Как поступить, если наниматель выдал уведомления о значительном снижении оклада?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235543

Всего ответов: 279933


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
недвижимость налог алименты молодая семья компенсация имущество молодой специалист документы раздел имущества общежитие налоги кредит аренда развод жилье контракт распределение зарплата увольнение ребенок работа продажа приватизация прописка декретный отпуск договор иск отпуск брак беременность сроки отработка право амнистия строительство оформление документов долг раздел суд гражданство квартира ип оплата льготный кредит регистрация выселение лицензия наследство пособие оформление армия права льготы очередь

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 299439	Опубликовано 04.09.2019 в 15:54

Как поступить, если наниматель выдал уведомления о значительном снижении оклада?

Наниматель выдал всем работникам уведомления, что с октября 2019 зарплата уменьшается примерно в 2,5 раза, мотивируя это тяжелым материальным положением предприятия. Причём, как мы понимаем, речь идёт о снижении окладов. Правомерны ли действия нанимателя? И если мы не подпишем уведомление, чем нам это грозит?что посоветуете? Как быть в такой ситуации?

Козлова Анна :: Могилев

Ключевые слова: снижение окладаs, Уведомление

Ответов: 1

Если не согласитесь - увольнение с выходным пособием в размере 2-недельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 04.09.2019 в 16:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 322724: Уведомление в 1 или 2 экземплярах?

Вопрос № 319952: Как написать уведомление о выселении?

Вопрос № 317857: Уведомление

Вопрос № 315619: Ликвидация предприятия

Вопрос № 285717: Имеет ли юридическую силу уведомление?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=299439

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
88 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331953	Алексей Пожа...	25.04.24 в 13:28
331951	Ольга	25.04.24 в 10:25
331949	Черногаева М...	25.04.24 в 09:55
331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44
331942	Кристина Лоп...	23.04.24 в 14:52
331941	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы