|
|
| Вопрос № 319818
|
Опубликовано 01.03.2022 в 19:47
|
 |
| |
Могут ли принуждать к исполнению обязанностей в случае моего отказа
Здравствуйте. Я в течение 3 лет являлась главным внештатным специалиста УЗО по детской психиатрии. Перед главным врачом (главным внештатным специалистом области по психиатрии) по основному месту работы мною был поставлен вопрос отказа от исполнения данных обязанностей, на что получила устный ответ с аргументацией того,что иных кандидатур на данную должность он не видит, а так же необходимостью решения этого вопроса в региональном УЗО. Соответственно решать вопрос в этом самом УЗО он тоже отказался. После этого мною лично подано заявление на имя начальника главного управления по здравоохранению регионального облисполкома с отказом от исполнения обязанностей главного внештатного специалиста с 01.02.2022г. На сегодняшний день,01.03.22г., ответа о рассмотрении моего письменного заявления мне лично не поступало. Из приемной главного врача по основному месту работы продолжают поступать документы с резолюцией к исполнению мною, как главным внештатником. При попытке разобраться на каком основании меня принуждают к исполнению обязанностей, от которых я отказалась, руководитель сообщил,что мое заявление оставили без удовлетворения.
Вопрос: в какой срок должно было быть рассмотрено мое заявление и правомерно ли отсутствие ответа до сих пор на письменное заявление? На каком основании мог быть не удовлетворен мой отказ от исполнения обязанностей? Может ли руководство УЗО и главный врач принуждать к исполнению обязанностей в случае моего отказа? Дорош Татьяна :: Брест
|
| Ответов: 3 |
Вопрос об основаниях неудовлетворения вашего отказа я бы поставил по-другому. На каком основании ваш отказ должны удовлетворить? Я бы не назвал это "понуждать к исполнению обязанностей". У вас действующий договор, который не расторгнут, не прекращен. А значит каждая из сторон обязана его соблюдать и выполнять надлежащим образом свои обязательства. Почему вы считаете, что ваш односторонний отказ прекращает договор?
Чтобы ответить вам что-то конкретное, нужно видеть ваш договор. Юрий Анатольевич :: 01.03.2022 в 20:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ваши права и обязанности регламентированы вашим трудовым договором, пвтр, должностной инструкцией.
В ваш трудовой договор могут быть внесены изменения.
Также работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
Дополнительная работа может выполняться в виде:
1) совмещения должностей служащих (профессий рабочих) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены);
2) расширения зон обслуживания (увеличения объема работы) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной ... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.03.2022 в 20:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Татьяна, надо видеть Ваш договор предварительно, в котором прописаны эти обязанности. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.03.2022 в 09:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 319817
|
Опубликовано 01.03.2022 в 17:52
|
|
| |
Имеет ли право государственная организация заключить договор подряда с физическим лицом?
Государственная организация заключила договор,за счет собственных средств, на установку окон ПВХ с фирмой "Н". При этом гос.организация хочет провести технический надзор за работой выполняемой фирмой "Н". Может ли государственная организация заключить договор подряда с физическим лицом на осуществление этим физическим лицом технадзора? в том числе проверку правильности составления смет? (У физического лица имеется квалификационный аттестат.) Абрамкина Арина :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 319816
|
Опубликовано 01.03.2022 в 14:11
|
|
| |
Изменения в Устав.
Добрый день! Подскажите есть ограничения по количеству внесения изменений и дополнений в Устав? Например два изменения на третье новая редакция? Михаил :: Минск
|
| |
| Вопрос № 227732
|
Опубликовано 11.03.2015 в 19:48
|
|
| |
Обязанности юриста отдела культуры
Скажите пожалуйста, в чем заключается работа юриста отдела культуры,какие обязанности он исполняет? Зайкова Екатерина :: Буда-Кошелево
|
| Ответов: 1 |
Права и обязанности работников урегулированы Трудовым кодексом. Обязанности работника предусматриваются, главным образом, более детально трудовым договором, должностными инструкциями. Также работник должен выполнять законные устные и письменные распоряжения нанимателя. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.03.2015 в 20:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.03.2022 в 13:41
|
|
| |
Здравствуйте. Положена ли 2 квалификационная категория, работая по специальности с образованием и степенью Магистр? Талайко Кристина :: Гродно
|
| Ответов: 2 |
Квалификационные категории не присваиваются автоматом. Даже при наивысших ученых степенях. это не связанные понятия. Квалификационная категория соотносится с определенной работой и системой ее присвоения у конкретного нанимателя. Кокурина Ольга :: 01.03.2022 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Кристина, регламентируется ЛПА, кроме того смотрите ЕКСД, где регламентированы требования, связанные со специальными знаниями, навыками, умениями и опытом работы по определенному виду профессиональной деятельности, уровнем квалификации и образования, подтвержденными установленными видами документов. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.03.2022 в 09:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.03.2022 в 13:43
|
|
| |
Здравствуйте. Положена ли 2 квалификационная категория автоматом, работая по специальности с образованием и степенью Магистр? Талайко Кристина :: Гродно
|
| Ответов: 2 |
И все эти вопросы присвоения категории прописываются в должностной инструкции или в локальных нормативных актах. Нет универсального механизма. Кокурина Ольга :: 01.03.2022 в 15:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Кристина, регламентируется ЛПА, кроме того смотрите ЕКСД, где регламентированы требования, связанные со специальными знаниями, навыками, умениями и опытом работы по определенному виду профессиональной деятельности, уровнем квалификации и образования, подтвержденными установленными видами документов. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.03.2022 в 09:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 319813
|
Опубликовано 01.03.2022 в 13:17
|
|
| |
Входят ли года декретного отпуска по уходу за детьми при начислении пенсии
Здравствуйте, у меня вопрос по начислении пенсии моей матери, она гражданка РБ. Она 1960г.р.,пенсия с 2015г.,я-дочь родилась 29.03.1990 в Латвийской СССР, брат 05.12.1988 в Литовской СССР. Во время нахождения в декрет ном отпуске по уходу за детьми моя мама не работала. При начислении пенсии моей маме сказали, что декретный на детей не входят в стаж так как мы родились не в РБ.у меня вопрос,правильно ли что декретный не входят в пенсию? А если входят, то на основании каких документов? Спасибо Провада Галина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Для ответа информации недостаточно. Не думаю, что загвоздка в месте вашего рождения.
Решение органа, осуществляющего назначение и перерасчет пенсий, может быть обжаловано в вышестоящий орган по труду, занятости и социальной защите. Если лицо, обратившееся за назначением или перерасчетом пенсии, работодатель и другие заинтересованные лица не согласны с решением, принятым вышестоящим органом по труду, занятости и социальной защите, решение органа, осуществляющего назначение и перерасчет пенсий, обжалуется в суд. Юрий Анатольевич :: 01.03.2022 в 13:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет информации для ответа. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.03.2022 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
352 пользователя на сайте 
