Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187855
 Всего ответов: 212277
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация ип налоги молодая семья армия льготы раздел имущества продажа раздел право пособие жилье зарплата очередь брак амнистия аренда алименты недвижимость лицензия оформление отработка налог льготный кредит документы договор оплата прописка молодой специалист контракт декретный отпуск беременность ребенок оформление документов работа гражданство наследство увольнение распределение отпуск регистрация иск долг компенсация права сроки суд строительство выселение квартира общежитие имущество кредит развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193361 Опубликовано 11.11.2013 в 12:44

Как правильно обратиться в суд

Добрый день! Помогите, пожалуйста, со следующим вопросом. Я работаю с июля на предприятии менеджером по продажам в Минске, 8-го ноября я написал заявление на увольнение по соглашению сторон (маленькая заработная плата и нашел работу более высокооплачиваемую), но мне отказали и сказали, что либо до конца контракта работай, либо по статье за прогулы! Теперь я намерен обратиться в суд Заводского района (по месту нахождения нанимателя) с исковым заявлением об увольнении по требованию работника по причине несоблюдения нанимателем трудовых обязанностей по контракту, т.к. в контракте указано, что выплата заработной платы производится ежемесячно 15 числа, а в предыдущем месяце по факту деньги были перечислены на банковскую карточку 17 числа. Вопрос: какие должны быть мои дальнейшие действия для обращения в суд? Какие документальные оформления мне нужно проделать на работе для правильности (визирование заявления и т.д.)? Куда обратиться за составлением искового заявления (либо самому с интернета поискать, либо есть бесплатные консультации в Минске по данным вопросам)? Вообщем, что мне делать дальше для грамотной подачи искового заявления в суд? Заранее благодарен за помощь...

Бируля Александр :: Минск


Ключевые слова: неисполнение законодательства о труде нанимателем, увольнение по требованию работника

  Ответов: 1

не лезьте в суд раньше времени. Обратитесь в профсоюз или в инспекцию труда для фиксации нарушения нанимателем трудового договора. Для составления искового заявления обратитесь к адвокату; если суд удовлетворит Ваши требования, то сможете требовать с нанимателя возместить Вам расходы по оплате труда адвоката :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 11.11.2013 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 85149: как уволиться правильно

Вопрос № 70329: Могу ли я перестать ходить на работу, написав заявление об уходе по моему требованию в связи с нарушением работадателем условий тр.договора?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193361





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
106 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы