Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180731
 Всего ответов: 204185
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение очередь долг отработка льготы беременность приватизация армия зарплата оформление жилье отпуск развод амнистия недвижимость оплата общежитие суд гражданство раздел льготный кредит контракт декретный отпуск ребенок молодой специалист аренда ип сроки раздел имущества кредит квартира брак права право иск имущество лицензия распределение пособие продажа оформление документов строительство налоги работа прописка документы увольнение компенсация молодая семья наследство договор регистрация налог алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 44460 Опубликовано 16.04.2009 в 15:15

Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать после декретного отпуска?

Здравствуйте. Ответьте пожалуйста гл.3 пункт30 Постановления СМ РБ от 10 декабря 2007 г. № 1702 означает ,что если я была в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,то мне не нужно отрабатывать по распределению? Я закончила Университет в 2005 году.Спасибо.

Елена :: Гомель


Ключевые слова: распределение, декретный отпуск.

  Ответов: 2

Срок нахождения в отпуске по уходу заребенкомдо достижения им возраста трех лет ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ в срок работы по распределению молодого специалиста. Отсчитывайте 2 года со дня заключения трудового договора (контракта) с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 16.04.2009 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы всё правильно поняли! В срок работы по распределению молодого специалиста засчитываетсяпериод нахождения после окончания ВУЗа в отпуске по уходу за ребенком и ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 16.04.2009 в 16:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.04.2009 в 16:11

И даже если в договоре,который я заключала(2000г.), оговаривается,что декрет не является отработкой? За меня платила организация,нужно возвращать деньги? Заранее спасибо!

Елена :: Гомель


  Ответов: 1

На Вас не распространяется законодательство в области молодых специалистов, где конкретно указано на то что молодыми спецами являются выпускники, получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование первой либо второй ступени в дневной форме получения образования за СЧЕТ СРЕДСТВ республиканского и (или) местных бюджетов. Все отношения у Вас с организацией, которая платила за Вас деньги и договорные отношения с ней должны исполняться надлежащим образом, т.е. Вы подписали все условия договора о подготовке спеца на платной основе и должны их исполнять. Поэтому, либо возвращайте деньги, либо отрабатывайте срок, указанный в договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 17.04.2009 в 08:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 262768: Какие выплаты мне положены

Вопрос № 262730: Положены ли мне выплаты?

Вопрос № 234325: Является ли супруг "тунеядцем"?

Вопрос № 205011: Могут ли его уволить ( не продлить контракт)? так как он является главным кормильцем в нашей семье

Вопрос № 191260: Прерывание трудового стажа

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=44460





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
92 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
77 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264839Шимановская ...25.03.17 в 07:12
264842Дульская Над...25.03.17 в 06:50
264820Дещеня Дмитр...25.03.17 в 06:36
264844Ковалева Мар...25.03.17 в 06:23
264845Дмитрий Иван...25.03.17 в 06:15
264850Новикова Анж...25.03.17 в 06:07
264815Вита24.03.17 в 23:59
264822Минич Евгений24.03.17 в 23:52
264827Елена24.03.17 в 23:48
264840Ирина24.03.17 в 23:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы