Ее надлежит распределить, и девушка должна отработать. Почему речь о г. Несвиж? Почему ее нельзя направить в другой город? Для инвалидов 1й и 2й группы есть некоторые нюансы распределения и отработки. На вашу выпускницу распространяются общие нормы о том, что для лиц, имеющих медицинские противопоказания к работе в отдельных должностях служащих, по отдельным профессиям рабочих, место работы предоставляется с учетом состояния их здоровья. См.: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk1100243 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь. Плюс, возможно, по ИПРИ какие-то нюансы будут. Но по 3й группе обычно ничего существенного. Если девушка не отработает и не будет оснований для освобождения ее от возмещения средств, средства придется возмещать. Для нанимателя огромная разница отработки студентов и обычного трудоустройства. Начиная рядом гарантий и компенсаций, которые наниматель должен обеспечить молодому специалисту при отработке распределения, и заканчивая очень ограниченными возможностями расторжения трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 26.10.2023 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Есть ряд особенностей для работников-инвалидов, в частности работа должна соответствовать ИПРИ, при наличии, и др. Непонятно, что значит работодателю не нужны отработки. Распределить - задача УО. Для молодых специалистов есть ряд нюансов, как в процессе работы, так и по увольнению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.10.2023 в 22:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это был очень рискованный и, пожалуй, плохо обдуманный поступок получать бюджетное образование. Я ни за что не поверю, что во всей Беларуси не сыщется места. Вакансии есть. И есть вероятность, что девушку направят на какое-нибудь предприятие в гомельской области, откуда все бегут. Место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и перенаправлении на работу не предоставляется выпускнику, молодому специалисту, молодому рабочему (служащему), которым место работы не может быть предоставлено в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией и (или) степенью в связи с отсутствием места работы или места работы, соответствующего условиям, указанным в пункте 9 статьи 72 Кодекса об образовании. Молодые специалисты, молодые рабочие (служащие), которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, перераспределения, направленные, перенаправленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, а также выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, прибывшие к месту работы в срок, установленный в свидетельстве о направлении на работу, и не отработавшие установленный срок обязательной работы, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если они относятся к категории лиц, имеющих медицинские противопоказания к работе по полученной специальности и присвоенной квалификации, а также имеющих медицинские противопоказания к работе в отдельных должностях служащих, по отдельным профессиям рабочих, при невозможности предоставления путем перераспределения, перенаправления на работу нового места работы с учетом состояния их здоровья. См.: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk1100243 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь. Тут есть , пожалуй, два варианта. Или пытаться получить документы о том, что имеются медицинские противопоказания к работе по профессии, или самим искать что-то в Несвиже или по близости. Служба занятости тут не поможет. Распределением занимается УО :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 26.10.2023 в 20:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Изучите Положение о порядке возмещения в республиканский и(или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего (постановление 572). Там пошагово всё написано :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 27.10.2023 в 11:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить