Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   149 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187769
 Всего ответов: 212184
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство аренда налог декретный отпуск развод льготы прописка долг оформление продажа строительство иск документы гражданство очередь кредит жилье раздел имущества пособие оплата льготный кредит лицензия отработка общежитие ребенок квартира работа оформление документов недвижимость зарплата регистрация контракт раздел распределение алименты договор компенсация имущество молодой специалист сроки ип приватизация брак молодая семья беременность право выселение увольнение амнистия армия суд отпуск налоги права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 73317 Опубликовано 03.03.2010 в 20:26

могут ли уволить беременную

Подскажите, почему в нашей стране имеют право уволить беременную? Когда меня брали на работу, сказали - мы с Вами заключим временный договор, пока девушка не выйдет из декретного. Я сейчас сама на 5-м месяце беременности, и мне говорят в отделе кадров, что меня уволят, как только девушка вернётся. И что мне делать? Как же на счёт демографической политики и поддержки материнства и детсва? Я просила, что бы меня взяли в штат, но мне отказали. Кстати, законно ли это. Есть Статья 268.ТКРБ - Цитата: Гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детейЗапрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет).И что, мне отказали. Могу ли я потребовать объяснения в письменной форме, и что делать, если мне откажут в письменной форме отвечать?И какие у меня гарантии, как у беременной, а в будущем у матери. Ведь я получается без работы - а декретные кто будет платить, и будут ли вообще?

Екатерина Левкович :: Минск


Ключевые слова: срочный договор, увольнение, беременность

  Ответов: 1

Ваш наниматель прав, он взял вас на время нахождения основного сотрудника в декретном отпуске и как только этот сотрудник выйдет Вы должны будете уволиться. А декретные вам выплатят. Попросите нанимателя перевести Вас на имеющуюся в наличии свободную должность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.03.2010 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272483: могу ли отозвать заявление об увольнении при работе по срочному договору?

Вопрос № 271925: продолжение трудовых отношений по истечении срока действия срочного договора

Вопрос № 238330: За сколько дней написать заявление на увольнение в связи с окончанием срочного трудового договора

Вопрос № 152225: Могу ли я получить пособие по беременности и родам?

Вопрос № 67143: незаконное увольнение

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=73317





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
300 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
118 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
118 ответов
84 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
38 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
29 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273486Ирина19.10.17 в 13:36
273491Татьяна 19.10.17 в 13:28
273489Антонов Егор19.10.17 в 12:54
273487Дёмин Иван19.10.17 в 12:52
273474Даша19.10.17 в 11:48
273457Андрейчик Ел...19.10.17 в 11:12
273471Ванеев дмитр...19.10.17 в 11:06
273478Марина19.10.17 в 10:59
273479Талицкий Дми...19.10.17 в 10:50
273477Зантович Над...19.10.17 в 10:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы