|
|
| Вопрос № 55480 |
Опубликовано 18.09.2009 в 08:38
|
 |
| |
Имеет ли право начальник не подписать перевод
Работаю на Белшине.Проходя возле проходной увидел оъявление что требуется слесарь на соседний завод из числа работающих на комбинате.Я обратился туда за переводом мне подписали заявление все включая директора завода.Но мой начальник цеха отказался,меня отпускать хотя я просил его о переводе уже не первый раз в течении 4-х лет.Правомерны ли его действия?И каким образом мне найти управу на начальника цеха,и добиться перевода?Зараннее благодарен. Александр :: Бобруйск
|
Ключевые слова: перевод на другую работу |
| Ответов: 3 |
В Вашем случае начальник прав. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Пыльченко Александр :: 18.09.2009 в 10:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вопрос о переводе решает наниматель - лицо обладающее правом приёма и увольнения на работу. В вашем случае это кто: директор завода или начальник цеха? Контракт с вами заключал директор или начальник цеха? Если наниматель директор - он не обязан подчиняться решениям начальника цеха, но может просто уважать его мнение. Если же право приёма-увольнения на работу и переводов делегировано на Белшине начальникам цехов, то начальник цеха прав, игнорируя подпись директора. Всё это выясните у своих юристов предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 18.09.2009 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Простите, директор какого завода подписал заявление того - где вы сейчас работаете или того куда вы собрались на работу? Некорректно как-то сформулирован вопрос. Я советовал бы вам отправиться с заявлением на перевод к директору Белшины и объяснить ситуацию у него, может быть все получиться и без начальника цеха.... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лебедев Виталий :: 18.09.2009 в 11:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
