Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   75 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182696
 Всего ответов: 206498
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак кредит компенсация распределение права развод наследство работа долг ип контракт выселение ребенок аренда сроки суд раздел имущества армия гражданство молодой специалист иск недвижимость общежитие беременность алименты льготный кредит льготы право оплата регистрация налоги амнистия раздел очередь квартира отработка декретный отпуск документы приватизация увольнение зарплата продажа имущество налог прописка строительство договор молодая семья жилье отпуск лицензия пособие оформление оформление документов







  • Отзывы о качестве товаров в интернет магазинах. Только реальные покупатели
    payonline.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 58302 Опубликовано 19.10.2009 в 22:19

Незаконное увольнение беременной женщины

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что делать в сложившейся ситуации. Я устроилась на работу в кафе администратором 01.07.2009 г. На руки свой экземпляр трудового договора я не получила. В конце сентября всем работникам сказали, что с завтрашнего дня кафе закрыто и мы работать не будем и что все должны написать заявление по соглашению сторон. Я заявление не писала, так как сейчас нахожусь в положении (беременна) на 5 месяце и знаю, что просто так беременных уволить не могут. Расчет с нами произвели только за фактически отработанное время и то только в том объеме, который выплачивался официально на карточку. Ни в каких ведомостях я не расписывалась за все время работы. Сегодня мне директор назначила встречу на улице в центре города (хотя место работы находится совсем в другом месте) и всучила трудовую, в которой сделана запись, что 30.09.2009 я уволена по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ). Куда мне обратиться, какой суд и по какому адресу (живу во Фрунзенском районе), чтобы добиться правды. Заявление на увольнение я не писала, с приказом об увольнении не ознакамливалась, в личной карточке не расписывалась, в книге учета движения трудовых книжек тоже. Фирма не ликвидируется и, как я понимаю, уволить они меня без моего желания не могут, а должны выплатить зарплату за время вынужденного простоя по вине нанимателя и отправить меня в декретный отпуск со всеми вытекающими отсюда пособиями. Так ли это ?

Свинобаева Оксана :: Минск


Ключевые слова: увольнение, беременная женщина

  Ответов: 2

Оксана, Вы правильно рассуждаете!!! В Вашей ситуации лучше обратиться в юрконсультацию за помощью к адвокату. Услуги в этом случае - бесплатные. У Вас есть все шансы восстановиться на работе, получить компенсацию за время вынужденного прогула , компенсацию за моральный вред и т.п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 19.10.2009 в 22:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Оксана, с исковым заявлением о восстановлении на работе Вам необходимо обратиться в суд по месту нахождения юридического лица. Данная категория дел рассматривается судом без взымания госпошлины. Решение в Вашу пользу (если обстоятельства дела соответствуют изложенным) будет однозначным. В судебном процессе есть смысл заявить о невозможности продолжения трудовых отношений и потребовать материальную компенсацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 20.10.2009 в 10:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 262458: Что представляет собой справка о легком труде беременной женщины?

Вопрос № 198912: Может ли беременная женщина нарушать трудовую дисциплину при ремонте

Вопрос № 39403: Имеет ли право Наниматель снять надбавку за сложность и напряжённость работы беременной женщине?

Вопрос № 267375: Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу?

Вопрос № 267108: Имеют ли право уволить беременную женщину ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=58302





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
184 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
152 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
58 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
44 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267441Козейко Ирина27.05.17 в 11:57
267206Кот27.05.17 в 10:23
267439шемет алексей27.05.17 в 10:10
267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы