|
|
| Вопрос № 318313
|
Опубликовано 20.12.2021 в 15:51
|
 |
| |
Хочу выписать сына из квартиры который не проживает в РБ
Как и какие нужны документы чтобы выписать сына из квартиры.
В квартире прописан я с сыном. Сын в возрасте 9 лет уехал на ПМЖ с матерью в США. сейчас сыну 32 он ни разу за все это время не прилетал в РБ. С сыном связь не поддерживаю. Я приватизирую квартиру сам. Сейчас хочу продать квартиру. Куда обращаться и какие нужны документы? Сергей :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Обращаться в суд.
Нужны документы, подтверждающие и обосновывающие ваши требования- подтверждающие право собственности, выезд на пмж, сведения об основании регистрации и т.п. Юрий Анатольевич :: 20.12.2021 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужен иск в суд.
А также документы, подтверждающие и обосновывающие ваши требования - документы на квартиру, лицевой счет, копия свидетельства о рождении и т.д.
Также квитанция об уплате пошлины. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.12.2021 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.12.2021 в 15:59
|
|
| |
Где взять документ о том что сын выехал на ПМЖ в Америку? Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Обычно запрашивают через суд сведения о пересечении границы .
Обратитесь к адвокатам. Эти дела очень распространены. И практически любой адвокат грамотно подготовит вам все необходимые запросы и доказательства Юрий Анатольевич :: 20.12.2021 в 16:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.12.2021 в 16:15
|
|
| |
Подскажите пожалуйста полный список документов Сергей :: Минск
|
| |
| Вопрос № 318315
|
Опубликовано 20.12.2021 в 16:01
|
|
| |
Предоставляется жильё молодому специалисту?
Здравствуйте. Молодой специалист идёт на отработку в сельское хозяйство после высшего учебного заведения (2 года). Предприятие не предоставляет жильё, они имеют на это право или обязаны обеспечить в любом случае? Распределение идёт не по месту жительства. Тоцкая Александра :: Горки
|
| Ответов: 3 |
Не всех подряд молодых специалистов обязаны обеспечить жильем.
Возможно, что-то есть в этом плане в локальных актах организации, заключенном с вами договоре.
Обратитесь в исполком и по месту работы для постановки на учет нуждающихся. Юрий Анатольевич :: 20.12.2021 в 16:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Могут поставить на учет нуждающихся.
Нуждающимися в улучшении жилищных условий могут быть признаны молодые рабочие (служащие), молодые специалисты, прибывшие по распределению, направленные на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), или специалисты, прибывшие по направлению государственных органов, других организаций на работу в организации, расположенные на территориях с уровнем радиоактивного загрязнения свыше пяти кюри на квадратный километр и приравненных к ним территориях
Но непосредственно безусловной обязанности в любом случае обеспечить жильем молодого специалиста нет. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.12.2021 в 17:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Александра, областные, Минский городской исполнительные комитеты, республиканские органы государственного управления, иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, наниматели принимают меры по созданию условий для закрепления на рабочих местах молодых специалистов, молодых рабочих (служащих). Молодым специалистам, молодым рабочим (служащим), а также выпускникам, указанным в пункте 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, областные, Минский городской Советы депутатов, наниматели в соответствии с законодательством могут устанавливать денежную помощь, выделять средства в целях компенсации затрат на наем жилых помещений. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.01.2022 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 318312
|
Опубликовано 20.12.2021 в 15:25
|
|
| |
Являетя ли набитый на мне тату-эскиз по моей идее эсклюзивным, или его можно тиражировать всем подряд?
Здравствуйте. Вопрос наверное по интеллектуальной собственности. Я сделала себе татуировку в салоне с разработкой эскиза мастером. Я предложила тему и идею, мастер подобрала фотографии, мы составили композицию, мастер нарисовала эскиз, по которому уже и набивалась тату. Прошло 2 года. Я вижу в её Инстаграме, что тот мой эскиз она недавно набила другому человеку, и более того, эскиз этот висит у нее в качестве доступного и для других клиентов. Мы созвонились, и она, аппелируя к примерам и пояснениям российских адвокатов, сказала, что рисование тату-эскиза с клиентом не делает эскиз и тату эксклюзивным, и так как я платила обычную цену за тату и никаких дополнительных условий мы не оговаривали, то максимум на что я имею право - на защиту изображения своего тату на своем теле. То есть получается, что если у РБ и РФ в этом плане одинаково, то всё что я выбирала по фотографиям, всё как мы компоновали по моей идее - всё это оказывается теперь не индивидуально для меня было, и теперь может быть доступно вообще всем, и моя тату будет не уникальна, а просто одна из N? А как избежать подобного в будущем - ведь рисунок на теле хочется иметь уникальный, свой, личный? Алла Бугатчева :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Чтобы иметь на теле уникальный свой личный рисунок, вам остается только самостоятельно разработать эскиз, самостоятельно набить себе желаемый рисунок и никому его не показывать . Юрий Анатольевич :: 20.12.2021 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 318308
|
Опубликовано 20.12.2021 в 14:23
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в выходных днях?
Здравствуйте. Я молодой специалист в сельском хозяйстве после высшего учебного заведения. Придя на отработку в государственную организацию (ОАО), 2 года «зоотехником», я обязана ходить на работу без выходных дней? Что делать если наниматель не отпускает на выходные дни? При этом они не оплачиваются, как сверхурочное рабочее время. Тоцкая Александра :: Горки
|
| Ответов: 3 |
В каком смысле не отпускает на выходные?
Вас приковали к батарее?
Если нет-зачем вы ходите? Получается, добровольно.
Право на выходные дни имеют все работники.
Выходные дни работник может использовать по своему усмотрению. Вы по своему усмотрению решили поработать в выходные.
Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с письменного согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 143 ТК.
По вопросу надлежащего оформления и оплат можете обратиться в ктс, госинспекцию труда, суд.
Юрий Анатольевич :: 20.12.2021 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Должны быть выходные.
Смотрите ваш договор, пвтр.
Обратитесь в департамент инспекции труда, суд. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.12.2021 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Александра, должны быть выходные дни согласно ТК, заключенному с Вами трудовому договору и ЛПА. Иначе - в инспекцию по труду, КТС, суд. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.01.2022 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.12.2021 в 15:17
|
|
| |
Но если ходить на выходные, то они угрожают не выплачивать премию, а то и хуже. Тогда что в таком случае делать? Тоцкая Александра :: Горки
|
| Ответов: 3 |
Если безосновательно и с нарушением процедуры лишат премии, а то и хуже , будете оспаривать через выше перечисленные органы.
Если хотите продолжать добровольно работать по выходным и вас это устраивает, работайте в таком режиме дальше. Юрий Анатольевич :: 20.12.2021 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обратитесь в департамент инспекции труда, суд. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.12.2021 в 16:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). Дифференциация размера оплаты труда осуществляется в зависимости от сложности и напряженности труда, его условий, уровня квалификации работников. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.01.2022 в 10:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 318307
|
Опубликовано 20.12.2021 в 12:17
|
|
| |
будет ли действительной доверенность датированная праздничным днем
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, будет ли действительной доверенность выданная директором датированная Первым января???
В ГК я не нашла запретов на недействительность доверенностей датированных выходными или праздничными днями, лишь только если вообще дата не указана. Ирина Иванова :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
184 пользователя на сайте 
