Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238533
 Всего ответов: 282746
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь развод налоги иск зарплата аренда регистрация оплата кредит компенсация пособие контракт льготы квартира долг налог продажа права документы строительство наследство недвижимость имущество молодая семья лицензия отработка приватизация выселение распределение работа прописка алименты ребенок декретный отпуск армия оформление документов жилье увольнение раздел оформление молодой специалист отпуск договор амнистия раздел имущества брак гражданство льготный кредит беременность право ип общежитие суд сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 98388 Опубликовано 06.11.2010 в 14:44

досрочное расторжение контракта

Здравствуйте. В похожих ответах ничего похожего не нашел - в связи с чем хочу задать вопрос: в заключенном со мной контракте есть пункт, который гласит:"Заработная платавыплачивается Нанимателем Работнику регулярно в денежных единицах Республики Беларусь в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже 2 раз в месяц." За отработанные мною 5 месяцев зарплата выплачивалась только раз в месяц - могу ли я требовать досрочного расторжения контракта (срочно нужно уволиться)без отработок и других всевозможных проблем? Если можно - ссылку на пункт КЗоТа. Спасибо

Кононович Витольд :: Ружаны


Ключевые слова: нарушение пункта контракта, сроки отработки

  Ответов: 1

Можно. СМ. дополнительные основания досрочного расторжения контракта по инициативе нанимателя за следующие нарушения работником возложенных на него трудовых обязанностей:нарушение без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы, пенсий и (или) пособийДЕКРЕТ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ26 июля 1999 г. N 29О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТРУДОВЫХОТНОШЕНИЙ, УКРЕПЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙДИСЦИПЛИНЫПо Трудовому кодексу это ст.41 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 06.11.2010 в 15:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 314965: отработка

Вопрос № 243141: Имеет ли право наниматель требовать отработку в 1 месяц если меняються условия оплаты труда?

Вопрос № 154265: Могу ли я уволиться без отработки?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=98388





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
52 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334950Копач Ольга17.09.25 в 21:41
334952Ирина Кузнец...17.09.25 в 15:37
334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42
334941Василюк Вале...16.09.25 в 12:41
334936Карпенко Евг...15.09.25 в 20:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы