Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182550
 Всего ответов: 206343
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация льготы ип наследство регистрация недвижимость иск оформление работа контракт льготный кредит брак суд сроки продажа права гражданство жилье отработка аренда молодой специалист общежитие раздел оплата строительство приватизация налог квартира зарплата договор молодая семья беременность долг развод очередь оформление документов декретный отпуск выселение документы амнистия раздел имущества право распределение имущество пособие налоги ребенок лицензия отпуск прописка увольнение алименты армия кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 80448 Опубликовано 07.05.2010 в 16:16

Отпуск на новом месте работы

Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации. До 01 мая 2010 года работала в детском саду воспитателем. Уволилась по соглашению сторон. В отпуске в этом году не была. Устраиваюсь на другую работу в другое учреждение: отпуск на новом месте работы - 56 дней, и по производственной необходимости этот отпуск делится на две части и предоставляется только – летом (июль-август) и зимой (февраль). Если я устраиваюсь с 11 мая, то как будет начисляться отпуск за 2010 год на новом месте работы, ведь летом (до августа) у меня только около 10 дней получается. А за остальной период до конца года как? Могут ли в конце года выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Микалина Людмила :: Минск


Ключевые слова: трудовое право, порядок предоставления, отпуск

  Ответов: 1

У каждого работника свой персональный трудовой год. Ваш начнется со дня приема на работу. К моменту когда будет идти речь о предоставлении первой части отпуска - какое то количество дней Вами уже будет "заработано" остальное наниматель может предоставить авансом. В конце календарного года компенсацию за неиспользованный отпуск выплатить не могут, нет оснований. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 07.05.2010 в 16:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.05.2010 в 19:10

Благодарю за оперативный ответ. Хотелось бы уточнить.А если наниматель не даст отпуск в этом году,(например в виду того, что количество дней - менее 14 дней) то эти дни (10) на следующий год переносятся или пропадают. Если я правильно поняла, то мой персоналдьный год будет с 15 мая 2010 до 15 мая 2011, и за этот период мне должны предоставить 56 дней отпуска. Но ведь летний отпуск как правило в августе и получается, что эти несколько дней мне не додали. Или же они будут следовать "хвостом" и в слкучае увольнения учтутся? Будьте любезны пояснить.

Микалина Людмила :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель может и не дать отпуск авансом. Это его право а не обязанность. Не выбраные в текущем рабочем периоде дни отпуска не пропадают а переносятся на следующий. При увольнении за них выплачивается компенсация. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 11.05.2010 в 09:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 167815: Имеем ли право на льготное кредитование?

Вопрос № 56777: Можно ли узнать порядок предоставления субсидий в 2009 году?

Вопрос № 265894: как работать при температуре +15 в офисе ?

Вопрос № 265572: Имеет ли право работник не выполнять свои обязательства при несоответствии последних его религиозным взглядам?

Вопрос № 265068: Могу ли я выехать за рубеж в свободный от работы день?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=80448





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
37 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267264Кузнецов Ста...22.05.17 в 21:48
267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28
267259валькович ир...22.05.17 в 20:07
267258Кирилл Петров22.05.17 в 19:34
267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15
267225Семенова Кри...22.05.17 в 15:43
267248Максим 22.05.17 в 15:40
267231Гесть, Полина22.05.17 в 15:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы