|
|
| Вопрос № 320389
|
Опубликовано 01.04.2022 в 16:31
|
 |
| |
считается ли плательщик налога занятым в экономике РБ если находится за границей более 30 дней
Может ли наниматель заключить с работником договор подряда на удаленную работу и уплачивать налоги и ФСЗН в РБ при условии что исполнитель более 30 дней находится вне РБ? Аналогично если плательщик фиксированного налога отсутствует в РБ более 30 дней считается ли он занятым в экономике РБ? Алексей Гончарук :: Могилев
|
| Ответов: 2 |
Наниматель не может заключить с работником договор подряда. Юрий Анатольевич :: 01.04.2022 в 16:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вам надо определиться, о чем речь.
Наниматель, работник - это из трудового права.
Договор подряда, исполнитель - не из трудового, из гражданского права.
Занятыми в экономике считаются граждане:
работающие (служащие) по трудовому договору (контракту), заключенному в соответствии с законодательством о труде, на государственных должностях, при занятии которых контракт не заключается, на условиях членства в производственном кооперативе или крестьянском (фермерском) хозяйстве;
зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;
выполняющие работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг или создание объектов интеллектуальной собственности;
осуществляющие виды деятельности, не относящиеся к предпринимательской деятельности, при осуществлении которой уплачивается единый налог с индивидуальных предпринимателей и иных физических лиц, - при условии уплаты за соответствующий период осуществления деятельности указанно... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.04.2022 в 17:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320388
|
Опубликовано 01.04.2022 в 15:44
|
|
| |
Претензия
Здравствуйте !!! Пишим претензию о возврате товара ненадлежащего качества. Договор был оформлен на Маму .. Можно ли её писать от имени другого человека например от сына или обязательно должна быть указана как отправитель Мама ???... Спасибо!!!
Ольга Симижон :: Минск
|
| |
| Вопрос № 320387
|
Опубликовано 01.04.2022 в 15:41
|
|
| |
Претензия
Здравствуйте !!! Пишим претензию о возврате товара ненадлежащего качества. Договор был оформлен на Маму .. Можно ли её писать от имени другого человека например от сына или обязательно должна быть указана как отправитель Мама ???... Спасибо!!! Ольга Симижон :: Минск
|
| |
| Вопрос № 320386
|
Опубликовано 01.04.2022 в 15:28
|
|
| |
Расторжение брака с гражданином другой страны
Добрый день!
Я являюсь гражданином РБ, а так же другого государства! Некоторое время назад я расторг брачные отношения с гражданкой Беларуси, с которой прожил несколько лет в стране второго гражданства. Сейчас, что бы официально подтвердить расторжения брака в другом государстве мне нужна подпись бывшей жены в анкете по расторжению брака в посольстве другой страны. Проблема в том, что она не дает согласия на данную процедуру, тем самым ограничивает мои возможности и свободы, в частности заключить новый брак. Хотелось бы знать, есть ли какие либо нормы права или прочие способы обязать выполнить ее нужную процедуру для обеспечения официального и законного решения вопроса. Спасибо! Алексей :: Минск
|
| |
| Вопрос № 320381
|
Опубликовано 01.04.2022 в 12:23
|
|
| |
Могу ли я взять полный отпуск перед декретным?
Подскажите пожалуйста 1-й рабочий год 19.03.21-18.03.2022 ( отпуск 25 к.д. ещё не брала), 2-й раб.год с 19.03.22по18.03.23. Б.л. по беременности и родам будет с 03.06.22 г. Могу ли я взять трудовой отпуск перед декретным, сначала 25 дней за 1-й отработанный год, потом сразу 25 дней полный отпуск за 2-й рабочий год, хоть он только начался? Может ли наниматель отказать... Екатерина :: Могилев
|
| Ответов: 3 |
Отпуск предоставляется в определенный период: женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.04.2022 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Екатерина, если уже начался соответствующий рабочий год, тогда трудовой отпуск перед социальным отпуском предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре. Разделение на части трудового отпуска производится по договоренности сторон, в порядке, предусмотренном ТК. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2022 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Почему вы не были в отпуске за первый рабочий год?
Как понимать, что отпуск вы еще не брали? Вы отказались идти в отпуск?
Вы при составлении графика отпусков обсуждали с нанимателем своё желание уйти в отпуск в конкретный период перед отпуском по беременности?
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).
В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальном бюро, физического лица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.
Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предостав... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 01.04.2022 в 14:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.04.2022 в 14:13
|
|
| |
Спасибо , это понимаю. У меня конкретный вопрос, если второй рабочий год только начался, я могу полностью дни отпуска взять перед бер.и родами, или только пропорционально отработанному времени? Екатерина :: Могилев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
174 пользователя на сайте 
