Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд договор иск оформление оплата льготы выселение документы сроки права ребенок гражданство молодой специалист распределение ип приватизация оформление документов право налоги увольнение брак льготный кредит алименты кредит работа имущество отпуск раздел имущества беременность контракт аренда развод лицензия наследство недвижимость зарплата очередь жилье молодая семья продажа декретный отпуск регистрация пособие компенсация налог отработка раздел строительство долг прописка амнистия армия квартира общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 226224 Опубликовано 13.02.2015 в 13:25

нарушение условий контракта

Добрый день. Помогите пожалуйста консультацией. Работаю в частной , недобросовестной, организации. Недавно руководство решило сместить сроки выплат, причем доп. соглашение составили задним числом, а уведомили о смещении в день з.п. Возможно, я единственный кто отказался подписывать данное соглашение. Хотелось бы узнать порядок действий, сразу обращение в инспекцию по труду, а затем затем заявление о расторжении трудового контракта в связи с несоблюдением его условий, либо наоборот? Как мне избежать фальсификации увольнения задним числом, что не исключено. Заранее благодарен

Александр С. :: Минск


Ключевые слова: нарушение контракта

  Ответов: 1

Для начала нужно обратиться в инспекцию по труду для установления факта нарушения условий контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.02.2015 в 13:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 308289: можно ли считать нарушением контракта отказ отпуска

Вопрос № 300025: Хочу перевестись в вооруженные силы РБ, но нанематель не отпускает

Вопрос № 258329: Имеет ли наниматель перевести меня из дня в смену если я не согласна?

Вопрос № 202913: втечение которого времени можно уволится после нарушения контракта нанимателем

Вопрос № 152062: Совершение сделок директором ЧУП выше максимальной - нарушение контракта?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=226224





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы