Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235556
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор прописка отпуск выселение льготный кредит недвижимость наследство гражданство зарплата компенсация развод пособие ребенок беременность лицензия брак раздел имущества право продажа долг общежитие распределение приватизация молодая семья оплата регистрация льготы права квартира амнистия увольнение аренда иск работа суд оформление очередь раздел налоги жилье имущество кредит декретный отпуск контракт документы налог алименты молодой специалист оформление документов сроки отработка ип строительство армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 69552 Опубликовано 02.02.2010 в 20:58

могут ли меня уволить(молодой специалист, беременна)если я была взята на работу на период социального отпуска за ребёнком другого специалиста?

Здравствуйте!Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить(молодой специалист, беременна)если я была взята на работу на период социального отпуска за ребёнком другого специалиста? Она выходит на работу, и в связи с этим мне сказали что меня увольняют((((Срок моего распределения истекает через 8месяцев, со мной был заключён трудовой договор.

Мария :: Могилёв


Ключевые слова: увольнение, молодой специалист, беременна

  Ответов: 1

Вас неправильно оформили на работу. Молодого специалиста не оформляют на срок отсутствия основного работника. Поэтому есть смысл обратиться в суд в случае увольнения, о признанеии данного условия растожения трудового контракта недеиствительным. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 07.02.2010 в 10:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 279687: Когда забрать военный билет?

Вопрос № 219711: Смогу ли я получить пособие по беременности и родам

Вопрос № 189742: Имеют ли право забрать мужа служить,когда жена беременна

Вопрос № 166193: Взыскивание алиментов с отца на ребенка вне брака

Вопрос № 159586: Могут ли призвать моего мужа в армию если я беремена7

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=69552





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы