Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194632
 Всего ответов: 219809
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа беременность иск алименты зарплата ребенок имущество наследство льготный кредит аренда жилье общежитие отпуск отработка суд документы пособие выселение долг регистрация амнистия налог права увольнение продажа армия сроки квартира гражданство молодой специалист развод льготы оформление документов прописка кредит налоги распределение компенсация молодая семья лицензия недвижимость раздел право договор приватизация ип брак оформление оплата строительство декретный отпуск контракт раздел имущества очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 40732 Опубликовано 22.02.2009 в 23:30

Заключение нового контракта с женщиной, имеющей ребенка до 5 лет

Приступила к работе до окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (1 октября 2008 года). 25 марта 2009 года ребенку исполняется 3 года и заканчивается контракт. Получила уведомление от 20.02.09г. о заключении нового контракта на 1 год. Меня беспокоит следующее. Допустим, я соглашаюсь на 1 год. После истечения одного года наниматель не захочет продлить контракт руководствуясь личным отношением, недовольством наличием б/л по уходу и т.п. (не рассматриваем основания расторжения трудовых отношений по инициативе нанимателя предусмотренные в ТК). В праве ли я через год настаивать на продление контракта до достижения ребенком возраста пяти лет, ссылаясь на Указ от 12.04.2000 г. №180 и коллективный договор? Или же мне заявить о своем желании заключит новый контракт на 2 года сейчас. И в праве ли наниматель со мной не заключать новый контракт, если я буду сейчас настаивать на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет?

Наталья :: Могилев


Ключевые слова: заключение контракта

  Ответов: 1

Конечно Вы вправе требовать и отказать Вам не могут!!! В соответствии с тем же Указом № 180 - Наниматель с согласия матери, приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 23.02.2009 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 237494: перевод

Вопрос № 211037: Обязан ли наниматель заключить со мной контракт?Обязан ли наниматель предоставить мне 1 свободный день в неделю?

Вопрос № 205944: Обязаны ли мне выплатить 200 базовых за заключение контракта сроком на пять лет?

Вопрос № 187677: Как правильно писать заявление о продлении контракта до достижения ребенком пятилетнего возраста?

Вопрос № 145276: Наниматель не заключает контракт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=40732





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
278 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
189 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
161 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
155 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
152 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281349Александра 22.04.18 в 12:36
281352Казак Наталья22.04.18 в 12:35
281215Кристина 22.04.18 в 11:36
281350Рагойша Свет...22.04.18 в 11:23
281351Лопатченко Н...22.04.18 в 11:17
281348Стеклова Анна22.04.18 в 09:28
281336Коркина Алён...22.04.18 в 06:11
281345Павлова Анас...22.04.18 в 06:03
279987Дайнеко Ирина21.04.18 в 23:22
280895Якубовская Е...21.04.18 в 23:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы