Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235596
 Всего ответов: 279975
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья квартира продажа выселение ип развод приватизация аренда отработка алименты права беременность долг право раздел сроки регистрация гражданство зарплата общежитие кредит раздел имущества недвижимость контракт суд распределение иск налог армия лицензия прописка очередь оплата оформление льготы молодой специалист отпуск наследство жилье имущество льготный кредит ребенок договор декретный отпуск работа компенсация строительство амнистия налоги документы брак оформление документов увольнение пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 72083 Опубликовано 22.02.2010 в 22:31

Могу ли я уволиться с работы в связи с нарушением условий(задержка зарплаты) контракта с выплатой трех среднемесячных зарплат?

Я работаю по контракту на 3 года. Наниматель систематически нарушает условия контракта(задерживается зарплата). Могу ли я в связи с этим уволится с выплатой нанимателем трех среднемесячных зарплат?

Иванов Александр :: Волковыск


Ключевые слова: увольнение, выплата, нарушение контракта

  Ответов: 1

Обратитесь в инспекцию по труду с заявлением, в котором укажите на факты нарушения нанимателем законодательства. Будет проведена проверка. Факты подтвердятся. После этого вполне можете ставить вопрос о расторжении контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 22.02.2010 в 22:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 308289: можно ли считать нарушением контракта отказ отпуска

Вопрос № 300025: Хочу перевестись в вооруженные силы РБ, но нанематель не отпускает

Вопрос № 258329: Имеет ли наниматель перевести меня из дня в смену если я не согласна?

Вопрос № 226224: нарушение условий контракта

Вопрос № 202913: втечение которого времени можно уволится после нарушения контракта нанимателем

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=72083





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
85 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
815 благодарностей
3. Кирилл Олегович
28 ответов
77 благодарностей
4. Новиков Андрей
3 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332003Janusz Zagor...04.05.24 в 15:30
332005Игорь Литвин...04.05.24 в 15:28
332009Артошевич Ди...04.05.24 в 15:27
331994Шаповалова Е...03.05.24 в 22:13
332002Альфия03.05.24 в 22:12
332004Игнатова Оль...03.05.24 в 15:27
332001Ковальская В...03.05.24 в 08:29
331999Чевиуб Яна03.05.24 в 07:22
331997Шаповалова Е...02.05.24 в 20:44
331998Арсений02.05.24 в 20:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы