Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180739
 Всего ответов: 204211
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг оформление документов увольнение зарплата продажа выселение общежитие строительство компенсация лицензия раздел договор декретный отпуск беременность налоги льготный кредит работа суд раздел имущества брак квартира очередь иск права наследство молодая семья кредит амнистия прописка документы развод ребенок регистрация алименты распределение налог ип недвижимость право контракт оформление оплата пособие жилье отработка сроки льготы приватизация армия аренда гражданство молодой специалист имущество отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 211037 Опубликовано 23.06.2014 в 23:56

Обязан ли наниматель заключить со мной контракт?Обязан ли наниматель предоставить мне 1 свободный день в неделю?

Здравствуйте! Я многодетная мама, в сентябре заканчивается декретный отпуск. До декрета работала по трудовому договору, сейчас организация переходит на контрактную систему. Новый руководитель говорит, что не хочет заключать со мной контракт (причины мне не известны). Может ли так случиться, что из декретного отпуска я выйду не на работу, а на улицу? Обязан ли наниматель заключить со мной контракт? Слышала, что контракт автоматически продлевается до 5 лет ребенка - это правда? Обязан ли наниматель предоставить мне 1 свободный день в неделю, как многодетной матери?

Протасюк Елена :: Солигорск


Ключевые слова: свободный день в неделю, заключение контракта

  Ответов: 1

При выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком наниматель обязан предоставить вам прежнюю работу. Наниматель не обязан заключать с вами контракт. Контракт продлевается не автоматически. В случае подачи работником заявления за месяц до истечения срока контракта, наниматель обязан продлить работнику (матери, имеющей ребенка до 5 лет) контракт до достижения ребенком возраста 5 лет. Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида - в возрасте до восемнадцати лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка.Право на предоставление дополнительных свободных дней может быть использовано матерью (отцом, опекуном, попечителем) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению (ст. 265 Трудового кодекса). По вашему заявлению наниматель обязан предоставить вам дополнительный свободный день в неделю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 24.06.2014 в 07:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.06.2014 в 12:49

Вопрос в том, что до декрета я работала по трудовому договору. Именно сейчас организация переходит на контрактную систему и новый руководитель сказал, что это на его усмотрение, заключать со мной контракт или нет. Так должен он его заключить или нет?

Протасюк Елена :: Солигорск


  Ответов: 1

Елена, я вам уже ответила. Руководитель сказал вам правильно. Заключать контракты - это не обязанность, а право нанимателя. Не должен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 24.06.2014 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.06.2014 в 02:01

Тогда получается, что прежнее место работы после выхода из декрета мне не гарантировано.Т.е. если бы контракт был до декрета, то по моему заявлению его бы продлили до 5 лет ребенка. А если его не было, то я вообще могу потерять работу?

Протасюк Елена :: Солигорск


  Ответов: 1

Елена, я так понимаю, что вы работали по трудовому договору на неопределенный срок? В таком случае, вам в любом случае наниматель обязан предоставить прежнюю работу по выходу из отпуска по уходу за ребенком. Трудовые договоры никто не отменял. Отказ нанимателя от перевода вас на контракт не означает увольнение. Контракт - это разновидность трудового договора, имеющий некоторые особенности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 25.06.2014 в 18:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 258598: Имеет ли право наниматель отказать в предоставлении дополнительного свободного дня в неделю?

Вопрос № 247113: Свободный день при 4-дневной рабочей неделе

Вопрос № 237494: перевод

Вопрос № 205944: Обязаны ли мне выплатить 200 базовых за заключение контракта сроком на пять лет?

Вопрос № 187677: Как правильно писать заявление о продлении контракта до достижения ребенком пятилетнего возраста?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=211037





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
86 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
49 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264854Алексей26.03.17 в 07:56
264866Яна26.03.17 в 07:47
264873Аношко Елена26.03.17 в 07:26
264876Авдеюк Анаст...26.03.17 в 07:18
264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25
264871Гарбач,Светл...25.03.17 в 22:41
264851Приходько На...25.03.17 в 22:13
264852Сергейчик Ал...25.03.17 в 22:10
264850Новикова Анж...25.03.17 в 21:50
264862Ольга Тимофе...25.03.17 в 21:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы