|
|
| Вопрос № 320313
|
Опубликовано 29.03.2022 в 19:57
|
 |
| |
Как может кредитор поменять управляющего при банкротстве
Добрый день, у меня такая ситуация, был договор подряда по строительству с ИП. Подрядчик(ИП) выполнил работу некачественно , был суд и я выиграл дело, ИП это решение обжаловал и аппеляционный суд чуть уменьшил стоимость первого решения из-за чего получилось что он мне должен 5885р, а я ему должен 406р. Также этот ИП открыл ООО, и подал на банкротство кроме меня есть еще только один кредитор это ИМНС с суммой 426р. У этого ИП никакого имущества нет, он к этому уже как выяснилось подготовился( есть другой долг по рассписке), поэтому с него они ничего не могут взять, а с меня требуют эти 406р, и управляющий(действует в интересах ИП) говорит что я ничего не могу сделать и произвести зачет этих требований нельзя. Вопрос N1 -могли я все таки как то провести зачет этих требований. Вопрос N2 - могу ли я поменять управляющего? Василий :: Барановичи
|
| Ответов: 2 |
1. Нет информации для ответа. Может, как-то и могли произвести зачет каких-то требований
2. Не вижу оснований менять управляющего.
По всем подобным вопросам следует консультироваться у адвоката, который видел документы и в курсе всех подробностей. Юрий Анатольевич :: 29.03.2022 в 20:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Полномочия управляющего прекращаются на основании определения хозяйственного суда об освобождении управляющего от исполнения обязанностей:
в случае недобросовестного или ненадлежащего исполнения обязанностей управляющего;
при совершении правонарушения в связи с исполнением обязанностей управляющего;
в случае применения к управляющему при производстве по уголовному делу мер процессуального принуждения, в связи с чем невозможно дальнейшее исполнение им своих обязанностей;
в случае вступления в силу обвинительного приговора суда в отношении управляющего;
по заявлению управляющего при наличии причин, препятствующих исполнению обязанностей управляющего;
после прекращения производства по делу об экономической несостоятельности (банкротстве) по основаниям, предусмотренным статьей 51 Закона об экономической несосточтельности, в порядке, установленном Законом;
в иных случаях, установленных законодательными актами. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.03.2022 в 20:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320309
|
Опубликовано 29.03.2022 в 18:59
|
|
| |
Снятие с регистрационного учёта в общежитии в связи с увольнением
Добрый день. По ходатайству организации, где я работаю, другой организацией был выделен блок в общежитии. Договор найма заключён между мной, работой и сторонней организацией на время работы. 31 марта я увольняюсь, уже нахожусь на территории иностранного государства (имею прописку в иностранном государстве). Могут ли меня автоматически снять с регистрационного учёта на основании утраты права проживания в данном общежитии? В данный момент не могу приехать и оформить все лично, может, есть варианты, как сделать это дистанционно? Заранее очень благодарю за ответ! Козел Виктория :: Гродно
|
| Ответов: 2 |
Автоматически не могут. Придется через суд с возложением на вас судебных расходов.
Снятие гражданина с регистрационного учета по месту жительства производится органом регистрации в случаях:
изменения места жительства в пределах Республики Беларусь, за исключением случая, предусмотренного в абзаце третьем пункта 37 ПОЛОЖЕНИЯ
о регистрации граждан по месту жительства и месту пребывания
, – на основании внесения сведений в информационные системы (ресурсы) Министерства внутренних дел;
изменения в результате усыновления (удочерения) места жительства, а также фамилии, собственного имени и (или) отчества (если таковое имеется) несовершеннолетнего – на основании сообщения органа опеки и попечительства о необходимости снятия с регистрационного учета несовершеннолетнего;
смерти – на основании списков умерших и документов, удостоверяющих их личность (при их наличии), поступивших из органов, регистрирующих акты гражданского состояния, либо свидетельства о смерти, или сообщения дипломатичес... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 29.03.2022 в 19:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Автоматически ничего не происходит.
Можно оформить все по доверенности АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.03.2022 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2022 в 19:56
|
|
| |
Огромное спасибо 🙏
А нотариально оформленная доверенность тоже не даст прав, например, родителям, на снятие нас с регистрационного учёта? Козел Виктория :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2022 в 19:11
|
|
| |
Огромное спасибо 🙏
А нотариально оформленная доверенность тоже не даст прав, например, родителям, на снятие нас с регистрационного учёта? Козел Виктория :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Нотариально оформленная доверенность даст родителям право зарегистрировать вас в другом помещении, что повлечет снятие с регучета в общежитии. Вникуда вас по доверенности родители выписать не смогут.
Выше вам были перечислены все основания снятия с регистрационного учета по месту жительства. Других нет Юрий Анатольевич :: 29.03.2022 в 19:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320300
|
Опубликовано 29.03.2022 в 16:17
|
|
| |
Имеет ли право работодатель понизить меня без моего согласия
Здравствуйте! Меня зовут Артур, я работаю начальником отдела продаж в одной из гомельских ООО. Вчера 28.03.2022 мне, и ряду сотрудников компании пришло уведомление ( от 28.02.2022) об переводе на другую работу. Далее из текста: "В связи с совершенствованием организационной структуры и условий оплаты труда ООО "..." , созданием структурного подразделения - отдела продаж корпоративному бизнесу, предлагаем Вам перевод на должность менеджер по продаже отдела продаж корпоративному бизнесу с 01.04.2022". То есть за неделю до предлагаемых изменений. При этом никаких условий на которые предлагают перевод не дают, говорят все устно, при этом требуя: "Либо подписываешь, либо увольнение". Устно говорят условия гораздо хуже предыдущих с понижением оклада и премиальной части. Уведомление требуют отдать уже сейчас, многие под давлением подписали.
Так как я не согласен ни с условиями перевода ни с новыми еще несуществующими "условиями оплаты труда", я не подписываю. Так же мне не нравится формулировка уведомления, так как по факту это существенное изменение условий труда.
Читая ТК РБ я вижу сроки об уведомлении о подобном 30 дней. Может я упускаю какие либо тонкости.
Для справки...в феврале в компании была смена руководства, один директор продал долю второму и уволился.
У мня есть четырехмесячный ребенок, жена в отпуске по уходу за ребенком.
Хочу понимать на что я могу рассчитывать, что могу сделать в этой ситуации.
Надеюсь на вашу помощь!
номер для обратной связи 375291756160 Старовойтов Артур :: Гомель
|
| Ответов: 3 |
Вы вправе обратиться в ктс, суд, а также департамент инспекции труда.
Информации для ответа недостаточно.
Что такое совершенствование структуры , непонятно. При чем тут перевод, также непонятно. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.03.2022 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Информации для ответа нет. Для справки вы сообщили абсолютно бесполезную и ненужную информацию.
Нужно знать , как наниматель всё это оформляет. При увольнении можете обратиться в суд.
Будьте внимательны по срокам. Они довольно короткие. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Юрий Анатольевич :: 29.03.2022 в 16:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Артур, надлежит разграничивать перевод и изменение существенных условий труда. От перевода вправе отказаться, перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, частями первой–третьей статьи 33 и статьей 34 ТК. По процедуре изменения существенных условий труда - см. ст. 32 ТК. Подробности - пишите мне в вайбер. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2022 в 09:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2022 в 16:35
|
|
| |
я готов предоставить Вам абсолютно всю информацию касаемо этого вопроса.
Для справки написал, потом у что видел в ТК пункт о смене собственника. По ребенку мне тоже советовали узнавать, потом у что я не владею данной информацией. Вам спасибо за быстрый ответ.
Я так понимаю что все таки сроки и формулировка уведомления нарушены и я могу обращаться в суд? Старовойтов Артур :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2022 в 16:49
|
|
| |
на данный момент понятно что не с чем, но если откажут менять дату в уведомлении и формулировку. А по истечению срока уведомления я так понимаю меня могу уволить с пометкой в трудовой , уволен в связи с отказом перехода на новые условия, или как то так. Старовойтов Артур :: Гомель
|
| Ответов: 3 |
Обратитесь для начала к адвокату на личный прием с документами. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.03.2022 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вот вы понимаете, что вас могут уволить в связи с отказом перехода на новые условия или как-то так. А я этого не понимаю. Не вижу оснований для увольнения.
Пока можете письменно обратиться к нанимателю со всеми вопросами, замечаниями, сомнениями и предложениями. У нас нет информции, чтобы что-то конкретное утверждать о наличии неких нарушений и перспективах для вас. Юрий Анатольевич :: 29.03.2022 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Артур, надлежит разграничивать перевод и изменение существенных условий труда. От перевода вправе отказаться, перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, частями первой–третьей статьи 33 и статьей 34 ТК. По процедуре изменения существенных условий труда - см. ст. 32 ТК. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2022 в 10:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2022 в 18:45
|
|
| |
уведомил о том, что не буду подписывать это уведомление. Пусть меняют дату как минимум, получил отказ. Сказали буду уволен 31.03 Старовойтов Артур :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 320278
|
Опубликовано 28.03.2022 в 21:40
|
|
| |
можно ли взыскать возмещение морального вреда за препятствия выбора места жительства?
Можно ли взыскать возмещение морального вреда с собственника за препятствия выбора места пребывания и жительства по законному, постоянному месту жительства согласно регистрации? Существуют ли сроки исковой давности в такой ситуации? Подлежит ли такой иск оплате госпошлины? Оксана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, гражданин вправе требовать от нарушителя денежную компенсацию указанного вреда.
Непонятно, в чем именно у вас спор.
Общий срок исковой давности 3 года.
Пошлина 3 базовые. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.03.2022 в 21:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.03.2022 в 22:28
|
|
| |
На протяжении многих лет собственник жилья не предоставлял мне жилье по законной регистрации. Всячески препятствовал. Дошло то того, что через суд у меня пытались отобрать права владения и пользования жилым помещением вместе с регистрацией. Суд проиграли, но меня не впускали в жилье. Затем суд вселил меня в жилье, но меня все равно не вселяли. Произошло чудо и меня вселили в жилье только на два месяца. Затем через суд пытались выселить. Справедливость победила! За это время натерпелась, настрадалась. Оксана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, гражданин вправе требовать от нарушителя денежную компенсацию указанного вреда.
В сфере нарушения имущественных прав граждан моральный вред подлежит компенсации лишь в случаях, предусмотренных законодательными актами. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.03.2022 в 23:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2022 в 17:48
|
|
| |
Согласно ст.151 ГК к нематериальным благам относятся - выбор места пребывания и жительства.
В моем случае меня лишали в выборе места жительства. Незаконно препятствовали в моем выборе. Даже по решению суда препятствовали.
Моральный вред нанесен действиями, нарушающие мои нематериальные блага.
В моем случае можно ли взыскать возмещение морального вреда за препятствия в выборе места жительства? И нужно ли оплачивать госпошлину? Оксана :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
67 пользователей на сайте 
