Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194783
 Всего ответов: 219966
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия компенсация квартира молодой специалист недвижимость льготы брак имущество приватизация декретный отпуск наследство распределение зарплата налог лицензия беременность продажа ип иск строительство общежитие выселение аренда договор молодая семья гражданство очередь документы отработка жилье сроки ребенок алименты регистрация оплата оформление документов увольнение пособие контракт налоги суд кредит амнистия работа право раздел льготный кредит прописка развод отпуск долг оформление права раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 70329 Опубликовано 09.02.2010 в 12:26

Могу ли я перестать ходить на работу, написав заявление об уходе по моему требованию в связи с нарушением работадателем условий тр.договора?

Я хочу уволиться по ст.41 ТК, по требованию работника, в связи с нарушением работодателем условий срочного трудового договора, а именно за три месяца работы ни разу не выплачивался аванс, а зарплата выплачивалась с опозданием в 5-10 дней, хотя в трудовом договоре указаны сроки выплаты аванса и зарплаты. Могу ли я написать заявление об уходе и перестать ходить на работу с даты, указанной в заявлении? Необходимо ли мне обращаться в инспекцию по труду и ждать от них заключения, и только после этого увольняться?

Павлова Инна :: Минск


Ключевые слова: увольнение по требованию работника, ст.41 тк

  Ответов: 2

Н ебудете ходить на работу - уволят за прогул. И все будет законно. Правильно Вы рассуждаете: необходимо, чтобы факт нарушения был установлен компетентым органом (названной инспекцией), а потом уже увольнения требовать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 09.02.2010 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

И после заключения инспекции по труду вы обязаны ходить на работу, пока наниматель не издаст приказа об увольнении. Иначе - прогул. Просите в заявлении в инспекцию вынести предписание о издании нанимателем приказа о вашем увольнении по ст. 41 ТК РБ. Хотя обычно инспекции этого избегают, отправляют в суд, а свою деятельность ограничивают штрафованием предприятия. Если вам так уж неприятно ходить на эту работу, попросите отпуск без сохранения зарплаты по семеиным обстоятельствам на 1 месяц - его предоставление на усмотрение нанимателя, а уидя в отпуск - направляите жалобу в инспекцию и решаите все вопросы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 09.02.2010 в 12:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.02.2010 в 14:19

А разве наниматель не обязан будет издать приказ о моем увольнении в день, указанный мной в заявлении, если я прилагаю к своему заявлению заключение инспекции труда, ведь причиной увольнения явилось не исполнение им условий договора?

Павлова Инна :: Минск


  Ответов: 1

ответ на Ваш вопрос содержится в ответе Кричко Светланы :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 09.02.2010 в 14:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 193361: Как правильно обратиться в суд

Вопрос № 85149: как уволиться правильно

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=70329





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
261 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
186 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
170 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
154 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
149 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
104 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
26 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281514Андрошук, Ни...26.04.18 в 00:32
281515Зуйкина Анас...26.04.18 в 00:28
281528Надежда26.04.18 в 00:23
281529Власенко Ека...26.04.18 в 00:20
281523Анисим Надеж...25.04.18 в 21:36
281500Симакова 25.04.18 в 21:10
281520Елена 25.04.18 в 20:08
281485Ирина25.04.18 в 18:59
280788ирина25.04.18 в 17:25
280362Анжелика25.04.18 в 17:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы