Как правильно обратиться в суд

Добрый день! Помогите, пожалуйста, со следующим вопросом. Я работаю с июля на предприятии менеджером по продажам в Минске, 8-го ноября я написал заявление на увольнение по соглашению сторон (маленькая заработная плата и нашел работу более высокооплачиваемую), но мне отказали и сказали, что либо до конца контракта работай, либо по статье за прогулы! Теперь я намерен обратиться в суд Заводского района (по месту нахождения нанимателя) с исковым заявлением об увольнении по требованию работника по причине несоблюдения нанимателем трудовых обязанностей по контракту, т.к. в контракте указано, что выплата заработной платы производится ежемесячно 15 числа, а в предыдущем месяце по факту деньги были перечислены на банковскую карточку 17 числа. Вопрос: какие должны быть мои дальнейшие действия для обращения в суд? Какие документальные оформления мне нужно проделать на работе для правильности (визирование заявления и т.д.)? Куда обратиться за составлением искового заявления (либо самому с интернета поискать, либо есть бесплатные консультации в Минске по данным вопросам)? Вообщем, что мне делать дальше для грамотной подачи искового заявления в суд? Заранее благодарен за помощь...

Бируля Александр :: Минск

Ключевые слова: неисполнение законодательства о труде нанимателем, увольнение по требованию работника

Похожие вопросы:

Вопрос № 85149: как уволиться правильно

Вопрос № 70329: Могу ли я перестать ходить на работу, написав заявление об уходе по моему требованию в связи с нарушением работадателем условий тр.договора?