Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   193 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238145
 Всего ответов: 282406
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества брак налог алименты амнистия долг распределение декретный отпуск отработка лицензия компенсация прописка суд контракт молодая семья право приватизация ип продажа молодой специалист беременность общежитие гражданство документы выселение имущество недвижимость налоги права пособие жилье оформление документов очередь кредит отпуск развод зарплата работа аренда увольнение оплата договор армия льготы ребенок регистрация иск льготный кредит квартира раздел наследство строительство сроки оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 308289 Опубликовано 15.08.2020 в 10:25

можно ли считать нарушением контракта отказ отпуска

Добрый день работаю по контракту с 1. 09.20 по 31.08.20 вредные условия контракт не подписала хотела идти в отпуск с последующим увольнением написала заявление но мне отказали.Можно ли считать это нарушением контракта

Лисикова Ирина :: Довск


Ключевые слова: нарушение контракта

  Ответов: 3

Для ответа недостаточно информации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Advocate 29 375 55 38 :: 15.08.2020 в 10:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете увольняться через суд. Чтоб понимать, нарушение ли это контракта, надо видеть контракт. Ситуация может быть расценена не как нарушение контракта, а как нарушение законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.08.2020 в 14:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ирина, наниматель обязан удовлетворить требование работника о предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением если отсутствуют законные основания для отказа в предоставлении трудового отпуска, а также в увольнении. В частности, когда работник вправе на отпуск согласно графику трудовых отпусков или на основании ранее достигнутой договоренности о переносе времени предоставления отпуска, тогда наниматель не имеет право отказать в предоставлении трудового отпуска, даже если работник не отработал период, за который будет предоставляться данный отпуск. В случае, если время предоставления отпуска согласно графику еще не наступило, наниматель имеет право удовлетворить такое требование работника/отказать в предоставлении отпуска. Вместе с тем, отпуск с последующим увольнением целесообразно предоставлять тогда, когда работник отработал период, за который будет предоставляться трудовой отпуск. Если же работник не полностью отработал названный период, возможно предоставление части отпуска пропорционально отработанному времени, но по правилам ч. 1 ст. 174 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.08.2020 в 10:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.08.2020 в 13:16

какой именно?

Лисикова Ирина :: Довск


  Ответов: 2

По поводу отпуска неочевидно, почему отказали, непонятно, не ясно, какой контракт вы не подписали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.08.2020 в 14:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ирина, см. ответ выше, при наличии нарушений - в КТС, инспекцию по труду, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.08.2020 в 10:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.08.2020 в 21:11

контракт заключен на год.я отработала уже 11 месяцев и 15 дней.хочу уволится.надоели штрафы .работаю 52 с 16.30 до 01.00 поэтому каждый больничный один день не оплачивается так как есть один час работы(работала 15 на 16 приехала домой в11.00 16.06.20 поднялась температура пошла на больничный было оплачино за час работы 16.06.2012 с 00.00 по 01.00 день больничного нет )

Лисикова Ирина :: Довск


  Ответов: 1

Можете обратиться в ктс, госинспекцию труда, суд :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Advocate 29 375 55 38 :: 15.08.2020 в 22:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333295: Имеет ли право руководитель удерживать трудовую книжку?

Вопрос № 300025: Хочу перевестись в вооруженные силы РБ, но нанематель не отпускает

Вопрос № 258329: Имеет ли наниматель перевести меня из дня в смену если я не согласна?

Вопрос № 226224: нарушение условий контракта

Вопрос № 202913: втечение которого времени можно уволится после нарушения контракта нанимателем

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=308289





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
111 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334559Дмитрий03.07.25 в 20:00
334558Булик Диана02.07.25 в 22:57
334556Кристина Мил...02.07.25 в 22:45
334557Тришкина Кар...02.07.25 в 19:26
334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы