Срок нахождения в отпуске по уходу заребенкомдо достижения им возраста трех лет ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ в срок работы по распределению молодого специалиста. Отсчитывайте 2 года со дня заключения трудового договора (контракта) с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 16.04.2009 в 18:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы всё правильно поняли! В срок работы по распределению молодого специалиста засчитываетсяпериод нахождения после окончания ВУЗа в отпуске по уходу за ребенком и ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 16.04.2009 в 18:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

На Вас не распространяется законодательство в области молодых специалистов, где конкретно указано на то что молодыми спецами являются выпускники, получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование первой либо второй ступени в дневной форме получения образования за СЧЕТ СРЕДСТВ республиканского и (или) местных бюджетов. Все отношения у Вас с организацией, которая платила за Вас деньги и договорные отношения с ней должны исполняться надлежащим образом, т.е. Вы подписали все условия договора о подготовке спеца на платной основе и должны их исполнять. Поэтому, либо возвращайте деньги, либо отрабатывайте срок, указанный в договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 17.04.2009 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить