Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187671
 Всего ответов: 212095
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права льготы льготный кредит сроки оформление документов иск молодой специалист ребенок раздел жилье строительство налог право договор гражданство недвижимость очередь отработка оформление прописка лицензия работа раздел имущества общежитие документы амнистия ип беременность аренда компенсация суд контракт молодая семья имущество оплата квартира пособие налоги зарплата развод декретный отпуск долг приватизация армия наследство продажа кредит брак отпуск регистрация выселение алименты увольнение распределение







  • Интернет-магазин детских товаров. Доска объявлений.
    roan-shop.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 57494 Опубликовано 10.10.2009 в 22:24

Можно ли уволиться раньше чем через месяц после написания заявления в случае ликвидации компании

Здравствуйте! Я работаю в иностранной компании, недавно она была куплена другой компанией, сейчас идет процесс "вливания" в компанию-покупателя, наша же будет ликвидирована. Я нашла себе новое место работы. Подскажите, должна ли я отрабатывать месяц после написания заявления или нет?

Колесова Инна :: Минск


Ключевые слова: уольнение, сроки

  Ответов: 2

Инна Вы можете прекратить трудовые отношения в любое время по соглашению сторон (ст.37 ТК), т.е. для этого надо согласие нанимателя и не надо ждать месяца. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 10.10.2009 в 22:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы по контракту работаете или по трудовому договору на неопределённыи срок? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 11.10.2009 в 09:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.10.2009 в 17:30

Светлана, я подписывала трудовой договор.

Колесова Инна :: Минск


  Ответов: 1

Тогда нужно ждать месячныи срок отработки, если наниматель не хочет отпустить так. Если вы не ходили в отпуск, то можете написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением - в этом наниматель не имеет право отказать. Срок уведомления остаётся месяц. но срок отпуска в него включается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 11.10.2009 в 17:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.10.2009 в 17:31

Светлана, я подписывала трудовой договор.

Колесова Инна :: Минск


  Ответов: 1

Тогда нужно ждать месячныи срок отработки, если наниматель не хочет отпустить так. Если вы не ходили в отпуск, то можете написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением - в этом наниматель не имеет право отказать. Срок уведомления остаётся месяц, но срок отпуска в него включается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 11.10.2009 в 17:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 201364: могут ли меня просто так уволить с должности по совместительству

Вопрос № 88497: как грамотно уволиться?

Вопрос № 57493: Можно ли уволиться раньше чем через месяц после написания заявления в случае ликвидации компании

Вопрос № 273313: Имею ли больше прав на наследство

Вопрос № 273239: Выплата за обучение

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=57494





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
291 ответов
1048 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2890 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
152 ответов
31 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
120 ответов
81 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

1969Катя17.10.17 в 10:47
273379Владислав17.10.17 в 10:36
273355Федорова Лид...17.10.17 в 10:30
273380Кинсфатер Ла...17.10.17 в 10:28
273381Бибнева Юлия17.10.17 в 10:27
273383Бибнева Юлия17.10.17 в 10:26
273374Костенкова Т...17.10.17 в 07:59
273369Пальчевский ...16.10.17 в 22:19
273372Нипарко Ирин...16.10.17 в 21:41
273356Марина16.10.17 в 19:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы