|
|
| Вопрос № 320223
|
Опубликовано 25.03.2022 в 10:00
|
 |
| |
Продажа квартиры если нет одного из согласия.
В наследство от мамы нам досталась квартира. По завещанию 5/16 владеет сестра ,5/16 владеет брат, 5/16 владею я, 1/16 владеют две дочери умершего брата ( одна из которых несовершеннолетняя). Квартиру оценили в размере 26000 бел. руб. Найден покупатель на квартиру за 124 000 бел.руб.Разрешение на продажу в опеке и администрации на сделку с долей несовершеннолетней документально получены. Но в связи с плохими отношениями с опекуном несовершеннолетней и второй дочери ,они не дают согласие на продажу квартиры.В квартире никто не проживает,т.к. у всех есть собственное жилье.Оплату за коммунальные услуги они не проводят,счета не разделены.Подскажите, пожалуйста, как нам поступить в этой ситуации,куда и с какими документами нужно обратиться и подходит ли эта ситуация под раздел " незначительная доля имущества" Квартира 88 кв.м. Новик Наталья Михайловна :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Можно пробовать лишить права собственности ввиду незначительности доли, поскольку не имеют интереса в пользовании имуществом.
Имущество, находящееся в долевой собственности, за исключением имущества, составляющего паевой инвестиционный фонд, может быть разделено между ее участниками по соглашению между ними.
Участник долевой собственности вправе требовать выдела своей доли из общего имущества, за исключением имущества, составляющего паевой инвестиционный фонд.
При недостижении участниками долевой собственности соглашения о способах и условиях раздела общего имущества или выдела доли одного из них участник долевой собственности вправе в судебном порядке требовать выдела в натуре своей доли из общего имущества.
Если выдел доли в натуре не допускается законодательством или невозможен без несоразмерного ущерба имуществу, находящемуся в общей собственности, выделяющийся собственник имеет право на выплату ему стоимости его доли другими участниками долевой собственности.
Несо... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.03.2022 в 10:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если доля соответствующего собственника 1. незначительна, 2. не может быть реально выделена и он 3. не имеет существенного интереса в использовании общего имущества, суд может и при отсутствии согласия этого собственника обязать его передать свою долю остальным участникам с выплатой ему компенсации.
Главное в п.3. Если существенного интереса нет, суды иногда и 1/3 , и 1/4 признают незначительной.
Обращаться необходимо в суд. Универсального перечня документов под все такие ситуации нет. Готовьте иск с адвокатом. Юрий Анатольевич :: 25.03.2022 в 10:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320220
|
Опубликовано 25.03.2022 в 00:54
|
|
| |
Имеет ли право работадатель уволить меня в связи с оптимизации штата?
Работаю в магазине по должности контролёр -кассир. Сейчас узнала что попала под оптимизацию штата,на моё место ставят людей неквалифицированных. Оформлена по трудовому договору,есть ребёнок 13 лет,занимаюсь воспитанием одна,отец алименты не платит и лишён родительских прав. Имеют ли права меня уволить и на что я имею право, может есть выплаты какие-то? В течение какого времени меня должны предупредить? Виктория :: Бобруйск
|
| Ответов: 2 |
В законе нет такого основания увольнения , как оптимизация.
Процедура увольнения, в частности, выплата выходного пособия, срок предупреждения, преимущественное право на продолжение трудовых отношений и т.д., зависят от основания увольнения.
И пока вы нам это основание не назовете, мы вам ничего конкретно ответить не можем. Вы даже не указали какой договор с вами заключен.
Алименты в данном случае ни на что не влияют.
Можете самостоятельно попробовать ознакомиться со ст.ст.35-48 ТК.
При нарушении процедуры увольнения, несогласии с основанием увольнения обращайтесь в суд. Но не тяните.
Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня о... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 25.03.2022 в 08:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Для увольнения нужны основания.
Я из вопроса их не вижу.
См.ст.35-48 ТК.
Что такое оптимизация, непонятно.
Корректно сыормулируйте вопрос. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.03.2022 в 09:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320219
|
Опубликовано 24.03.2022 в 22:39
|
|
| |
заявление ходатайства в суде
Являюсь обвиняемым по уголовному делу. Хочу заявить письменное ходатайство о применении ст.86 УК РБ непосредственно во время судебного заседания.До какой части судебного заседания я могу это сделать? На чье имя необходимо его подавать?(председателю суда,либо просто-"В Могилевский областной суд") Может ли ходатайство быть написано от руки с соблюдением всех реквизитов и стилистики,или требуется распечатанный документ? нагаенко,валерий :: могилев
|
| Ответов: 2 |
До удаления суда в совещательную комнату.
На имя председательствующего.
Можно и от руки. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.03.2022 в 22:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ходатайство нужно заявить до окончания судебного следствия.
Желательно, чтобы это был письменный документ. Подается на имя судьи, рассматривающего дело. Можно от руки, если почерк читаемый. На крайний случай , можно и устно.
Обоснование и иные детали продумайте со своим защитником-адвокатом. Юрий Анатольевич :: 24.03.2022 в 22:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320218
|
Опубликовано 24.03.2022 в 18:54
|
|
| |
Имеет ли право руководство уволить или как-то наказать материально?
Здравствуйте. Работаю в общепите. Отработала смену (2 дня по 12 часов), поставили перед фактом, что завтра надо выйти по приказу в связи со служебной необходимостью. С приказом никто не ознакомил, ничего не подписывала. Могут ли как-то наказать за невыход на работу? Алеся :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В таких случаях часто оформляют факт отказа от ознакомления с приказом и привлекают к дисциплинарной ответственности. Иногда это довольно сложно опровергать и оспаривать.
Юрий Анатольевич :: 24.03.2022 в 18:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320217
|
Опубликовано 24.03.2022 в 18:44
|
|
| |
уход в отпуск по совмещению
Здравствуйте. К Вам татой вопрос. Я работник бюджета УО ВГАВМ. Работаю уборщиком территории на 1.0 ставки на основной. И 0.5 ставки уборщик мусоропровода в этой организации по совмещению но в разных подразделениях. При уходе в отпуск на основной работе нужно ли писать заявление на отпуск по совмещению? татьяна :: витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
173 пользователя на сайте 
