|
|
| Вопрос № 85965 |
Опубликовано 04.07.2010 в 19:28
|
 |
| |
Имеют ли право мне отказать в переходе на новую должность
Здравствуйте .Я работаю учителем ,15 августа у меня заканчивается контракт .Мне предложили работу высоко оплачиваемую,но только после нового года .Можно ли заключить со школой контракт ,а потом его рассторгнуть когда нужно будет устраиваться на другую работу?Если нет ,то посоветуйте как лучше поступить.Спасибо. Максименко Тамара :: Осиповичи
|
Ключевые слова: новая работа, окончание контракта |
| Ответов: 1 |
Для начала возьмите на предполагаемой работе т.н. гарантийное письмо, в котором они обязуются взять вас на работу на таких-то условиях или заключите контракт с ними сейчас, а начало работы в нем укажите, например, с 3.01.2011 г., такое допускается трудовым законодательством. Только после этого рекомендую думать о вариантах с прежней работой. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Мартынюк Александр Иванович :: 04.07.2010 в 21:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
