Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Я работаю в коммерческой фирме, но с февраля 2008 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Фирма признана банкротом и ликвидируется. Мне предложили написать заявление об увольнении по соглашению сторон. Могу ли я в случае согласия, после увольнения, стать на учет в качестве безработной в центр занятости населения, и дальше получать пособие на ребенка? Или все-таки лучше настаивать на увольнение по п.1 ст. 42 ТК РБ (в связи с ликвидацией фирмы)?

Шымко Виктория :: Минск

Ключевые слова: увольнение, ликвидация

Похожие вопросы:

Вопрос № 326927: ликвидация, банкротство, требование кредитора, казначейство, бюджет

Вопрос № 326924: ликвидация, банкротство, требование кредитора, казначейство, бюджет

Вопрос № 322310: Имею ли я первоочередное право выкупа?

Вопрос № 320377: Должна ли я перераспределяться при увольнении в связи ликвидации организации?

Вопрос № 320051: Могу ли я получить выходное пособие?