Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180692
 Всего ответов: 204132
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск прописка льготный кредит общежитие выселение регистрация работа долг аренда суд оплата иск амнистия армия контракт права кредит оформление документов налог договор недвижимость право налоги беременность сроки ип наследство льготы молодая семья молодой специалист декретный отпуск распределение жилье оформление ребенок развод строительство очередь раздел имущество гражданство пособие отработка зарплата лицензия компенсация приватизация продажа документы брак алименты увольнение квартира раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 73317 Опубликовано 03.03.2010 в 20:26

могут ли уволить беременную

Подскажите, почему в нашей стране имеют право уволить беременную? Когда меня брали на работу, сказали - мы с Вами заключим временный договор, пока девушка не выйдет из декретного. Я сейчас сама на 5-м месяце беременности, и мне говорят в отделе кадров, что меня уволят, как только девушка вернётся. И что мне делать? Как же на счёт демографической политики и поддержки материнства и детсва? Я просила, что бы меня взяли в штат, но мне отказали. Кстати, законно ли это. Есть Статья 268.ТКРБ - Цитата: Гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детейЗапрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет).И что, мне отказали. Могу ли я потребовать объяснения в письменной форме, и что делать, если мне откажут в письменной форме отвечать?И какие у меня гарантии, как у беременной, а в будущем у матери. Ведь я получается без работы - а декретные кто будет платить, и будут ли вообще?

Екатерина Левкович :: Минск


Ключевые слова: срочный договор, увольнение, беременность

  Ответов: 1

Ваш наниматель прав, он взял вас на время нахождения основного сотрудника в декретном отпуске и как только этот сотрудник выйдет Вы должны будете уволиться. А декретные вам выплатят. Попросите нанимателя перевести Вас на имеющуюся в наличии свободную должность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.03.2010 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 238330: За сколько дней написать заявление на увольнение в связи с окончанием срочного трудового договора

Вопрос № 152225: Могу ли я получить пособие по беременности и родам?

Вопрос № 67143: незаконное увольнение

Вопрос № 67142: незаконное увольнение

Вопрос № 41495: Имеют ли право уволить беременную, работающую по срочному трудовому договору?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=73317





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
199 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
160 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юридические услуги +375 44 5916390
120 ответов
21 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
791 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
54 благодарностей
7. Дмитрий
65 ответов
822 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264772Александр23.03.17 в 09:11
264776Иван Василье...23.03.17 в 09:09
264735Горский Алек...23.03.17 в 08:42
264779Бегун Регина23.03.17 в 08:41
264781Буроветко Ар...23.03.17 в 08:33
264737Юлия 23.03.17 в 08:32
264744Игнатенко Ст...23.03.17 в 08:27
264745Юрий23.03.17 в 08:21
264707Иванова Анже...23.03.17 в 08:16
264749Лагодич Ната...23.03.17 в 08:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы