Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   267 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238696
 Всего ответов: 282854
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок амнистия армия пособие права оплата налоги лицензия льготы сроки декретный отпуск документы долг регистрация раздел молодая семья раздел имущества налог развод наследство гражданство продажа брак алименты льготный кредит имущество иск беременность квартира аренда общежитие компенсация очередь строительство контракт суд молодой специалист прописка право приватизация ип жилье выселение кредит договор работа распределение увольнение отработка отпуск зарплата недвижимость оформление документов оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 317857 Опубликовано 26.11.2021 в 10:43

Уведомление

При нахождении в декрете ,должен ли отдел кадров уведомить, если ДА, то каким образом , о том что в отделе делается изменение функций отдела, а так же обязанности работников. Вышла на работу из декрета и выяснилось, что отдела в котором работала не существует как и моей должности. Началось выяснение и директор говорит, что кадры меня уведомляли, что нужно придти и подписать документы об изменении, (чего естественно не было), и каким образом уведомляли ничего не знает(кадровичку уволили, новые ничего не знают). И причём на полном серьезе говорят, что я отказалась приходить и подписывать . Подскажите , что мне сейчас нужно делать?

Ира :: Гомель


Ключевые слова: Уведомление

  Ответов: 3

Обращайтесь в ктс, госинспекцию труда, суд. Уведомлять о том , что в отделе делается изменение функций отдела, а так же обязанности работников, не обязаны, но прежняя работа за вами сохраняется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 26.11.2021 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Надо читать лнпа, смотреть полномочия кадровиков. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.11.2021 в 16:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Ира, на период соц. отпуска сохраняется прежняя (выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же должности служащего (профессии рабочего) и квалификации на том же рабочем месте) работа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.11.2021 в 18:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.11.2021 в 15:03

Так декрет закончился. Вопрос был в другом.

Ира :: Гомель


  Ответов: 2

Как в другом? Вам ответили и об обязанности уведомить и что делать. Еще что-то? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 27.11.2021 в 15:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ира, так Вы же указали, что "... отдела в котором работала не существует как и моей должности", поэтому и был ответ о ПРЕЖНЕЙ работе. О каком тогда уведомлении может идти речь "при нахождении в декрете"?! В этой связи, НЕ нужно было "прийти и подписать документы об изменении...". Если прежнюю работу НЕ предоставили, тогда Вы вправе обжаловать это (гл. 17 ТК). Вообще, надо видеть предварительно эти "документы об изменении". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.11.2021 в 18:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.11.2021 в 17:39

Это не Вам. Вы все четко ответили. Это было для того юриста который написал, о сохранении рабочего места на время декрета.

Ира :: Гомель


  Ответов: 1

Ира, так Вы же указали, что "... отдела в котором работала не существует как и моей должности", поэтому и был ответ о ПРЕЖНЕЙ работе. О каком тогда уведомлении может идти речь "при нахождении в декрете"?! В этой связи, НЕ нужно было "прийти и подписать документы об изменении...". Если прежнюю работу НЕ предоставили, тогда Вы вправе обжаловать это (гл. 17 ТК). Вообще, надо видеть предварительно эти "документы об изменении". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.11.2021 в 18:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 322724: Уведомление в 1 или 2 экземплярах?

Вопрос № 319952: Как написать уведомление о выселении?

Вопрос № 315619: Ликвидация предприятия

Вопрос № 299439: Как поступить, если наниматель выдал уведомления о значительном снижении оклада?

Вопрос № 285717: Имеет ли юридическую силу уведомление?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=317857





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
65 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1435 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335115Орлова 19.10.25 в 10:40
335112Алла18.10.25 в 11:48
335111Кетова Елена17.10.25 в 18:06
335110Матюхов Игнат17.10.25 в 16:05
335105Юрий15.10.25 в 05:45
335098Не хотят про...13.10.25 в 19:07
335101Ольга13.10.25 в 16:36
335099Не хотят про...12.10.25 в 21:29
335097Ксения 12.10.25 в 16:55
335096Казючиц Ната...12.10.25 в 14:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы