Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   224 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238844
 Всего ответов: 282982
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье молодая семья молодой специалист суд оформление документов гражданство приватизация право декретный отпуск зарплата отработка развод отпуск договор ребенок алименты недвижимость распределение продажа регистрация общежитие строительство иск пособие лицензия раздел оформление документы брак раздел имущества налог права имущество льготы сроки налоги очередь долг аренда ип беременность прописка льготный кредит увольнение квартира амнистия кредит работа выселение наследство армия оплата компенсация контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 301439 Опубликовано 16.11.2019 в 17:40

Добрый день! Я работаю в компании 2 года, оформлена по контракту (контракт продлевается сроком на 1 год). В данный момент я увольняюсь по истечению ко

Добрый день!Я работаю в компании 2 года, оформлена по контракту (контракт продлевается сроком на 1 год). В данный момент я увольняюсь по истечению контракта. Зарабатываю 750 руб. в контракте указана другая заработная плата- оклад 528 р. и премия. Раньше всех рассчитывали правильно, сейчас случилась смена руководства и всех начали рассчитывать по окладу, который прописан в контракте, а не тот , что получают на самом деле. Можно ли куда-то обратиться, чтобы рассчитали правильно ?

Родькина Анна :: Минск


Ключевые слова: контракт, оклад, премия

  Ответов: 1

Правильно, это то, что указано в контракте. Если вы не согласны с начисляемой заработной платой, то обращайтесь в инспекцию по труду, КТС, затем в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 17.11.2019 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334582: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 334581: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 333949: Выплата заработной платы ниже прописанного оклада ,что делать?

Вопрос № 330186: Выплаты за дежурство на дому

Вопрос № 320793: Оклад стоит на месте почти год

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=301439





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
61 ответов
127 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
38 ответов
876 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335193Воронова Раи...17.11.25 в 16:20
335259Зорина Татья...17.11.25 в 11:09
335258Петров Роман 16.11.25 в 20:31
335161Анастасия Пр...16.11.25 в 07:56
335176калач галина16.11.25 в 07:50
335187Виктория Мел...16.11.25 в 07:38
335207Муха Ксения 16.11.25 в 07:32
335208Муха Ксения 16.11.25 в 07:31
335256Денис15.11.25 в 13:03
335245Виктор14.11.25 в 22:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы