Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   380 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239593
 Всего ответов: 283577
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация декретный отпуск недвижимость налоги аренда распределение армия строительство развод документы продажа сроки увольнение долг алименты оплата оформление раздел имущества налог кредит иск жилье молодой специалист право работа брак беременность льготы наследство гражданство зарплата отработка договор ребенок молодая семья контракт выселение прописка оформление документов имущество регистрация отпуск общежитие лицензия раздел льготный кредит права ип очередь суд амнистия компенсация пособие квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 301439 Опубликовано 16.11.2019 в 17:40

Добрый день! Я работаю в компании 2 года, оформлена по контракту (контракт продлевается сроком на 1 год). В данный момент я увольняюсь по истечению ко

Добрый день!Я работаю в компании 2 года, оформлена по контракту (контракт продлевается сроком на 1 год). В данный момент я увольняюсь по истечению контракта. Зарабатываю 750 руб. в контракте указана другая заработная плата- оклад 528 р. и премия. Раньше всех рассчитывали правильно, сейчас случилась смена руководства и всех начали рассчитывать по окладу, который прописан в контракте, а не тот , что получают на самом деле. Можно ли куда-то обратиться, чтобы рассчитали правильно ?

Родькина Анна :: Минск


Ключевые слова: контракт, оклад, премия

  Ответов: 1

Правильно, это то, что указано в контракте. Если вы не согласны с начисляемой заработной платой, то обращайтесь в инспекцию по труду, КТС, затем в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 17.11.2019 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334582: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 334581: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 333949: Выплата заработной платы ниже прописанного оклада ,что делать?

Вопрос № 330186: Выплаты за дежурство на дому

Вопрос № 320793: Оклад стоит на месте почти год

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=301439





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
147 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336007Копач Ольга25.06.26 в 06:16
336010Голубева Вер...24.06.26 в 22:52
336009Демьянец Тат...24.06.26 в 15:28
336008Светлана23.06.26 в 17:20
336005Дмитрий22.06.26 в 22:04
335997Олег22.06.26 в 15:31
335995Милана19.06.26 в 18:55
335999Инна19.06.26 в 18:54
336004Яговдик Юлия...19.06.26 в 08:10
336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы