Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   132 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184840
 Всего ответов: 208995
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья амнистия сроки отработка права беременность очередь компенсация гражданство налог оформление раздел имущества договор распределение иск приватизация оформление документов общежитие строительство контракт прописка квартира увольнение ребенок оплата налоги ип декретный отпуск лицензия долг аренда недвижимость алименты брак льготный кредит суд наследство право регистрация жилье зарплата пособие имущество армия продажа развод молодой специалист документы раздел работа льготы выселение кредит отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54007 Опубликовано 01.09.2009 в 08:10

Кто имеет право переводить работника на другую работу?

Муж работал слесарем механосборочного цеха завода. по распоряжению начальника цеха со ссылкой на производственную необходимость он был переведен на погрузочно-разгрузочные работы. Муж отказался от перевода. Можно ли обратиться в КТС с требованием о признании перевода незаконным? Кто имеет право переводить работника на другую работу?

Оксана :: г. Пинск


Ключевые слова: перевод, права при переводе на другую работу, ктс

  Ответов: 1

Перевод допускается только с письменного согласия работника. Допускается без согласия работника временный перевод в связи с производственной необходимостью на срок до одного месяца.Согласно ст. 33 ТК производственной необходимостью признается необходимость для данного нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, простоя, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника. Таким образом, просто слов "производственная необходимость" недостаточно. необходимо обосновать, в чём выразилась необходимость.Кроме того, работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Ваш муж должен был пройти медосмотр, где было бы указано что ему не противопоказаны погрузочно-разгрузочные работы. В противном случае были грубо нарушены норма охраны труда.И последнее, перевод должен быть оформлен приказом нанимателя.Обращайтесь в КТС. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 01.09.2009 в 09:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 184136: в етчение какого срока таможня ответит на письмо-подтверждение таможенной тстоимости?

Вопрос № 180975: имеет ли право ктс перенести срок рассмотрения

Вопрос № 76990: Можно ли обратится в суд?

Вопрос № 50970: увольнение за прогул

Вопрос № 269731: Нотариальное заверение перевода с белорусского языка на русский

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54007





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
273 ответов
2818 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
248 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
242 ответов
895 благодарностей
4. Дмитрий
85 ответов
843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
36 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
34 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
33 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

270022Юлия28.07.17 в 19:18
270020Боярина Вале...28.07.17 в 18:58
270007Денис28.07.17 в 17:48
270016ващенко анна...28.07.17 в 17:36
270017Боярина Вале...28.07.17 в 17:19
270006Денис28.07.17 в 17:03
270005Мирошниченко...28.07.17 в 16:58
270013Елена Петрова28.07.17 в 16:51
270015Таненков Олег28.07.17 в 16:51
270003Филипчик Еле...28.07.17 в 13:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы