Имеют ли право нас выселить?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. С 1981 года мама работала на заводе и в 2005 году нам (мама, отец, сестра 1996 г.р.и я 1994г.р) предоставили блок в общежитии семейного типа, от завода, где работала мама. В 2012 году мама умерла. Нам никто не говорил, о том, что необходимо оформлять договор найма жилого помещения. Теперь сестра вышла замуж и родила ребенка( проживает с мужем на съемной квартире, в общежитии она прописана), хотели внести ребенка в лицевой счет общежития. Но нам сказали, что у нас нет договора найма, и на заводе из нас никто сейчас не работает и вообще сестра здесь не живет(ей не дают даже справку с места жительства, для предоставления на работу,чтобы декретные получить). Сказали собирать документы, что будет какая-то комиссия(от завода), которая будет решать разрешить ли нам оформить этот договор найма. И предупредили, что комиссия скорее всего не разрешит, а значит нас просто выселят. Хотелось узнать правомерно ли это? Учитывая что, мать отработала 31 год на этом заводе, мы прописаны здесь, отец оформляет инвалидность.

Ермолович Дарья :: Минск

отпуск

здравствуйте. Начальник ПЭО идет в отпуск на 3 недели. Можно ли на эту должность на время отпуска взять человека со стороны и как его оформить (по договору подряда ?)

Коминч Наталья :: Минск

Повлияет ли судимость отца на ребенка

Повлияет ли судимость отца на спортивную карьеру дочери ? Ребенок состоит в резерве олимпийской сборной.

Новикова Светлана :: минск

Возможен ли выход из состава учредителей на основании завления

Я написала заявление о выходе из состава учредителей на имя ООО, учредителем которого я являлась. Заявление принял и.о. директора и поставил отметку о принятии и печать ООО, копия иеется. В заявлении было указано, что мною обязательства перед предприятием выполнены в полном объеме, а также просьба о произведении всех действий, связанных с оформлением моего выхода из состава учредителей в соответствии с законодательством и уставыми документами. На данный момент нахожусь за пределами РБ и получаю письмо из налоговой как учредитель о том, что предприятие не продоставляет отчетность. Сообщаю им, что мною ранее подано заявление о выходе из состав учредителей и я не принимаю никакого участия в деятельности предприятия. Представитель налоговой ответил, что у них нет документов о том, что я вышла из состава учредителей и моего заявления недостаточно. Разыскать других учредителей предприятия не получется. Действительно ли недостаточно моего заявления для выхода из состава ООО? Будет ли возложена на меня ответственность по налогам и штрафм, если и.о. директора не предоставлял отчетность и скрывается? моя доля в компании 12%.Заранее благодарна за ваши комментарии.

Петрова Виктория :: Минск

имеет ли право наниматель отказать в предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день

Добрый день! По контракту мне установлен ненормированный рабочий день. Кроме того, по контракту предусмотрен основной отпуск – 24 календарных дня, дополнительный отпуск: за ненормированный рабочий день - 5 дней и поощрительный по Декрету № 29 - 5 дней. Итого – 34 дня. За период работы июль 2015 – июль 2016 мной была взята в июне 2016 года часть трудового отпуска в количестве 15 дней. В сентябре 2016 года я хочу взять оставшуюся часть отпуска, т.е. 19 дней. Но Наниматель не хочет предоставлять мне дни по дополнительным отпускам (за ненормированный рабочий день и по Декрету), аргументируя это отсутствием на данный момент в организации прибыли. Хотя другие сотрудники нашей организации уже заранее отгуляли полные отпуска за период работы 2015-2016 г.г., осталась я одна. Правомерно ли это?

Ольга :: минск

в приказе на первую часть отпуска ничего дополнительно не оговаривалось, просто "предоставить отпуск в размере 15 календарных дней (основной)".

Ольга :: минск