Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186900
 Всего ответов: 211254
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение очередь увольнение гражданство приватизация льготы ип лицензия зарплата прописка армия компенсация суд льготный кредит брак продажа право регистрация долг амнистия декретный отпуск квартира раздел оплата документы оформление беременность права договор раздел имущества развод общежитие иск работа строительство оформление документов налоги сроки молодой специалист налог недвижимость ребенок выселение молодая семья алименты жилье кредит отпуск пособие наследство отработка имущество контракт аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 93313 Опубликовано 21.09.2010 в 20:46

Какое реальное время обеденного перерыва я имею?

Здравствуйте, у меня имеется к вам вопрос:1). Я работаю люлечником в данный момент мы призводим покраску железобетонной дымовой трубы высотой 180 м., подьем люльки на данную высоту занимает около часа, сам вопрос вот в чем обеденный перерыв у меня с 12.00-12.45, разъясните мне пожалуйста какое реальное время я имею на обеденный перерыв если спуск на землю будет около часа - ведь тут я не вхожу даже в те 20 мин. которые наниматель обязан предоставить мне по закону..

Иваненко Сергей Иванович :: Минск


Ключевые слова: время, перерыва, обеденного

  Ответов: 1

Уважаемый Сергей Иванович!Часть 1. и 2 ст. 134 Трудового кодекса регламентирует, что работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.В то же время ч.3 этой же статьи предусматривает то, что время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка.Также данный вопрос регулируется п.21-22 ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 5 апреля 2000 г. N 46 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА»:21. Режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие, выходные дни.22. Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, и определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности).График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом.Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие.Если Вас распространяется действие коллективного договора, то в Вашем случае удобнее всего было бы, чтобы выполняемая Вами сейчас работа была отнесена к перечню работ, где по условиям производства перерыв установить нельзя, который предусматривается коллективным договором.Согласно ст. 372 ТК изменения и дополнения в коллективный договор, соглашение вносятся по взаимному согласию сторон в порядке, установленном настоящим Кодексом для их заключения.Вам необходимо обратится в профессиональный союз, который является Вашим представителем при подписании коллективного договора с просьбой о пересмотре условий коллективного договора, касающихся режима работы, и внесения изменений в данный пункт. Профсоз как Ваш представитель будет решать данный вопрос с нанимателем, и при его согласии условия договора будут измены.В случае если на Вас не распространяется действие коллективного договора, то Вам необходимо решать данный вопрос лично с нанимателем ( его представителем). Вы поднять вопрос о изменении правил внутреннего трудового распорядка, но максимальное время перерыва в соответствии с законодательством в данном случае не буде превышать 2 часов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 13.10.2010 в 15:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271069: замеры шума и вибрации компрессора кондиционера

Вопрос № 270338: Какая норма?

Вопрос № 268833: максимальный уровень шума в ночное время от механической системы вентиляции магазина

Вопрос № 268320: Обязан ли я платить судебные издержки?

Вопрос № 266447: До которого часа я имею право находиться на улице без родителей, если мне 17 лет, 11 класс.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=93313





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
406 ответов
1020 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
115 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
24 ответов
495 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272501Кривенкова ...24.09.17 в 15:15
272503Дарья24.09.17 в 15:12
272446Наталья24.09.17 в 13:57
272496Хшановская Е...24.09.17 в 12:18
272493Зейн Алексан...24.09.17 в 12:05
272476Наталья24.09.17 в 11:59
272486Александр24.09.17 в 11:02
272450Иванов А24.09.17 в 10:31
272484Маргарита24.09.17 в 10:26
272408Ладыжкина Е.24.09.17 в 00:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы