Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178377
 Всего ответов: 201486
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение квартира ребенок раздел имущества договор сроки брак кредит налоги льготный кредит долг оформление жилье отработка общежитие молодая семья иск раздел продажа налог ип недвижимость документы работа регистрация права зарплата контракт льготы алименты амнистия имущество молодой специалист гражданство развод приватизация отпуск компенсация оформление документов выселение строительство право увольнение оплата прописка армия декретный отпуск пособие беременность суд наследство аренда лицензия очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 57494 Опубликовано 10.10.2009 в 22:24

Можно ли уволиться раньше чем через месяц после написания заявления в случае ликвидации компании

Здравствуйте! Я работаю в иностранной компании, недавно она была куплена другой компанией, сейчас идет процесс "вливания" в компанию-покупателя, наша же будет ликвидирована. Я нашла себе новое место работы. Подскажите, должна ли я отрабатывать месяц после написания заявления или нет?

Колесова Инна :: Минск


Ключевые слова: уольнение, сроки

  Ответов: 2

Инна Вы можете прекратить трудовые отношения в любое время по соглашению сторон (ст.37 ТК), т.е. для этого надо согласие нанимателя и не надо ждать месяца. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 10.10.2009 в 22:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы по контракту работаете или по трудовому договору на неопределённыи срок? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 11.10.2009 в 09:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.10.2009 в 17:30

Светлана, я подписывала трудовой договор.

Колесова Инна :: Минск


  Ответов: 1

Тогда нужно ждать месячныи срок отработки, если наниматель не хочет отпустить так. Если вы не ходили в отпуск, то можете написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением - в этом наниматель не имеет право отказать. Срок уведомления остаётся месяц. но срок отпуска в него включается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 11.10.2009 в 17:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.10.2009 в 17:31

Светлана, я подписывала трудовой договор.

Колесова Инна :: Минск


  Ответов: 1

Тогда нужно ждать месячныи срок отработки, если наниматель не хочет отпустить так. Если вы не ходили в отпуск, то можете написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением - в этом наниматель не имеет право отказать. Срок уведомления остаётся месяц, но срок отпуска в него включается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 11.10.2009 в 17:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 201364: могут ли меня просто так уволить с должности по совместительству

Вопрос № 88497: как грамотно уволиться?

Вопрос № 57493: Можно ли уволиться раньше чем через месяц после написания заявления в случае ликвидации компании

Вопрос № 261692: Возврат некачественной обуви после истечения гарантийного строка

Вопрос № 261407: Нужно ли соблюдать претензионный порядок до подачи в суд по взысканию неустойки и процентов за просрочку сдачи дома

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=57494





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
173 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
127 ответов
761 благодарностей
4. Сергей Магонов
123 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
111 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
82 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
52 ответов
48 благодарностей
10. Екатерина Строгина
40 ответов
710 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261776крот ирина24.01.17 в 08:18
256232егор 24.01.17 в 06:53
261733Галя 24.01.17 в 06:35
261150Шарко Анаста...24.01.17 в 06:32
261736Стасевич Мар...23.01.17 в 22:57
261770сергей23.01.17 в 22:53
261692Карпикова Ан...23.01.17 в 21:33
261754Роман23.01.17 в 20:43
261732Азанович Арт...23.01.17 в 20:16
261759Москалевич В...23.01.17 в 20:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы