|
|
Вопрос № 80809 |
Опубликовано 12.05.2010 в 22:05
|
|
| |
имеют ли право уволить меня до достижения ребенку 3-ех летнего возраста?
Здравствуйте!Я работаю руководителем кружка самофинансирования в детском саду по трудовому договору(не контракту) на один учебный год(с 1 сентября 2009 до 31 мая 2010),так как кружковая деятельность летом не ведется договор заключается каждый год и только на учебное время.С 1 февраля я нахожусь на больничном по беременности и родам до 6 июня 2010 года.Но так как договор истекает 31 мая-уже подписан приказ о моем увольнении в связи с истечением трудового договора.Правомерны ли их действия и имеют ли они право уволить меня до достижения ребенку 3-ех летнего возраста? Каранкевич Ольга :: Бобруйск
|
Ключевые слова: трудовой договор, беременность и роды | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|