|
|
| Вопрос № 320976
|
Опубликовано 28.04.2022 в 12:15
|
 |
| |
Соседская крыша свисает над моим участком, могу ли я обратиться в суд?
Добрый, мы купили дом с участком, предыдущие хозяева (уже умерли) разрешили построить соседям дом на границе участка, но крышу сделали так, что она частично находиться над моим участок, весь снег и дождевая вода заливает мой сад, что я могу сделать в данном случае?
Спасибо. Яцко Наталья :: Скидель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.04.2022 в 13:09
|
|
| |
Ответ достойный - поговорить с соседями...---Jurist!!! Степан Матвеев :: Речица
|
| Ответов: 1 |
Если бы вы знали, какое огромное количество людей бежит в милицию, прокуратуру и суды, не поговорив предварительно с родственниками, соседями и т.д., вы бы так глупо не иронизировали.
Более того, некоторые граждане умудряются писать жалобы на адвокатов и других юристов по той причине, что в ходе консультации им не была дана рекомендация поговорить с соседями. Поэтому свои едкие замечания оставьте при себе, если не знаете истинного положения вещей.
А вообще в большинстве случаев самый грамотный совет это действительно говорить, обсуждать, договариваться, как бы для некоторых странно это не выглядело. Юрий Анатольевич :: 28.04.2022 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.04.2022 в 13:28
|
|
| |
Есть определенные законодательством условия строительства капстроения от границ землепользования которые нельзя нарушать Степан Матвеев :: Речица
|
| Ответов: 1 |
Есть. Но из текста вопроса я не могу сделать однозначный вывод о нарушениях. Мне для этого информации недостаточно.
Если вы можете-вперед. Почему бы вам вместо того, чтобы цепляться к ответам консультантов, не проконсультировать Наталью и не дать конкретные рекомендации, раз вы так хорошо разбираетесь и без документов на основании нескольких предложений Натальи можете помочь? Юрий Анатольевич :: 28.04.2022 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.04.2022 в 14:07
|
|
| |
Не лейте воду из пустого в пустое. Не виляйте хвостом а дайте хоть надежду человеку раз здесь сидите. Степан Матвеев :: Речица
|
| Ответов: 1 |
Так только невоспитанный пятиклассник может написать. Пунктуация и орфография вас тоже выдают. А вы напишите по существу, если есть что. Я почитаю, поиронизирую, напишу, что всё неправильно и ответ ваш "вода". А, может, и похвалю) дерзайте! Юрий Анатольевич :: 28.04.2022 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320982
|
Опубликовано 28.04.2022 в 13:33
|
|
| |
Расторжение контракта
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, работаю по контакту, заключала на год, с 10 июня 2021 года,хочу уволиться. Положен мне отпуск 24 дня,с какого числа мне лучше пойти в отпуск, чтоб он защитался в отработку? Полякова Анна Александровна :: Гомельская. Мозырский р-он. Д. Наровчизна
|
| Ответов: 3 |
Отпуск положен и,вероятно, предусмотрен графиком отпусков.
Для досрочного увольнения нужны основания. Это может быть соглашение сторон, переезд, наличие иных подтвержденных уважительных причин, препятствующих продолжению трудовых отношений, и др.
О какой отработке вы ведете речь не знаю. Юрий Анатольевич :: 28.04.2022 в 13:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
О какой отработке речь? АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.04.2022 в 16:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Анна, что значит "... отработку"? Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору (контракту), подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора (ст. 41 ТК), если такие имеются. По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.04.2022 в 09:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320980
|
Опубликовано 28.04.2022 в 13:25
|
|
| |
Нужно ли нанимателя предупреждать за месяц?
Работаю по контракту. Зарегистрировался по месту жительства в городе Новополоцк. Какой порядок увольнения в связи с переменой места жительства? Нужно ли нанимателя предупреждать за месяц? можно ли указать дату увольнения если проживаю уже в другой области? что если наниматель не подпишет моё заявление? Александр :: Гомель
|
| Ответов: 3 |
Порядок такой-пишете заявление, прилагаете документы, подтверждающие переезд.
Ждете реакции нанимателя. При отказе или игнорировании обращаетесь в суд. Но это довольно длительная история.
При этом у нанимателя нет обязанности уволить вас в связи с переездом в течение 3 дней, недели, месяца и т.п. Этот вопрос фактически должен определяться сторонами. Юрий Анатольевич :: 28.04.2022 в 13:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обращаетесь к нанииателю с заявлением об увольнении по уважительной причине.
В случае отказа в увольнении, обращаетесь в суд. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.04.2022 в 16:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Александр, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть РЕАЛЬНО и ПОДТВЕРЖДЕНО ДОКУМЕНТАЛЬНО. Уважительность причины досрочного расторжения контракта в каждом конкретном случае оценивает наниматель, а на работника возлагается обязанность представить нанимателю документы, подтверждающие наличие соответствующей уважительной причины, препятствующей дальнейшей работе по заключенному контракту. При возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд. Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.04.2022 в 10:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320977
|
Опубликовано 28.04.2022 в 12:17
|
|
| |
Имеет ли право наниматель задерживать компенсационные выплаты молодому специалисту
Являюсь молодым специалистом, пришедшим на отработку в результате распределения (не целевого), обучался в дневной форме получения образования за счёт средств республиканского бюджета в высшем учебном заведении. Наниматель в качестве компенсационных выплат выплатил мат. помощь в размере последней стипендии, однако до сих пор не выплатил компенсацию, полагаемую по ст. 93 ТК РБ в связи с переездом молодого специалиста в другую местность. Сам я прописан и место моего постоянного проживания находятся в другой местности. По месту работы я снимаю жильё. Так вот, собственно, вопрос: В какой срок мне обязаны возместить компенсационную выплату в связи со ст. 93 ТК РБ и нужно ли мне предоставлять какие-либо подтверждающие документы (договор на аренду квартиры, справка о месте прописки и т.п.), а также ,необходимо ли мне в обязательном порядке писать заявление о просьбе выдачи этой компенсационной выплаты?
К слову, работаю на предприятии уже более, чем 45 календарных дней и наниматель оттягивает срок рассмотрения моего вопроса. В случае невыплаты данной компенсации либо выплаты не в установленный срок, имею ли я право подать судебный иск на нанимателя? Александр :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Ст.93 ТК регламентирует направление в служебную командировку и ее оформление.
Возможно, вы о ст.96.
Работникам, переезжающим на работу в другую местность в связи с переводом, приемом в соответствии с предварительной договоренностью, выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, выпускникам, направленным на работу, переезжающим в другую местность, возмещаются:
1) стоимость проезда работника, выпускника и членов их семей (муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на их иждивении и проживающие вместе с ними) на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку;
2) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на самого работника, выпускника и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена семьи (по соглашению сторон могут быть оплачены расходы по провозу большего количества имущества);
3) суточные за каждый день нахождения в пути... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 28.04.2022 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Александр, по окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 48 и пунктом 6 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании.
Денежная помощь выплачивается: молодым специалистам, а также выпускникам, указанным в пункте 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии); молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, – из расчета тарифной ставки (тарифного оклада), оклада. Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с выпускником в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха. Гарантии и компенсации в связи с переездом на работу в другую местность предоставляются согласно ст. 96 ТК. Относительно письменного обращения и д... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.05.2022 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.04.2022 в 12:36
|
|
| |
Если я проживаю в съёмной квартире, без составления договора об аренде, имею ли я право на возмещение компенсации по п.4 ст. 96 ТК РБ? Александр :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Тут практика не совсем однозначна.
Иногда такие случаи расценивают как отсутствие факта переезда.
Иногда достаточно факта регистрации по месту жительства не в том населенном пункте, где трудоустраивается выпускник. Юрий Анатольевич :: 28.04.2022 в 13:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Александр, по окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 48 и пунктом 6 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании. Денежная помощь выплачивается: молодым специалистам, а также выпускникам, указанным в пункте 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии); молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, – из расчета тарифной ставки (тарифного оклада), оклада. Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с выпускником в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха. Гарантии и компенсации в связи с переездом на работу в другую местность предоставляются согласно ст. 96 ТК. Относительно письменного обращения и документального... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.05.2022 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320975
|
Опубликовано 28.04.2022 в 11:17
|
|
| |
Снятие с регистрации
Доброго дня! Хочу воспользоваться возможностью заранее поблагодарить вас и задать вам вопрос. Если кое-где будет изложено некорректно, то прошу простить. Я, молодой человек, мне 21. С семьей проживаем в Беларуси уже более 7 лет, гражданин Армении с ВДЖ. Наша семья(отец) по договору ренты(скорее всего постоянная рента) содержит пожилого мужчину, проживающего загородом, соответственно, в обмен на владение жильем мы также получили основную регистрацию по данному адресу. Живем мы в Минске, с временной регистрацией в одной квартире. И так, ближе к делу, представим: Я переезжаю в другую квартиру, соответственно с новой временной регистрацией по месту жительства и мой отец принимает решение снять меня с основной государственной регистрации. Если я корректно все понимаю, то ему необходимо будет обратиться в суд с данным вопросом. Мои вопросы: 1. Насколько правомерны будут его действия и достаточно ли будет лишь его решение в этом вопросе. 2. Имеются ли какие-либо условия по закону РБ, запрещающие прекращать мою государственную регистрацию. Если у вас будут какие-либо рекомендации по моему вопросу, то был бы очень признателен вам! Давид :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Ваш вопрос уже был рассмотрен. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.04.2022 в 11:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
1. Если вы добровольно сами не регистрируетесь на постоянной основе в другом жилом помещении, вопрос может быть решен через суд. Его действия по обращению в суд абсолютно правомерны. Но для снятия вас с регистрационного учета по месту жительства нужны основания. Есть ли они в данном случае непонятно.
2. Некорректно ставите вопрос. Основания для снятия вас с регистрационного учета по месту жительства в конкретном жилом помещении, принадлежащем отцу, либо есть, либо нет.
Рекомендация , по сути, только одна. Обращайтесь к адвокату очно, поскольку нужно очень много у вас уточнять, а из-за некоторого языкового барьера я не совсем уверен, что вы нас полностью понимаете и что мы вас понимаем. Юрий Анатольевич :: 28.04.2022 в 11:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
262 пользователя на сайте 
