пени?Приехать не мог,т.к.были закрыты границы.Было написано заявление председателю ст и изложена вся ситуация.
Борис :: Вильнюс
|
| |
| Вопрос № 317373
|
Опубликовано 28.10.2021 в 23:58
|
|
| |
Могу ли я переоформить служебное жилье на себя в качестве нанимателя
Здравствуйте, мы с бывшим супругом работаем в одной организации( отдел образования), получили служебное жилье. В дальнейшем с супругом развелись, нанимателем жилья является он, но в квартире осталась проживать я. В данный момент я нахожусь в положении, а бывший супруг увольняется и уезжает. Могу ли я переоформить служебное жилье на себя в качестве нанимателя ? Мастабай Виктория :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
140 пользователей на сайте 
