|
 |
| Вопрос № 319169
|
Опубликовано 01.02.2022 в 21:24
|
 |
| |
как правильно составить жалобу? что необходимо предъявить в инспекции по трудовым спорам?
Здравствуйте! Работаю в ООО по трудовому договору. Дело в том, что мой магазин работает по графику с 8 до 22 ежедневно. В контракте прописано "работа по сменам:14 часов, а именно рабочее время 12 часов плюс два часа для отдыха и приема пищи. График работы 2 календарных дня через 2". Т.е получается 15-16 дней в месяц. Является ли это нарушением и сверхурочной работой? Как должна оформляться сверхурочная работа? Дело в том, что в табеле он проставляет 11 часов и якобы у него работает его сын( он числится в табеле,но его на самом деле нет), который выходит раньше, тем самым сокращая рабочий день на час. Доказать то,что его сын не работает на самом деле,а просто числится я могу лишь на словах, как и то, что сверхурочные оплачиваются по ТК РБ. Расчетников нет, в табеле мы не расписываемся. Просто работаем по одному на смене по 14 часов. Как правильно составить жалобу в инспекцию труда? Виктория Т. :: Минск
|
| Ответов: 2 |
За составлением документа правового характера имеет смысл обращаться к адвокату на личный прием. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.02.2022 в 21:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Виктория, работник обязан выполнять свои трудовые обязанности в рабочее время, установленное трудовым договором и ПВТР. Свободное от работы время работник использует по своему усмотрению. При этом сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы (сменности). Не признается сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени: 1) по инициативе самого работника без предложения, распоряжения или ведома нанимателя; 2) работниками с неполным рабочим временем в пределах полного рабочего дня (смены), полной рабочей недели; 3) работниками по совместительству у того же нанимателя, а также у другого нанимателя сверх времени основной работы; 4) работниками-надомниками. Сверхурочные работы без согласия работника допускаются только в исключительных случаях (ст. 121 Т... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.02.2022 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 319165
|
Опубликовано 01.02.2022 в 18:17
|
 |
| |
Имеет ли право выпускник бюджетной формы обучения на льготы выпускника платной формы обучения, в случае отказа от распределения?
Доброго времени суток. Суть проблемы:
Получил высшее образование в очной (бюджет) форме. По распределению отрабатывать я отказался. Выставили счёт за обучение (сумма на уровне платного обучение). Трудоустроился самостоятельно, не по специальности. На сколько знаю (и как подсказали в бухгалтерии по месту работы), при работе с первым высшим образованием для выпускников-платников предоставляются льготы по начислению заработной платы (например, отсутствие подоходного налога и т.п.). Кроме того, по успехам в процессе обучение, студентам/выпускникам платной формы обучения возможно снижение выплат за обучение.
Поэтому вопрос - имею ли я право как выпускник бюджетной формы обучения на льготы выпускника платной формы обучения, исходя из состояния, что я отказался отрабатывать? Кроме того, приемлемо ли снизить сумму выплаты за обучение, учитывая успеваемость за время учёбы в вузе?
Благодарю за внимание. Дмитрий Жилин :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 319164
|
Опубликовано 01.02.2022 в 18:12
|
 |
| |
Имеет ли право врач поликлинике второй раз не ставить в спавке диангоз короновирус?
Добрый день. Я заболела короновирусом. Болею второй раз. С первого раза не прошло и 3 месяцев. Мне медсестра позвонила и сказала, что если не прошло 4 месяцев с первой болезни, второй раз короновирус не ставят в справке. В справке по нетрудоспособности врач не хочет писать диагноз короновирус. Мне меня это важно,т.к. мне больничный оплачивают полностью и дают материальную помощь от профсоюза, кто болел короновирусом. Скажите, пожалуйста, это законно? На что я могу склоняться, чтобы мне поставили верный диагноз, когда буду закрывать справку? Спасибо. Пацевич Инна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 319118
|
Опубликовано 30.01.2022 в 16:03
|
 |
| |
Доплата по единому налогу
Добрый день! Интересует такой вопрос, единый налог как теперь доплату считать? Как и было 5% сверх лимита или 16%? Инна :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Статья 342 Налогового Кодекса п. 14: При превышении валовой выручки над сорокакратной суммой единого налога за соответствующий отчетный период без учета установленных законодательством льгот индивидуальными предпринимателями исчисляется доплата единого налога в размере 5 процентов с суммы такого превышения. Кокурина Ольга :: 31.01.2022 в 13:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.02.2022 в 14:25
|
 |
| |
Т.е я так понимаю, что по единому остаётся все как и прежде, только ставка единого поднялась? Инна :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 319004
|
Опубликовано 25.01.2022 в 04:20
|
 |
| |
растаможка запчасти
Подскажите пожалуйста, сколько будет стоит растаможить запчасти б.у. для авто (амортизатор в сборе)? вишня :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.02.2022 в 13:42
|
 |
| |
личного.
10кг
50$ V :: V
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|