|
|
| Вопрос № 319416
|
Опубликовано 12.02.2022 в 00:44
|
 |
| |
Очередь на жилье
Здравствуйте!
Молодая семья, своего жилья нет.
Имеем ли мы право стать на очередь Нуждающихся в улучшении жилищных условий если есть прописка в квартире родителей, но кв метров хватает?!
Или иметь временную регистрацию на сьемном жилье (по договору у частного лица) Полина :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Да Юрий Анатольевич :: 12.02.2022 в 09:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См. Ст. 35-37 ЖК. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.02.2022 в 10:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Полина, основания для признания граждан нуждающимися в улучшении жилищных условий - см. ст. 36 ЖК. Порядок принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий представляет собой определенную процедуру местного исполнительного и распорядительного органа, другой организации, связанную с принятием соответствующего решения, она установлена в подп. 1.1.5 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. Там же прописан и необходимый перечень документов. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.02.2022 в 10:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 319415
|
Опубликовано 12.02.2022 в 00:25
|
|
| |
Будет ли удержание по исполнительной листу
Здравствуйте, скажите пожалуйста,у меня есть исполнительный лист и такой вопрос есть ли удержание по исполнительной листу с больничного листа и с отпускных Ивуть Валентина :: Лаздуны 1
|
| Ответов: 1 |
Обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые должнику – гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, производится только по судебному постановлению:
о взыскании алиментов;
о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.02.2022 в 10:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 319414
|
Опубликовано 11.02.2022 в 22:46
|
|
| |
Могу ли расторгнуть контракт с временной пропиской в другом населенном пункте?
Есть ли разница в постоянной или временной прописке в связи со сменой места жительства для увольнения? Игнатенко Павел :: Светлогорск
|
| Ответов: 3 |
Разница есть.
Обычно наниматели не воспринимают "временную прописку" как уважительную причину для расторжения трудового договора, считая неподтвержденной невозможность продолжения трудовых отношений. Суду "временной регистрации" также будет недостаточно, чтобы вам помочь. Юрий Анатольевич :: 11.02.2022 в 22:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Уважительность причины оценивает наниматель.
В качестве примера закон говорит о смене места жительства, не конкретизируя вид регистрации. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.02.2022 в 22:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Павел, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть РЕАЛЬНО и ПОДТВЕРЖДЕНО ДОКУМЕНТАЛЬНО. Уважительность причины досрочного расторжения контракта в каждом конкретном случае оценивает наниматель, а на работника возлагается обязанность представить нанимателю документы, подтверждающие наличие соответствующей уважительной причины, препятствующей дальнейшей работе по заключенному контракту. При возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.02.2022 в 10:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 319413
|
Опубликовано 11.02.2022 в 18:17
|
|
| |
Будет ли амнистия?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста будет ли амнистия по 415 ст в 2022? Петрова Екатерина :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 319412
|
Опубликовано 11.02.2022 в 16:40
|
|
| |
Имеет ли право меня не увольнять работодатель, если у меня контракт но проживаю я в другом районе и нет возможности ездить на работу?
Здравствуйте, такая ситуация, я работаю в городе по контракту, живу в городе у родственников, прописка и основное место жительство у меня другого района, на данный момент я не могу жить у родственников и снимать жильё, и переезжаю в другой район по месту прописки и проживания основного, могу ли я уволится в такой ситуации или меня имеют право не увольнять? Немкевич Эмма :: Барановичи
|
| Ответов: 3 |
Если сможете подтвердить нанимателю переезд и факт того, что это препятствует продолжению трудовых отношений, то увольнение возможно. Не исключено, что через суд, но возможно. Юрий Анатольевич :: 11.02.2022 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Имеют право не увольнять.
Уважительность причины для увольнения изначально оценивает наниматель.
Вы вправе обратиться в суд. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.02.2022 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Эмма, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть РЕАЛЬНО и ПОДТВЕРЖДЕНО ДОКУМЕНТАЛЬНО. Уважительность причины досрочного расторжения контракта в каждом конкретном случае оценивает наниматель, а на работника возлагается обязанность представить нанимателю документы, подтверждающие наличие соответствующей уважительной причины, препятствующей дальнейшей работе по заключенному контракту. При возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.02.2022 в 10:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
304 пользователя на сайте 
