|
|
Вопрос № 77677 |
Опубликовано 15.04.2010 в 15:14
|
|
| |
Скажите,может ли трудовое законодательство обязать нанимателей выплатить мне деньги?
Я устроился на работу по специальности - дизайнер.Отдал трудовую книжку нанимателю.Трудовой договор составлен не был.По устной договоренности в конце месяца(марта),который я отработал, должен был получить 600.000 оклада.Сегодня уже пятнадцатое апреля,денег я не получил.Хочу "уволится",забрать трудовую книжку и свой оклад в 600.000.Скажите,может ли трудовое законодательство обязать нанимателей выплатить мне деньги? Олег :: Брест
|
Ключевые слова: трудовая книжка, задержка, оклад | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.04.2010 в 15:28
|
|
| |
Куда мне обратиться,в какую инстанцию? Олег :: Брест
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.04.2010 в 15:34
|
|
| |
Да,свидетели есть.Моя коллега,к примеру. Олег :: Брест
|
Ответов: 1 |
тогда обращайтесь к нанимателю с требованием о выплате зарплаты. требование направляйте в письменном виде. если не реагирует - тогда в суд :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лабазинский Дмитрий :: 15.04.2010 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|